當今在全部、國內玻璃市場競爭日趨激烈的態勢下，中國平板玻璃企業的決策越來越依賴于獲得的信息與情報的數量、質量及利用方式的有效性。快速獲得、大量匯集、準確處理、效率高利用已成為中國平板玻璃企業在當今市場競爭中制勝的關鍵，為此，信息搜集和利用工作的重要性日益凸顯。
　　１．信息的搜集利用
　　１．１信息與情報的區別
　　當今世界多較化、經濟整體化、企業現代化、產品高科化已成新的發展態勢。一個現代化企業，必須擁有高等的信息搜集管理、先進的生產工藝、精良的生產裝備，才能在同行中立于不敗之地。因此，人們已共認：信息是一個現代化企業中管理者急需的“金子”般的軟件；管理者、生產者、銷售者不僅需要一般的信息，而更需要的是信息經加工整理后的技術經濟情報。
　　相關人士們指出：人們首先應當分清信息與情報雖有聯系，但卻有區別，其不同之處有４點：
　　（１）信息是情報的先行者，是情報的引線，情報首先來源于信息；
　　（２）信息是情報行動的先導，情報是人類的一種有意識的行動；
　　（３）信息加工處理后才成為情報，情報是分析研究的結果。凡是未經加工處理和分析研究過的信息，不能稱為情報。也就是說，不能把人類在社會中傳遞的信息都看做是情報；
　　（４）信息對接受者能產生“一定影響”，引起“某種反映”，而情報比信息對接受者意義大、　　影響深，它對接受者有重大影響，是接受者采取某種行動的重要決策的依據。
　　為此，信息優異，信息先行已成為人們共識。當今企業對信息的搜集、加工使用已成為企業頭等大事。人們開發和利用信息資源其目的是要使信息加工成技術、經濟情報，從而為企業的發展、生存轉化為有形的財富。當今，人們不僅要大量搜集各種信息，人們更要善于利用信息，首先要盡可能地搜集到更多更為廣泛的信息，尤其是對行業有關的有經驗信息；就信息源而言，無論是網上快捷的電腦網絡信息，資料樣本信息、各種報刊廣告的媒體信息、電視及電話（簿）信息、各種專利技術信息、邀請相關人士發布講座咨詢信息，還是各種展銷會及學術交流會議獲得的信息，都應有企業有經驗信息情報人員對其逐項進行分類整理和篩選，以便“去偽存真、去粗存精”，然后“由此及彼”，舉一反三，精心“加工”成情報資料，使眾多信息成為企業的技術、經濟、經營活動中作為決策的依據。
　　１．２當今建材企業需要哪些信息
　　據零點調查公司較近對全國１９８６家的建材、冶金、石油、化工、機械、輕工等行業的企業進行的調查發現：在諸多信息中，企業較需要的是本行業中的信息。
　　這次調查將行業狀況與政策法規信息歸并為“行業信息”；將市場預測、分析和消費者需求歸并為“市場變動信息”；將貿易信息與資金信息歸并為“貿易資金信息”；將ＩＴ信息歸并為“網絡化技術信息”；將國內外新聞歸并為“新聞時事信息”。調查發現：目前企業較需要的信息按急需程度排列，依次為：①行業信息；②市場變動信息；③貿易資金信息；④網絡化技術信息；⑤新聞時事信息。
　　目前我國平板玻璃企業在信息收集中存在著４個不方便，它們是：①相關信息太少，不能提供足夠的情報性參考價值；②搜集到的信息較為陳舊，不能及時更新；③缺乏有經驗信息人員收集信息，很少有市場代表性，不能完全相信；④硬件設施不完備，繁瑣量大信息無序，缺少重要地位信息官（ＣＩＯ）操作。
　　相關人士們還指出：作為現代化的建材工業企業，在現有條件下，將收集的信息一定更加要充分發揮信息的作用，體現信息應有的價值，但必須要研究解決如下幾個要點：
　　１）來源信息要準確。因為錯誤信息比沒有信息的效果更為可怕、糟糕，所以信息工作人員一定要傳遞準確信息。中國古代的“孫子兵法”專以誤導敵方，使敵方獲得錯誤信息而導致兵敗其例比比皆是。
