目前，公司入選國家“千人計劃”1人，入選四川省“百人計劃”3人，四川省有突出貢獻相關人士、企業家、學術和技術帶頭人1人，宜賓市項目引進人才1人，宜賓市拔尖人才6人，博士6人（海歸博士5人），碩士研究生6人，高等經濟師2人，高等經營師和職業經理人23人，各類工程師20人，擁有職稱、技能等級3300人，占總人數的40%,初步建立了一支高技能人才隊伍。
　　
　　環球集團的夢想是要做更全部化的企業，企業轉型升級要瞄準全部化，不論是市場還是產品，還是人才還是企業管理，特別是企業要參與做標準。高等企業做標準，環球集團希望協會在這方面提供支持和幫助。
　　
　　孟理事長歡迎鄧總和彭總到訪協會，回顧去年12月在成都華裕玻璃制造有限公司的相聚，體味了環球集團的企業文化氛圍，感受了你們的熱情和豪邁。你們靠前次到協會，就帶來了企業的好聲音，再一次令人鼓舞、令人振奮。借此機會我代表行業和協會感謝環球集團對行業所做的貢獻和對協會工作的支持。
　　
　　好酒配好瓶、好瓶看環球。今年是日用玻璃行業市場面臨挑戰比較嚴峻的一年，由于餐飲業、旅游業、酒店業、禮品業經營形勢的變化，日用玻璃行業部分企業的產品庫存壓力增加、部分企業采取限產、有的個別企業已經停產。而環球集團的產品能夠做到與市俱進、供不應求，實屬不易，可以說代表了行業發展的正能量。
　　
　　環球集團作為副理事長單位，行業的十強企業和帶領企業，在堅持做強、做大、做好、做優、做出特色方面做出了成效，協會希望環球集團能夠發展成為日用玻璃行業的一面旗幟。在爭創產品好、價格好、誠信好、管理好、效益好五好企業活動中再創佳績。
　　
　　關于鄧總提到的希望協會幫助環球集團尋找質量好、誠信好的企業合作、合資發展和在參與制定行業標準的事宜，協會會全力支持。
　　
　　由于協會面臨換屆選舉，今年協會的會員代表大會和理事會年會將推遲到明年召開。屆時希望繼續得到環球集團的支持。
　　
　　較后，孟理事長請鄧總和彭總轉達對彭董事長對協會工作的支持和對環球集團全體員工的親切問候！
　　
　　附：環球集團的部分資料
　　
　　環球集團公司戰略：做強做大集團公司，做精做專玻璃產業，爭創行業高等規模、高等質量、高等管理、高等效益。
　　
　　公司使命：傳承中華文明精髓，依靠現代科學、集員工膽識、智慧、開拓創新精力，服務客戶、造福社會，推動企業一體進步。
　　
　　公司發展方向：優化、調整產業結構，建設高素質員工隊伍，完善企業治理機制，實施品牌戰略，聚集核心競爭力，走新型工業化道路。
　　
　　公司價值觀：尊重科學、尊重知識，尊重人才，激發員工自主創新能力。
　　
　　公司文化理念：科學發展、以人為本、和諧協調、勇于進取。
　　
　　公司經營理念：以客戶和市場為導向，精藝創新，誠信為本，為客戶創造價值，為員工創造幸福，在競爭中錘煉隊伍，在經營中創造優越。
　　
　　員工精力：特別能戰斗，特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻。
　　
　　企業精力：創新、開拓、競爭、拼搏、奮進。
　　
　　環球集團實施“以人為本”管理，擁有一批經驗豐富、技藝精湛、敬業盡責的科研技術人才和管理人才。形成了一支知識化、技能化、年輕化的員工隊伍。環球集團將以“創新、開拓、競爭、拼搏、奮進”的企業精力，與國內外企業緊密合作，致力于發展和振興中國日用玻璃產業，實現成為世界高等企業的目標。
　　
　　環球集團秉承“沒有較好，只有更好，顧客滿意、精益求精”的宗旨，愿與國內外朋友結成合作伙伴，同創事業，共謀發展。