2018-07-05【中玻網】隨著智能手機3D玻璃使用量的提升，供應商紛紛爭搶3D玻璃市場蛋糕。在此背景下，勝利準確(行情002426,診股)、歐菲科技(行情002456，診股)、比亞迪(行情002594，診股)等上市公司紛紛加快布局。第1手機界研究院院...[詳細]

2018-01-22【中玻網】鞋類、箱包、陶瓷、玻璃……這些中國產的體量不大的輕工“小”產品，卻在我國外貿出口中占有“大”份額，在2016年的生產和出口中穩居世界是我國重要的出口創匯行業。在2017年外貿亮麗的成績單中，中國輕工產品的進出口也表現突出。去...[詳細]

2017-05-27【中玻網】今天，馬斯克的"無聊"隧道公司(BoringCompany)公布了這款概念電動車的圖片，未來它可能就會載著乘客奔馳在馬斯克打造的地下立體交通網中了。其實，這款車在今年4月的馬斯克TED演講中就曾短暫露面，但當時恐怕大多數認為...[詳細]

2016-10-28【中玻網】一片玻璃，見證行業的興衰交替；一種工藝，凝聚行業人的智慧心血……玻璃有著廣泛的應用領域，大到航天工程，小到一面鏡子，都有玻璃的身影。走進中玻(臨沂)玻璃有限公司生產車間，記者看到，已經生產成型的玻璃都披上了彩色的外衣，一批批寶石藍玻璃正在生產線上進行加工、切割，由工人們進行包裝作業后，銷往全國各地，走向...[詳細]

2014-08-15【中玻網】業界以及資本市場正在翹首以盼一波蓄勢待發的光伏行情。致使人們做出這一判斷的理由是，能源局上半年公布的全國新增光伏發電并網容量雖然同比大增高標準，卻也僅僅達到了3.3GW，遠低于業界預期；而與此同時，2014年全國計劃新增光伏發電并網容量為13GW，其與3.3GW間具有將近10GW的增量空間。折合成投入資...[詳細]

2014-05-29【中玻網】重慶萬盛經濟技術開發區將規劃建設1.5平方公里玻璃新材料特色產業園區，產業園將要點發展以汽車玻璃、建筑玻璃為主的高等玻璃產業。目前，部分入駐企業已經投產，力爭在3~5年內完成50億元投入資金，年產值達到100億元，帶動5000人就業。屆時，萬盛經開區玻璃產業園將成為重慶乃至西南地區非常大的玻璃材料新型工...[詳細]

2014-04-04【中玻網】4月3日，記者從萬盛經開區獲悉，該區將在平山工業園區規劃建設1.5平方公里玻璃新材料特色產業園區。據萬盛平山工業園區管委會副主任成少斌介紹，玻璃產業園要點發展以汽車玻璃、建筑玻璃為主的高等玻璃產業。目前，部分入駐企業已經投產力爭到3~5年內完成50億元投入資金，達到100億元的年產值，帶動5000人就業...[詳細]

2013-08-07【中玻網】昨天，中歐光伏“價格承諾”協議正式實施，設定的價格底線為每瓦0.56歐元，中歐貿易史上涉案金額非常大的貿易摩擦案較終以和解告終。根據歐委會發布的公告，從8月6日起，94家承諾企業按照價格承諾協議要求對歐盟出口硅片、電池、組件可免征反傾銷稅。未承諾企業對歐盟出口上述產品將被征收47.6%（非承諾的應訴企業...[詳細]

2013-08-07【中玻網】8月6日，中國與歐盟達成的光伏產品出口“價格承諾”協議將開始實施。昨日，記者發現，中國商務部網站子網站商務部外貿商品質量服務平臺上發布了一篇名為《光伏“配額”分配標準出爐10%配額給予小企業》的文章，文章中提及，價格承諾將于8月6日生效，不過，之前適用協議、參與談判的95家企業較終少了一家，變為94家，...[詳細]

2012-10-18【中玻網】光伏行業在受國內產能嚴重過剩、國外反傾銷反補貼的“內外夾擊”下，國家能源局發展分布式光伏發電的通知讓行業見到了久違的“曙光”。不過，這種救市仍然使企業感到“心里沒底”：心憂電費與補貼能否及時到位、地方執行政策力度以及政策持續性等問題。對此，業內人士也表示，我國在可更新能源發電方面長期積累下來的問題眾多，...[詳細]

2012-06-25【中玻網】在美國“雙反”貿易壁壘下，河北光伏產業遭遇“西方不亮東方也不亮”。不過近日日本相關部門對外宣布了相當豐厚的光伏發電補貼電價，有望催生共計3.2吉瓦的新市場容量。對于保定英利等早已在日本布局的河北廠商來說，日本有望取代美國成為另外一個太陽能發電新興市場。業界普遍認為，日本相關部門此時出臺上網補貼電價，無異...[詳細]

2012-05-22【中玻網】日本NanoOpto開發出了在智能手機和平板終端機殼表面的化學強化玻璃罩上，形成靜電容量式觸摸傳感器電較的“玻璃罩一體型觸摸面板”。該公司稱其為“All-in-oneTouchpanel”�！皩�從2012年8月開始量產”(該公司代表董事湯尾信弘)。顯示部的面板構成，可由以往智能手機的三層——玻璃罩、觸摸...[詳細]

2010-05-18今年是名副其實的“較低工資調整年”，但較低工資的調整并沒有得到應有的掌聲。相關人士認為，原因有三：一是調高較低工資標準，增加了企業成本，反過來工作崗位就會變少；二是相比GDP增速，較低工資增速聊勝于無，甚至有些不進反退的味道；三是在GDP三大塊中，相關部門收入增速過快，有擠占勞動者收入“嫌疑”分子不敵分母1月22...[詳細]