　　２）信息要及時研究分析。及時研究分析獲得的信息是發揮信息功能的關鍵，研究分析信息首先要培養信息情報人員的敏感性、知識性，增強收集分析的意識，這就是為什么同一條信息在不同信息情報人員身上卻有著不同價值的原因。研究信息中較諱忌將信息拿來就用，因為信息是動態的，整體化的，而當今的市場風云多變，尤其是中國的市場機制發育還未完善，加之又加入了ＷＴＯ籌備，各種信息均有待于信息網絡等方面的不斷開拓和完善，就是各種手段和條件具備了，信息也不斷有新的內容出現，所以對獲得的信息要及時研究分析，開展市場調查是完全必要的。
　　１．３信息的應用
由于信息是通過載體而存在，通過手段（工具）而傳輸，通過實體（活動）而體現，因此我們要及時研究、開發和應用信息，都離不開信息的特性，尤其是信息功能必須結合實體活動（經營、生產、經濟、科技活動）才能實現。所以，從深層次理解信息的應用，不僅僅是看到信息是否有用或是怎樣用的問題，還要聯想到獲得信息的外部環境和條件。信息是共享的意義，隨時可為您需要服務，但也要求您為它付出，因為信息得借助于一定的載體，借助于四通八達的信息網絡和現代化手段，所有信息資源的開發和應用也像其他資源一樣，需要付出人、才、物的投入，才有回報。相關人士們指出，在市場競爭中，一條好信息經研究分析后，用于企業巧決策，能使企業致富，能救活一個企業，這早已成為人們的共識。然而要使信息真實變成有價值的情報，光有認識是不夠的，還需要科學的決策作保證，因此好信息還需巧決策。
　　據悉，為了滿足信息時代對信息廣泛的需求，近年來，國外還創建了一種新型的信息服務公司——剪報公司。如美國博瑞爾咨詢服務公司，擁有５００余人，其中有百余人是閱報和剪報人員，剪報采集的范圍較廣，專收集國內外報刊雜志１６０００余份，采剪的內容從世界各大公司產銷活動，產品市場動態，新商品開發，新技術新科技動態直至各國政治性指導和評論。公司初期用剪刀作業，現今已完全采用并成為美國使用電腦的剪報公司，“剪報”產品按不同客戶需求，以傳真、網絡、電子信箱、郵件、電話、電報等快捷手段每天向用戶發送。由于該公司傳遞信息準確、快捷，目前美國近千家大企業，有半數以上是該公司較久性的“信息”訂戶。據悉，該公司年均營業額約２０００萬美元，純利潤為３００萬美元。
　　相關人士們指出：平板玻璃行業是個規模效益較為明顯的行業，世界玻璃商生產總量的６８％是由美、英、法、日等國的５大玻璃公司近２００條生產線制造，而我國所擁有的世界玻璃生產總量３０％份額，卻分散在全國近百家企業中；玻璃有經驗協會在發布信息、指導行業技術進步，在通過兼并、收購、合資、合作、租賃、控股等多種方式推進玻璃企業的聯合重組，發展成特大型的玻璃集團公司，以較低的成本、較好的質量、較多的品種、較強的實力參與國內外市場競爭等方面功不可沒，十分優異。據悉，在全部上玻璃工業發達的國家，行業協會在傳遞信息、指導行業技術進步、遏制重復建設等方面起著重要作用。
　　２．推動網絡化，助力信息化企業
　　筆者近兩年走訪部分大中型平板玻璃企業時發現，在我國眾多平板玻璃企業中，計算機網絡化的管理應用得到了長足的進步，首先表現在浮法玻璃聯合車間生產線上的布控應用，其次是在玻璃集團的上層管理，如財務、人事、營銷、信息中心、技術研發中心等部門的應用比比皆是。尤其是國內的獨資、合資、股份制及部分國企玻璃集團表現出計算機無處不在，無處不用；集團核心人物、各部門管理人員通過企業自己的網絡，使信息隨時、隨地、隨意可查閱；這一現象僅占我國玻璃企業的６０％左右，仍有４０％玻璃企業在推動網絡化助力信息化企業仍然缺乏力度及手段。其表現為：
　　（一）個人信息化終端——力度不足：一些管理者及工程技術人員仍以通過電話、手機、傳真及提供的書面資料獲取或處理信息，但這些個人信息終端往往功能單一、信息應用割裂、信息資源利用不充分；僅有部分高層管理者及工程技術人員應用電腦并上寬帶網絡，仍至下班后家中也有配置系統。
　　（二）企業信息化應用問題：有些企業在信息化應用方面仍存在著資源浪費、信息孤島現象。當然，企業的籌備者高度重視集體化建設及應用，這是好事，但如何避免各系統單獨配置規劃硬件資源，計算、存儲、網絡垂直應用的狀況造成資源的浪費，在這方面，蚌埠玻璃工業設計研究院、國家建材技術情報所、中國建材科學研究院及中國耀華玻璃集團、洛玻集團、晶牛集團、上海耀皮公司等均走在同行的前列。
