質量是祥建的立廠之本，沒有質量的優勢，祥建不可能一年一個新臺階，但是，9月8日，在三分廠發生了員工曾建洪不服從質管員管理的事件。當天下午，質管員楊敏慧在檢查該員工生產的半成品時，按照質量標準的嚴格要求被檢出10張不合格品，邊緣有較少量的飛皮，立即開具了不合格品標識卡，同時，該問題也被反映到車間主管李達明處，李達明現場核實后認為質管員的判定正確的，要求該員工返工。但是，當車間主管離開后，曾建洪并未返工，強行要發下工序，且態度很差，他認為：該產品屬裝框玻璃，邊緣有一點飛皮根本看不出來，客戶也不會有異議。但是，質管員只按標準檢驗，當質管員制止其行為時，遭到該員工的惡意頂撞，不接受質管員的判定，在此情況下，質管組長李達貴趕到現場了解情況后，又親自進行了檢驗，當即將被檢出的不合格品當場摔碎，并引發了激烈的爭執。事發后，公司完全支持質管員履行正常的工作職責，肯定質管員的作風是正確的，同時，按照《員工手冊》的相關規定，對曾建洪以嚴重違規違紀予以處罰。9月15日，該員工已被勸其離廠。