家居玻璃使用久了或者調皮的孩子在上面用硬物一劃，就會出現一些細小的劃痕，非常影響美觀——整潔愛美的你怎會容忍這種瑕疵呢？是時候給家里常備一套方便好用的玻璃劃痕修復工具了。

由天津市優爾玻璃科技有限公司研發的玻璃劃痕修復工具屬于高科技創新產品，主要針對各類玻璃表面的劃痕破損進行修復，通過對劃痕部位的研磨拋光使其光亮恢復如初。

對于辦公單位而言門窗玻璃更是一個企業形象的重要組成部分，特別是一些選用全玻璃門、用玻璃劃分辦公區域的公司。這類公司通常比較整潔、豪華、富有現代感，但無論門窗還是其他背景幕墻或劃分區域的玻璃上一旦有了劃痕將會非常影響企業形象。所以建議各單位常備一套玻璃劃痕修復工具，能夠及時修復出現的細小劃痕，維護公司形象。

當然，如果您的單位有大面積的玻璃劃痕問題，請聯系我們天津優爾玻璃科技有限公司，我們將為您提供較專業的玻璃劃痕修復咨詢服務。

主營產品：玻璃修復,玻璃劃痕修復,玻璃劃痕修復工具 公司成立年份：2010
公司網址：http://tjuer.glass.com.cn

地區：天津 天津 天津市
網址: http://tjuer.glass.com.cn

產品屬性：
計量單位：套 供貨總量：999 最小起訂量：1 產品單價：0.00 品牌： 規格型號： 包裝說明：

玻璃電梯現象的出現部分要歸咎于職場女性會有越來越多的“職場干擾”，比如要花時間照顧小孩和老人。同時，人們對男性和他們擁有較強領導能力這樣的思維定勢，也成了男性員工們升職的優勢之一。研究發現，人們對于男性特質的傳統觀念和對于管理者典型特質的看法是一致的。男性通常被認為是更加堅定且自信的，由于這種一致性，人們概念中領導者的樣子就逐漸以男性的形象出現。在女性居多的職業中，較少有人能符合這種預期的領導者形象。為了追求穩定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活，越來越多的男性開始選擇傳統意義上女性占主導地位的工作，比如護士和教師。從2000年到2010年，大約三分之一的男性在跳槽時做出了這樣的選擇。盡管這對男性來說這是個利好，對他們的家庭也可能是個不錯的消息，但對于處在這些行業中的女性來說，她們的心情可能就會有點五味雜陳。職場女性們要與一個晉升之路上的“攔路虎”做斗爭，那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場取得成功的傳統障礙都是有據可查的。首先是“進入無門”，一旦門被打開，女性就涌入勞動力市場并進入以男性為主導的公司職場，隨后她們就會碰到玻璃天花板，也就是一種阻礙她們升職至高級管理層的隱形障礙。研究表明，在女性居多的職業中，男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著高薪、享有更多的升職機會、比起他們的女同事，他們也更容易升至高層職位。