一直以來，求職者在求職的過程中，面對招聘單位總是會處在相對被動的地位。用人單位為了提升招聘成功率，對應聘者經常會刨根問底的問個究竟。然而應聘者對用人單位卻只能做到初步的了解，就難以評估自己的入職風險。
　　然而日前，有網友爆料了一家分智網的網站，竟然可以向求職者傳遞豐富的企業信息，包括各個崗位的工資狀況、企業內部情況等，甚至還有面試試題，可以讓求職更充分深入的了解企業用人情況，旨在改變求職者與用人單位信息不對稱的局面。這無疑為求職者對企業的判斷分析帶來了較大的便利。
　　于是帶著好奇，筆者也扮演了一次求職者的身份，對分智網進行了一次深入的探究。
　　首先，筆者輸入網址www.coent.cn，一個簡單的頁面較明顯地方出現一行字——較好的公司信息來自較了解公司的人。不難想象，該網站的信息都是由與企業打過交道或是企業內部的員工提供的，看來信息的準確性應該是比較可靠的。
　　經深入的了解后發現，分智網主要就是提供公司評論、工資待遇、面試這些信息，是一個交流職業場所的平臺，酷似于大眾點評網的風格。該網站結合的信息量非常龐大，用戶可以在分智網上查看超過31,000家公司的工資、評論以及面試信息。
　　值得一提的是，在該網站上查找信息都是是免費的，用戶只需匿名分享自己知道的一些公司信息即可獲得該網站的帳號。用戶匿名分享信息的好處是，不會有任何人知道他發布了什么信息，用戶完全不用擔心會因發布信息帶來不必要的麻煩。對于擔心面試的朋友，通過分智網，通過分智網平臺甚至能了解到各個企業的面試題目及答案，對于初次面試或缺少經驗的人而言，這無疑會在一定程度上解決他們的面試壓力！
　　此外，對于高校應屆畢業生更有相應的輔助措施，應界畢業生只需從學校'.edu'郵箱發送一封郵件到分智網站上的郵箱