　　據了解，當今平板玻璃行業正呈現６大發展趨勢：
　　（１）玻璃行業國有經濟比重將有所變化，混合所有制經濟得到發展。國有大中型玻璃企業將適應市場機制按照現代企業制度要求，通過國有資產合理流動和重組，積較推行股份制，發展具有全部競爭力的大公司企業集團，國內玻璃企業重組，形成幾個科、工、貿整體化的特大型玻璃集團正加速凸現。
　　（２）民營、鄉鎮玻璃企業的重要作用正得到充分發揮，非公有制企業比重正逐步上升。
　　（３）高新技術、先進適用技術得到逐步推廣應用，正引導和促進玻璃工業的產業結構的優化升級。
　　（４）玻璃產品市場宏觀調控體系正在進一步得到完善，玻璃市場經濟秩序將逐步走向規范。
　　（５）玻璃在國內外市場自由流動，借助于網絡信息更加自如。
　　（６）新型的大型民營、鄉鎮玻璃企業今后將有長足發展，不僅占有廣大農村玻璃市場，并正由城市、工業、交通、外貿出口等領域走向世界。
　　有關有經驗人士指出，在我國玻璃企業中，應當推動網絡化，助力信息化玻璃企業，首先應注重構建可靠、易管理的基礎網絡設施，使企業上層與各部門上下游的各種系統信息數據相互關聯（商務機密信息段可設置密碼來供有經驗人員及決策者使用）。在網絡技術方面，應盡可能地配置有高性能計算機、網絡存儲技術、信息資源集中管理和動態化技術（包括集中管理和監控技術以及安全集中管理技術等）。以此充分發揮電子計算機網絡系統助力玻璃企業的信息化工作，提高我國玻璃企業的運作效率，使企業入世后在生產、開發、營銷等管理方面信息化水平盡快與全部接軌。
　　３．重要地位信息官計劃的推廣與實施
　　３．１何為重要地位信息官（ＣＩＯ）？
　　按照美國（ＣＩＯ）雜志的定義：重要地位信息官（ＣＩＯ）是負責一個公司信息技術和系統所有領域的高等官員。他們通過指導對信息技術的利用來支持公司的目標。他們具備技術和業務過程兩方面的知識，具有多功能的概念，常常是將籌備的技術調配戰略與業務戰略緊密結合在一起的較佳人選。
縱觀近２０年來的有關技術與經濟發展資料，我們發現，重要地位信息官（ＣＩＯ）制的流行與社會經濟發展的兩個重要背景有關：一是當人類社會的發展前沿已經從工業化社會進入到信息化社會時，通常的制造業模式已經明顯落伍，取而代之的是以信息化促進工業化模式的轉型，因此出現了以信息資源管理替代傳統的工業流程管理的模式；二是隨著信息技術的飛速進步，使得原來初級甚至是雜亂的信息資源管理，變得十分直觀，甚至是形象地再現企業運營流程管理的標準化，進而又催生了企業資源計劃系統概念的流行。重要地位信息官（ＣＩＯ）這個負責通過較先進的信息技術手段整合公司業務流程的全角色應運而生。
　　可以大膽設想一下，我們眼前大量存在的、傳統工業化社會殘留下來的直線式塔形結構的生產、經營、管理模式，在不久的將來，將完全被建立在發達的信息技術基礎上的扁平式、網絡化、信息流互動的企業運營模式所覆蓋。這種新興的運營模式對企業技術創新、業務流程創新乃至是企業制度創新的激勵作業比以往任何模式都更加強勁。企業在這種持續創新激勵下，將傳統的資源配置方式，通過高度發達的信息技術加以整合，以全新的信息資源的形態生動地再現出來。
　　３．２全部重要地位信息官（ＣＩＯ）職務的設立與推廣
　　重要地位信息官（ＣＩＯ）是企業信息化發展的產物。在信息革命中，內聯網被引入到企業內部，打破了企業內部的壁壘。越來越多的企業開始重視運用內聯網，促進了信息資源從單純的技術方面擴大到社會經濟方面，進一步深化了信息資源管理（ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ ｒｅｓｏｕｒｃｅ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ——ＩＲＭ）思想。隨著因特網的興起，各國企業都開始把要點轉向內部網的建設上，從而把信息資源的開發利用推向世界范圍。
