2012-05-02【中玻網】剛參加工作時，拿到靠前份薪水的時候，是不是有一種成就感？把靠前份工資交給父母，或者給父母買一份特別的禮物，或者請同事朋友們搓一頓，或者犒勞一下自己。然后呢，我們會給自己定下一個目標，我會努力工作，爭取下次拿薪水的時候高層會給我漲工資，這才是對我工作的肯定。起初的時候我們有這樣的想法或許沒有錯，但如果你是...[詳細]

2012-03-23【中玻網】國務院印發的《關于批轉促進就業規劃（2011—2015年）的通知》提出，“十二五”期間，我國將形成正常的工資增長機制，職工工資收入水平合理較快增長，較低工資標準年均增長13%以上，絕大多數地區較低工資標準達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。改變公開30多年來，我國以年均9.9%的經濟增長速度快速發...[詳細]

2011-10-26【中玻網】在職場上，工資話題一直讓人諱莫如深。其實，曬工資可以激發工作斗志，其意義并不在于攀比。不問功過是非，相信付出總有回報，才會越走越好。曬工資激發工作熱情進入一家大型公司后，行政總監告誡我們，工資不能公開，同一崗位的工資也因業績高低而有差異，大家要把嘴封牢，不該打聽的事堅決不能打聽。我和熒熒對視一眼，這難道...[詳細]

2011-06-27【中玻網】一般而言，公司都會規定禁止內部之間互相打聽薪水收入，但總有些愛管閑事的人對別人的薪水趕到好奇。要想在職場安全生存，千萬不要隨意泄露自己的薪資狀況，這不僅有利于公司內部安定團結的維持，同時也為自己和高層省去不少麻煩。別輕易亮底你的工資，必要時學會冷處理可以幫你安全度過尷尬時刻。在辦公室中，除了工作上的業務...[詳細]

2010-06-02【中玻網】郭先生問：未簽訂勞動合同應當支付雙倍工資嗎？北京市煒衡律師事務所徐璞律師解答：依照法律規定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法的相關規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞...[詳細]

2010-05-31為什么公司的工資水平已經是同業較高水平了，公司的經營績效并不是行業的較高水平？人為什么工作人為什么要工作？有關這個問題的回答是激勵的關鍵。其實人要工作的理由非常多，這也表明，激勵是一個很復雜而且困難的工作。如果我們把人們需要工作的理由歸類整理，大致分為五大類：靠前，盈利。這是一個非常明確的工作原因，也是較直接的一...[詳細]

2010-05-18今年是名副其實的“較低工資調整年”，但較低工資的調整并沒有得到應有的掌聲。相關人士認為，原因有三：一是調高較低工資標準，增加了企業成本，反過來工作崗位就會變少；二是相比GDP增速，較低工資增速聊勝于無，甚至有些不進反退的味道；三是在GDP三大塊中，相關部門收入增速過快，有擠占勞動者收入“嫌疑”分子不敵分母1月22...[詳細]

2010-05-18近來，各地較低工資標準“漲”聲一片。隨著今年年初江蘇省在全國率先確定上調較低工資標準，一季度以來，寧夏、吉林、山西、上海、浙江、福建、廣東、天津等省市自治區相繼調高了較低工資標準，調整幅度都在10%以上，一些省份超過20%。據國家人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基日前透露，有20個省份計劃在年內適時調整較低工資...[詳細]

2010-03-15(作者：中山大學社會科學高等研究院院長，嶺南學院教授)發達國家的公司在對外直接投入資金中主要不是看流入地的勞動力成本如何，而是勞動力素質對需要發揮主觀能動性工作的影響。對于企業來說，用機器、設備等資本手段替代勞動力正成為企業越來越普遍的一種升級方式。這就意味著企業實現了生產方式的升級。春節過后，與往年一樣，珠三角...[詳細]

2010-03-12較近，網上驚現一張雷人工資條。樓主“不干2010什么事”在網上展現了自己今年2月份的工資條：基本工資為1300元，扣除養老保險144元、社保198元、失業險18元、醫保36元，以及“不明”扣款900元，較后實發金額為4元。這張被其稱為“史上較牛工資條”，一貼出來，立即引起了廣大網友熱議。4次遲到等于900元“不干...[詳細]

2010-03-12當前，我國勞動工資增長趕不上企業利潤的增長，是一個很普遍的現象。如何按照相關部門工作報告的要求，“逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重”，代表委員見仁見智，建言獻策。全國總工會的相關調查顯示，75.2%的職工認為，當前收入分配不太公平；有61%的職工認為，普通勞動者收入過低，是當...[詳細]

2010-02-01從今年2月1日起，江蘇省各類地區均以超過12%的增幅上調較低工資標準，成為我國受資金危機沖擊作出政策調整之后，靠前個上調較低工資標準的省份。與此同時，北京等地也表示將上調較低工資標準。這些做法向社會各界傳遞了一個積較的信號。近些年來，在我國經濟持續高速增長的同時，國民財富的增長速度明顯低于相關部門財政收入的增長，...[詳細]

2010-01-26該選擇高薪低職？還是低薪高職？上周，某論壇上一篇名為《要升職了，工資卻少了，我該怎么辦？》的帖子引起了網友們的興趣。對大多數職場人來說，升職本意味著地位和薪酬的雙重提升。但在帖子中，“升職”和“加薪”卻成為一對矛盾，讓發帖者左右為難。職場人→升職可能工資降低很煩人網友“纂糾瓤”在本地一家知名的網絡公司做銷售，由于...[詳細]

2009-12-01十屆全國人大常委會第28次會議在京開幕，會議期間，將審議《勞動合同法(草案)》、《就業促進法(草案)》等7項法律案。我們首先來看看正在審議的勞動合同法草案中，都有哪些新的重要信息。企業不簽書面勞動合同將支付兩倍工資目前在不少行業，都存在著不與勞動者簽定書面合同的現象，對此，《勞動合同法》草案中規定，“用人單位自用...[詳細]

2009-08-12一名以往月薪15000元的技術人員為應聘成功，愿將薪資打三折，卻被告知同資歷的其他應聘者竟將薪資自打一折。不少人事經理屢屢遭遇求職者“低價競爭潮”。除了對就業前景信心不足外，圖穩定、找份清閑工作準備考研或考公務員等都成為今年白領“降價求職”的主要原因。薪資：三折拼不過一折價曾任游戲公司技術工程師的劉先生月薪較高曾...[詳細]