男生篇
　　
　　職場檔案：王喬光，27歲。某公司市場部專員。“年少時，我們夢想自己有變形金剛的實力，拯救地球改造世界；長大后，職場成為我們新的戰場，每天忙忙碌碌為利益與成功計算打拼。”這是王喬光在職場打拼了5年后的感悟。
　　
　　初涉職場急流勇退
　　
　　4年前，王喬光憑借自己優異的電腦能力進入一家港企公司，擔任市場部專員。經過一年的打拼后，公司急需用人，招聘了幾名大學生。市場部也新晉兩位市場部專員。面對新人，王喬光顯得有些力不從心。“其實，每個人都當過新人，新人那股初生牛犢不怕虎的精力我也曾有過，不過沖動過后就會有些疲倦。”在王喬光進入工作倦怠期的同時也受到新人強勢挑戰。之后，王喬光辭去了原來的工作。
　　
　　選擇挑戰自我創業
　　
　　辭職后，王喬光和相熟的朋友打算合伙創業。“當時創業的想法很簡單，想試試自己的實力，可能是年輕吧，所以很想賭一把。”2008年，為了創業，王喬光傾其所有，做起了煙酒代理。創業初期，一切進行得比較順利，加之之前在港企積累的廣告營銷經驗，生意逐漸有了起色。“有一句話說得好，別拿青春賭明天，贏了就有明天，輸了只能一切歸零。”2008年，王喬光所代理的紅酒廠因為受到汶川地震影響倒閉了。受到牽連，王喬光不得不關閉代理公司。他的初次創業以失敗告終。
　　
　　面臨回歸尋找新方向
　　
　　創業的失利讓原本躊躇滿志的王喬光失去斗志。面臨現實，應該何去何從？他有些迷失。當他再一次站在職場的十字街頭的時候，原來的公司向他拋出了橄欖枝。“以前的同事，說現在公司急需廣告電腦制作人員，建議我回去繼續干，說實話這是一個非常艱難的選擇。”幾經思量，王喬光選擇回歸。這時，公司的環境和人員都有了新的變化，而王喬光的心理也有了新的變化，“我的奮斗目標是什么？”，“今后的職場規劃和坐標在哪里？”一系列的疑惑都讓他再一次陷入困惑。目前，王喬光的司職依然是“市場部專員”，工作還是他擅長的“電腦設計”。除了兢兢業業地工作，他還希望能夠重拾自信，尋找新的奮斗方向。本報記者晉娜
　　
　　職場點評：急流勇退自我創業作為職業倦怠期調整不失為一種好的選擇，其實正因為我們年輕，所以我們輸得起。創業的失利并非個人能力不足，是屬于不可抗力的因素。此君是沒有對自己有一個正確的評估，過于謙虛，如果條件允許可再次選擇創業，可以換行業汲取更多的經驗，條件成熟后再做選擇，就算留在職場，換個環境換個行業或許會有意想不到的收獲。回頭草，如果自己找不到添加劑，口味永遠不會改變。
　　
　　職場必需明確方向
　　
　　職場檔案：Jerry，25歲。研究生畢業后，進入到強生(中國)有限公司，現在正處于培訓階段，在進公司之初，已明確了自己的職業方向。
　　
　　外企一直是我的方向
　　
　　畢業后進外企，是Jerry所向往的從業方向，因為他期待外企的那份挑戰，還有壓力。
　　
　　從大二開始，Jerry就嘗試過很多的工作，從校園主持，到媒體策劃，兼職過英文口譯，還在銀行工作過半年。雖然呆過不少形式的企業，但他心里向往的就是外企。于是在本科畢業后就能順利就業的他，還是選擇繼續讀研。終于，研究生畢業的他如愿以償進入了強生，雖然還是培訓生，但他卻對目前的工作充滿著沖動，并對之后的工作有了明確的規劃。“我們才進公司，公司就給我們進行職業規劃，對于自己的目標和努力方向，也會更加明確一些。”Jerry說，他現在是一名強生的培訓生，主要的工作就是管理維護好自己負責的店面，并盡自己的能力提高店面的銷售，但他卻有在經營自己生意般的熱情，“其實在我看來，這就是我自己的店，因此我會積較想策劃方案，會盡力去解決問題。”
　　
　　目標需要自己爭取
　　
　　Jerry的目標是既定的，但要達到這個目標，不在于更多的機遇，或是更多的條件，唯有一條就是自己的能力。這樣的觀念也許和許多其他企業的員工不同，需要乘勢而上，需要有能力的同時還要農業生產體系遇。而在Jerry看來，他的目標是主管，就好像一個標有資格的座位，唯有能力匹配者才能坐在上面，因此說到爭取二字時，Jerry總不忘說努力。
　　
　　“主管是能統籌全局的職位，對我而言還需要更多的積累。”Jerry說，他知道自己的優勢在于自己的策劃與溝通能力，但僅憑這些，他還不足以做一個合格的主管，經營經驗是他缺少的，而他現在管理的店面就是他較好的積累場所，所以就算現在自己只是培訓生，他也不敢忽視目前的工作。每當Jerry說到自己的目標和現狀時，總讓人非常羨慕他是如此的清楚自己的優與缺，而他卻說越是明確自己的方向，也就更加明白實現這一目標一路所需的努力。本報記者須琳
　　
　　職場點評：溫室里成長的花朵，一般都富有理想主義的特征。Jerry我很欣賞你的自信，但凡事不要只看表面，要看到本質。國企和外企并沒有的好壞對錯，只是經營、管理理念不同而帶來的差異而已。不要過多地去憧憬未來，而要多想想怎么做才能達到目標。