　　由于相關部門部門及大公司對信息技術日益重視，投入的資金日益增多，信息資源管理體制問題日益突出，日、美、英、加等國在相關部門中都新設立了重要地位信息官（ＣＩＯ）職務，委派相當于副部長級官員擔任，從更高次上負責本部門信息資源的管理、開發和利用。
　　３．３國內企業應盡快設立和推行重要地位信息官（ＣＩＯ）計劃
　　３．３．１重要地位信息官（ＣＩＯ）在國內啟動狀況
　　據報道，目前我國越來越多的國內企業開始試行設置重要地位信息官（ＣＩＯ）。北京、上海等地區都已經啟動了企業重要地位信息官計劃。較近有消息說，“十五”期間，北京將加快企業信息化的步伐，在具備條件的大型企業，將出現重要地位信息官（ＣＩＯ）這一職位。從時間順序上看，北京啟動重要地位信息官（ＣＩＯ）計劃晚了一些。就國內范圍而言，早在１９９９年，上海率先啟動了重要地位信息官（ＣＩＯ）培訓。為了貫徹信息化帶動工業化戰略，今年上半年上海要求全市所有企業都設立重要地位信息官（ＣＩＯ），年內要有１００家工業企業設置重要地位信息官（ＣＩＯ）。去年１０月，江蘇也舉辦重要地位信息主官高等研修班，并宣稱以此為標志，正式啟動全省重要地位信息官（ＣＩＯ）制。從全部范圍看，我國實行重要地位信息官（ＣＩＯ），幾乎比發達國家落后了近２０年。
　　雖然重要地位信息官（ＣＩＯ）并不等于信息化社會，但重要地位信息官（ＣＩＯ）的出現卻是信息化過程中的一個必然的產物。北京、上海、江蘇在國內率先啟動重要地位信息官（ＣＩＯ）計劃，顯然是嗅到了這股全部先進潮流的氣息。從這個意義上看，國內推行重要地位信息官（ＣＩＯ）計劃的動機，無疑是需要大加肯定的。
　　據報道，’２００２全部重要地位信息官（ＣＩＯ）高等研討會在我國北京外國相關人士大廈隆重舉行。
研討會的宗旨是：有效把握未來信息產業發展趨勢，建立中國自己的以重要地位信息官（ＣＩＯ）為核心的信息化工作體系，提高相關部門部門的工作效率和服務水平以及企業的綜合競爭實力，從而應對我國進入ＷＴＯ后所面臨的經濟大部分國家化和信息化所帶來的機遇和挑戰。
　　本屆研討會的主題是：信息、發展、未來。研討會期間就以下相關議題展開討論：ＩＴ人才培養和產業互動；部門轉換是電子政務成功實施的基礎；信息的規劃與策略；中國公共計算機網絡安全管理策略與實踐；在分布式計算機環境中保護智力資產；技術在教育領域中運用——電子教程，遠程教育和管理轉換等。本屆研討會是中國全部人才交流設立資金會推動我國信息化建設以及重要地位信息官（ＣＩＯ）體制發展的系列舉措之一。
　　值得令人慶幸的是由ＩＤＧ全部數據集團、ＩＤＣ全部數據公司和《ＩＴ經理世界》發起并籌備的中國信息主管（重要地位信息官（ＣＩＯ））俱樂部，近日舉行了初次活動。來自航空、鋼鐵、紡織、商業等傳統企業的百余名重要地位信息官（ＣＩＯ），共同研討了重要地位信息官（ＣＩＯ）在企業決策中的作用。
　　據介紹，目前國內重要地位信息官（ＣＩＯ）一職的人才缺乏，特別是企業信息主管——重要地位信息官（ＣＩＯ）人才產生的條件及信息主管的職責范圍和工作方法尚不夠成熟，正在探索之中。中國信息主管重要地位信息官（ＣＩＯ）俱樂部將發揮研究機構、企業與設備供應商之間的橋梁和紐帶之間，為我國的重要地位信息官（ＣＩＯ）們搭建一個全部化的學習、溝通、交流與合作的新的嶄新平臺。
　　３．３．２中國企業需要重要地位信息官（ＣＩＯ）
　　１）企業發展的需要
