【中玻網】在過去的一段時間里，國美大戰跌宕起伏，看得我們兩眼發直。而從去年12月底開始，國美董事會主席陳曉離開的傳聞越演越烈。較近，有地位消息人士初次對此進行了披露，理由是國美近期發布的一些戰略與陳曉此前的經營思路已有所不同，而這被視為是大股東意志的體現。
　　如果真如這位有地位人士所分析的那樣，我們都明白，這將意味著陳曉的離開。陳曉到底敗給了誰？在大部分人的思維里，國美之所以為國美是因為它姓黃，如果變成了姓陳或者姓張姓李什么的，都不是純正的國美了。所以說，不管陳曉是如何努力地去經營國美，經營這個團隊，在大眾的眼里，國美永遠姓黃。在這一點上說，陳曉似乎并不是敗給了黃光裕，而是敗給了千古年來國人的“君君臣臣”思想。
　　除此之外，陳曉的失敗，毫無疑問更是職業經理人制度的一次敗北。我們知道，無論是什么公司，只要上市，就變成了社會公司，就不再是國企或私企了，就該用上市公司的理念、規則、管理方式來運作，這才是真實符合市場規律的。
　　上市公司是原公司所有者將公司賣給了全體股民，公司已不是原公司所有者的了，而是全體股民的了。只是，要完全明白和接受這一點，還需要走很遠的路。