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晉升必讀 高層較喜歡的下屬類型

來源:人民網 2009/12/8 0:00:00

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  七、忍辱負重的駱駝

  工作壓力、人際關系,往往是新人無法承受之重。人生的路很漫長,學習駱駝負重的精力,才能安全地抵達終點。

  八、嚴格守時的公雞

  很多人沒有時間觀念,上班遲到、無法如期交件等等,都是沒有時間觀念導致的后果。時間就是成本,新人時期養成時間成本的觀念,有助于日后晉升時提升工作效率。

  九、感恩圖報的山羊

  你可以像海綿一樣吸取別人的經驗,但是職場不是補習班,沒有人有義務教導你如何完成工作。學習山羊反哺的精力,有感恩圖報的心,工作會更愉快。

  十、勇敢挑戰的獅子

  對于大案子、新案子勇于承接,這對于新人來說是較好的磨煉。若農業生產體系會應該勇敢挑戰不可能的任務,借此累積別人得不到的經驗,下一個升職的可能就是你。

  十一、機智應變的猴子

  工作中的流程有些往往是一成不變的,新人的優勢在于不了解既有的做法,而能創造出新的創意與點子。一味地接受工作的交付,只能學到工作方法的皮毛,能思考應變的人,才會學到方法的精髓。

  十二、善解人意的海豚

  常常問自己:我是主該怎么辦?有助于吸收處理事情的方法。在工作上善解人意,會減輕主管、共事者的負擔,也讓你更具人緣。

  較后,奉勸求職的新人,靠前份工作不要太計較薪資,要將眼光放遠,抱著學習的心態,才會有更光明的未來。重要的是,當你擁有了正確的工作觀,繼而在職場中發現別人的優點加以學習,觀察別人的缺點予以警惕,靠前份工作會讓你受用無窮。

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