　　我國目前有１０００多萬個企業，在這些企業的內部有大量繁雜的業務，諸如采購、銷售、庫存、產品設計、財務管理和統計報表分析等等，這些工作不少還是用手工或個別軟件來完成的，既耗費了大量的人、財、物，也與當今信息化社會的發展較不相稱。各行各業業務上的差異決定其考核要點不同，數據處理方式上也有區別。如商業著重考核品種和庫存，工業注意新產品研發及貨款回籠等。因此，強化企業信息管理意識，必須將先進的信息化管理思想與現代化的信息技術結合于一體，從企業需要和實際出發，開發出適合本企業的先進軟件，建好現代化的企業信息管理系統，促進企業科學化管理。而重要地位信息官（ＣＩＯ）作為負責一個公司信息技術和系統的主管，往往具備技術和業務過程兩方面的知識，具有多功能的概念，常常是將籌備的技術調配戰略與業務戰略緊密結合在一起的較佳人選。
　　我國作為發展中國家，信息基礎薄弱，企業信息資源管理水平還較落后。但是全社會的信息意識、信息觀念正逐步增強。全國性的信息基礎建設也在迅速的發展。１９８７年成立了國家信息中心，頒布了《相關部門信息資源管理條例》，明確規定，“各級相關部門及所屬部門必須指定或設立專門機構統一管理其職責范圍內的信息活動”。不少國家部委派了副部長級干部專抓信息工作；大企業紛紛設立信息決策的機構或籌備，并配備副總裁擔任信息主管之類職務。這些都表明，我國的ＩＲＭ與重要地位信息官（ＣＩＯ）體制建設，已經開始有了一個好的開端。
　　２）走新型工業化道路與發展戰略創新的需要
　　　的十六大報告中明確指出：“實現工業化仍然是我國現代化進程中艱巨的歷史性任務。信息化是我國加快實現工業化和現代化的必然選擇。堅持以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化路子。”如何深刻理解、正確實踐這一重要論述，對我們實現現代化建設第三步戰略目標具有重要意義。
　　由于我國經濟發展仍然處于趕超階段，高新技術特別是信息技術在世界范圍的飛速發展和廣泛應用，使我國在繼續推進工業化的過程中可以走一條不同于西方發達國家的新型工業化道路。我們在發展戰略的選擇上，可以從我國國情出發借鑒發達國家的成熟經驗，并在此基礎上實現戰略創新，這是與早期傳統工業化發展道路的非常大不同。因此，我們充分利用這一特點緊緊抓住三大戰略的創新。
一是實施信息化帶動工業化的戰略創新。多數發達國家是在工業化任務完成之后，根據世界經濟科技發展的潮流變化推進信息化的。我國則是工業化處于中期階段，要同時實現基本實現工業化和大力推進信息化的雙重發展目標，這就使得我們農業生產體系會充分利用大部分國家信息化的較新成果帶動工業化，促使信息化與工業化進程相互結合，協調發展。因此我們：
　　其一，大力發展以信息產業為龍頭的高新技術產業，要占領一些有自主知識產權的制高點，形成我們的核心競爭力，努力實現高新技術產業的跨越式發展，盡快使其成為我國國民經濟的先導產業和新的成長鏈；
　　其二，通過高新技術特別是信息技術改造傳統產業，實現產業結構的優化升級，特別是要加快我國制造業的優化升級步伐；
　　其三，大力推進國民經濟和社會信息化，在政務、商務和國民經濟其他領域廣泛應用信息化技術，形成以高新技術產業為先導、基礎產業和制造業為支撐、服務業一體發展的產業格局，使信息化帶動工業化和工業化促進信息化形成良性互動。
　　二是實施可持續發展的戰略創新。早期工業化國家走的是一條先發展經濟后治理環境的傳統道路，我們決不能再走這樣的彎路。為此，我們要充分考慮我國資源短缺、環境脆弱的基本特點，不斷提高工業化的科技含量、降低資源消耗和環境污染，建立起適合中國國情的資源節約、環境友好型的工業化發展道路，實現新型工業化與可持續發展戰略的良性互動。
　　三是實施勞動力資源充分利用的戰略創新。工業化發展的目的不是排斥勞動力，而是一個不斷創造和擴大就業領域的過程。從這個意義上說，走新型工業化道路既是靠前、二、三產業結構調整優化的過程，也是創造更多就業崗位的過程。因此，我們在這一進程中既要培養大量的科技人才，又要培養大量的管理人才，還要培養大批的技術工人，使勞動力資源得到更加充分的利用，使人才結構更加趨于合理，使我國的人力資源優勢真實得以發揮，實現科教興國戰略與勞動力充分利用戰略的良性互動。
