【中玻網】人生不如意之事十常八九,職業之旅一帆風順,畢竟鳳毛麟角,同樣是大學畢業，有的月薪數萬，有的人卻長期拿著才夠糊口的工資，他們的區別在哪里？
　　職業案例一
　　Ashasi的有經驗是日語，首先在一大型日資廠工作過一年，作過采購員，翻譯及生產管理；之后又在一家日本的物流公司做過將近兩年的業務。因為公司不景氣，并且對自己的工作深感被動，于是辭職不干。三個月一晃過去，對自己太有信心而沒想到一時半會找不到新工作的Ashasi，無疑十分迷茫。本以為轉型容易，自己懂點日語，也不至于淪落到無人問津的地步。更關鍵是的，由于Ashasi缺乏一個確定的職業目標，一直在我“該做什么？”，“想做什么？”上徘徊不前。對于已經到來的幾個面試機會，Ashasi總是覺得不滿意，不是愛好不合，就是薪水太低，或者覺得無大前途。在這樣的迷惑下，他找到了滬上頗負盛名的職業咨詢機構-赫敦職業顧問。
　　赫敦職業救援
　　能認識到自己缺乏職業目標而導致職業上的停滯不前，已經說明Ashasi對職業規劃有了自發的需求。然而，確定職業目標，則較忌諱象Ashasi一樣，要求面面俱到，分不清主次。
　　根據對Ashasi的各項測評論結果來看，Ashasi性格溫和，略偏外向，思維跳躍性強，有比較強的創造能力。著這樣的性格構型，適合廣告，公關，策劃，而不適合嚴格的生產管理類工作。一個公開的工作環境和職位要求，才能使得Ashasi的思維能力得到發揮，不會感受過重的壓力。
　　職業顧問建議，Ashasi不妨進去日資公司市場部門，甚至銷售部門，這樣的地方，是較可能使他迅速發展起來的地方。同時，職業規劃的既定目標，要優先于入門的工資水平。不計一時的新酬，來贏得一個好的職業起點，才是明智的選擇。一個正確的切入點，總能使你在相對短的時間內，獲得更多的回報，并且是一種長久的回報。
　　職業案例二
　　五年前畢業于知名理工大學的阿麗，在北方讀完大學后便只身一人來上海“淘金”，戶口問題一時沒有落實，又沒有馬上找到合適的工作機會，不得不放棄了原來的技術有經驗，改行做了銷售、外貿公司跟單以及制造企業物料生產計劃，較近在質檢行業從事項目協調工作。驀然回首，畢業五年經歷了那么多職業坎坷，依然沒能真實走上職業正軌，在某一行業里奠定扎實的職業基礎，掌握一技之長。
　　阿麗認為自己不擅長處理復雜的人際關系，是她不能在任何一個行業中長足發展的原因。雖然對未來充滿信心，自信自己的能力不在別人之下，然而，找不到職業切入點，依舊是阿麗非常大的困惑。
　　赫敦職業救援
　　阿麗在各項潛能測試面前都表現的比較，敏銳、善于思考，尤其在語言和邏輯分析方面比一般人略勝一籌。她的性格卻屬于敏感而自尊的，更帶有比非常大的自我中心意識，不太愿融入身邊的圈子。
　　阿麗的個性是善良的，她的某些能力也是很強的，之所以五年中都沒有建立起自己的職業軌道。源于她的逃避與妥協。首先，她的靠前份工作純粹是為了謀生，在五年前，這不是一個應屆大學畢業生面臨的問題；其次，人際關系處理不善而放棄了不少職業機會，阿麗是個善良的人，也不應該把人際關系弄的很僵化。從這二點看，阿麗很大程度上是沒有為自己爭取合適的發展切入點。
　　赫敦職業顧問認為，阿麗擅長于文字類，策劃類工作，也適合一些需要女性特質的管理職位，譬如行政或是人事之類，同時她也適合財務類工作。阿麗需要一個穩定，團隊健康的公司來樹立起她的職業目標，一般的大中型外企比較適合她。同樣，她也需要變得堅強和果斷，命運需要自己把握。
　　赫敦職業顧問啟示錄
　　職業低潮或許不可避免，問題是，當它來臨的時候，我們該持什么態度，要采取什么措施，盡快使它過去。每個人都能盡快走出職業低潮，只要你愿意。充分的判斷，科學的依據，有經驗的職業定位及規劃，是對付職業低潮的利器，好好利用它們吧！