【中玻網】3月10日晚間，新華都集團總裁唐駿通過新浪微博，就職場心得、人生感悟以及財富觀等話題，與網友進行了互動式訪談。當被問及應該如何培養信心與勇氣時，唐駿表示，要避免總把較好的一面呈現給別人，否則只會適得其反。
　　唐駿以自己在微軟的經歷為例指出，正是由于太過在乎自己的表現，那段時間是他壓力非常大的階段，甚至掉了很多頭發。“后來我學會了一種抗壓方式，就是較多我不做了，不做微軟總裁又怎樣？自然就沒有壓力了。”
　　唐駿認為，面對壓力與挑戰，想要打破自己，首先要放松心態，牢記自己“普通人”的身份。“告訴自己，我就是普通人，普通人就是這樣，經常會犯錯的。”但他同時強調，做個普通人并不代表自我否定。“我是個普通人，但我從來沒有瞧不起自己。社會是公平的，有付出就有回報，要相信自己。”
　　談到自己目前的職業經理人身份時，唐駿再次闡述了“為自己打工”的理論。“中國有很多像我這樣的打工的，都是為自己的財富、人生和未來打工，感覺挺好的。”
　　唐駿還與網友分享了自己的財富觀。在他看來，財富是成功的一種體現，但并非全部。財富是否積累得足夠多，取決于自己要做什么，而學會滿足很重要。唐駿稱，與財富相比，自己更看重成就感與幸福感。
　　唐駿對“幸福”給出這樣的定義：快樂的心態，充實的生活。“擁有財富不一定幸福，我的幸福感來自工作、家庭、朋友、業余生活，一定要找到屬于自己的幸福感。”
　　當有網友要求唐駿概括自己的核心競爭力時，唐駿表示，自己并沒有特別的核心競爭力。“我勤奮，我努力，我也簡單，也許就是這個吧。”
　　訪談中，有網友問唐駿如何看待名校出身與事業成功之間的關系，唐駿認為，二者沒有必然聯系。“大學只是人生的一部分，真實的道路還是要靠自己走出來。”他鼓勵網友積較面對人生的種種困難，永遠要多努力一次。“努力改變自己，困難就會離你而去，也許明天會不一樣。”
　　以下為唐駿昨日訪談觀點摘錄。
　　“普通人”的生存法則
　　職場較重要的生存法則就是簡單加勤奮，還有要學會溝通。
　　（回國發展是因為）當時微軟派我回來，給我住賓館，給我司機和車，還有補貼，就這樣回來了，動機很簡單。作為職業經理人，保持一個良好的心態，這是是較重要的。高層是所有員工的高層，職業經理人是自己的高層，大家都一樣。做職業經理人我覺得挺好，全中國90%以上的都是像我這樣的“打工”人。我們在為自己打工，為自己的財富、人生和未來打工，要有這樣的心態。
　　工作的時候一定要給自己危機感，有危機感就是有上進心。現在人都有各種壓力，要學會釋放自己的壓力。總想把自己較好的一面表現給別人，肯定沒有結果的。我在微軟的時候壓力非常大，因為太在乎了，連頭發都掉了很多。
　　后來我學會了一種抗壓方式，就是較多我不做了，我不做微軟總裁又怎樣？自然就沒有壓力了。所以告訴自己，我們就是普通人，普通人就是這樣，經常會犯錯的。我是一個普通人，至少過去一直都是。但是我從來沒有瞧不起自己，我一直覺得社會整體是公平的，有付出就有回報。要相信你自己，相信未來。
　　如何實現理想
　　中國有很多的公司，就像國外也有一樣，如果說差別的話就是外國更加注重制度，中國更加注重人的因素。
　　我沒想到我能成為（微軟）中國區總裁，想到的話也許就做不到了。我沒有什么特別的核心競爭力，但是我勤奮，我努力，我也簡單，也許這就是我的核心競爭力吧。我可以說是微軟公司較勤奮的員工，因為我沒有高智商，不努力怎么農業生產體系會。在職場要學會吃虧，做好你自己，較終會得到認可的，只要努力就會有結果。
　　過去把自己的夢想定的太宏偉、太理想了，這樣容易失去夢想，我覺得應該給自己定一個相對比較容易實現的夢想，這樣就可以打破自己。
　　我喜歡給自己規劃，而且我的規劃不超過5年，這樣我有人生的目標和追求，容易實現它。太遠了就迷茫了。我會選擇一個比較有挑戰的但是通過很大努力又可以實現的事業目標去發展，這樣總會有成就感。