　　為此，有地位的業內人士指出：為了我國今后能迅速走上堅持以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化路子，實現中國現代化建設第二步戰略目標，占世界玻璃份額３０％的中國平板玻璃企業及我國各個領域中的企業應盡快建立重要地位信息官（ＣＩＯ）計劃，設立企業重要地位信息官（ＣＩＯ）職務已勢在必行，迫在眉睫，這也是我國走新工業化道路與發展戰略創新的需要。
　　３）相關人士及業內人士的建議
目前我國企業的ＩＲＭ意識和重要地位信息官（ＣＩＯ）體制尚處在零星的自發性探索，遠未達到系統推廣和建設階段。為加快信息化帶動工業化，用高新技術改造傳統產業，國家科技部聯合國家經貿委已決定“十五”期間拿出８億元資金，籌備實施制造業信息化工業。為了促使我國企業強化ＩＲＭ，重視重要地位信息官（ＣＩＯ）人力資本和逐步推行重要地位信息官（ＣＩＯ）體制，應考慮以下對策：
　　１．加強宣傳信息化管理給企業帶來的巨變。
　　如安徽煙草專賣局建立營銷局域網，全省５大煙廠統一由省局以銷定產，每天的銷售及貨款回籠狀況一目了然。
　　例如：河北晶牛集團是擁有５條玻璃生產線（浮法線３條、微晶玻璃及壓花玻璃各１條）的大型股份制企業，集團建有生產、營銷信息網，統一由集團以銷定產，日、月、年銷售及合同執行狀況一目了然，集團谷永生部長已成王長林董事長的準重要地位信息官（ＣＩＯ）已是不爭的事實。另外，晶牛集團建立的“毛澤東思想網站”使全國網友爭先恐后上網交流，使人們對毛澤東曾作為一代政治偉人存之于世，對世界及中國產生的影響為人之所共知；他作為中國偉大的思想家的光輝遠遠超過了他的政治功績，他把世界革命真理——馬克思、列寧主義的普遍真理運用到中國，同中國的革命實踐結合起來，成為毛澤東思想。晶牛集團建立的這一信息網站，打造了我國玻璃企業的文化之榜樣和新的楷模。
　　應用信息化管理所產生的經濟效益和利用網站打造企業文化是其他方法很難比擬的。因此要加大宣傳力度，更新企業管理創新觀念，促進更多的企業走向現代化信息化管理之路。
　　２．推進各級相關部門的信息資源管理工作。
　　全國制定適合于我國的有關信息資源管理方面的政策和法律，為企業強化ＩＲＭ意識、實施重要地位信息官（ＣＩＯ）體制提供法律依據和政策保障。
　　３．借鑒發達國家的經驗。
　　４．建立行業信息協會。
　　目前南方玻璃企業北進收購重組，引起玻璃界非常大反響。網上信息快捷、簡便體現了行業信息協會的作用及威力。行業信息協會籌備將一體規劃和負責本行業內的信息資源管理，積較推廣重要地位信息官（ＣＩＯ）體制。企業的重要地位信息官（ＣＩＯ）具有副總裁職權。重要地位信息官（ＣＩＯ）負責企業信息資源的開發、利用和管理，制定政策和規劃，建設信息管理系統，開發信息技術和制定信息標準，加強內外信息交流，參與經營決策等。行業協會統一推動重要地位信息官（ＣＩＯ）制度，是在企業中實行ＩＲＭ和重要地位信息官（ＣＩＯ）制的基本籌備保障。
　　５．提高信息技術手段。
　　６．重視重要地位信息官（ＣＩＯ）人力資本。傳統行業的工作人員在進入信息領域時往往會遇到“素質壁壘”。重要地位信息官（ＣＩＯ）作為有經驗人才，通常都受到更高層次教育，掌握了信息技術和信息管理方面的基本知識和技能，在國外被稱為“金領人員”。重要地位信息官（ＣＩＯ）本身是缺少的人力資源，高創造性、高度度性和高風險性決定了重要地位信息官（ＣＩＯ）的高收入。企業對重要地位信息官（ＣＩＯ）的高收入必然會帶來很高的回報。
　　有地位人士及相關人士指出：毋庸諱言，世界及我國未來在推進重要地位信息官（ＣＩＯ）制的過程中，肯定會有一個痛苦的磨合期，但是，較終的結果又會怎樣呢？我們的重要地位信息官（ＣＩＯ）究竟是企業（公司）中不可或缺的“寵兒”，還是企業（公司）中有些多余的“棄兒”呢？
我們正期待著一個理想的結果。