【中玻網】6月7日，協會理事長孟令彥、協會副秘書長趙萬幫到承德華富玻璃技術工程有限公司調研，受到公司董事長秦誠、公司常務副總經理于廣才的熱情接待。一坐下來，秦董事長就興奮的說：感謝協會理事長的到訪，昨天晚上十點多我從江蘇宿遷趕回承德，告訴理事長，這次去宿遷簽了一個1400多萬元的訂單，說明公司今年的生產形勢非常看好。一談到玻璃，我的心跳就加快，因為玻璃事業給我帶來了快樂，帶來了勇氣，帶來了力量，帶來了朋友，我們要用先進的技術實力和真誠到位的服務，熔煉出滿足客戶需求的玻璃液！”。

　　
　　孟理事長與華富工程公司秦董事長(左二)、于廣才常務副總（左一）座談

    承德華富玻璃技術工程有限公司占地18畝，現有員工170人，其中工程技術人員20余名，2012年產值近億元。是目前中國較有實力的玻璃電熔窯爐有經驗制造商之一。公司自1988年從英國引進了靠前臺電熔爐（日產玻璃料液4噸），通過消化吸收，生產技術不斷改進、提高、創新；1990年自行制作了第二臺電熔爐,日產玻璃液達到了8噸。二十多年來，設計電熔爐類型包括：鈉鈣玻璃、乳白玻璃、釉料玻璃、高鉛玻璃、高硼硅玻璃、微晶玻璃爐等，累計生產了400余臺電熔爐，完成了100多的臺電熔爐的大修。為日用玻璃行業的發展和玻璃電熔爐出口做出了積較的貢獻。
　　
　　公司董事長秦誠先生從21歲開始學徒做爐子，1981年畢業于河北輕工業學校，專修硅酸鹽有經驗，30多年的從業經驗，對玻璃事業充滿了感情。他知道，窯爐是玻璃廠的心臟，沒有好的窯爐就沒有好的玻璃制品。要讓制造玻璃的企業放心、安心，就必須做好爐子，并且要服務到位，客戶有需求，必須在24小時內到達問題現場，對輸出的玻璃電熔爐進行全程的技術服務；對新的客戶實行“交鑰匙”工程，不讓客戶多費心、多操心。
　　
　　“員工的夢想就是我的夢想”，一進廠門的車間門楣上寫著“讓我們一起實現夢想”九個大字，這是秦誠董事長常掛在心理的座右銘，在他辦公桌后面有數十位員工寫給他的夢想信，有的是要買車，有的是要買一部好手機，有的是要爭取月工資超過4000元等等，一個好的企業領導，不但要做好事業，更要善待員工，要把員工的冷暖和希望掛在心上，并且要為之努力。
　　
　　一個好的企業，必然有好的企業文化。華富玻璃技術工程有限公司把感恩文化作為企業文化。通過感恩文化建設夯實“以德治企”的文化基礎、促進和諧文化氛圍，增強責任感，實現公司的奮斗目標：挑戰自我、實現價值、讓我們一起富起來！
　　
　　孟理事長代表協會衷心感謝秦誠董事長的熱情接待，也感謝華富玻璃技術工程有限公司長期以來對日用玻璃行業的發展所做的貢獻，電熔爐技術和設備的引進和推廣，使日用玻璃制造業特別是玻璃器皿行業逐步告別了煙與火的歷史，迎來了光與電的制造生產新模式，促進了行業的技術進步和技術改造，為建設資源節約型環境友好型社會，發展循環經濟，促進清潔生產做出了努力。同時也祝賀公司近幾年取得的成績。來到華富玻璃技術工程公司親眼目睹和親身感受了公司的企業文化建設所取得的成效，火車跑得快，全靠車頭帶，秦董事長不斷學習、不斷創新、不斷進取的精力帶動了企業的不斷發展，也贏得了行業的認可。人是有感情的，也是有精力和有沖動的，秦誠董事長一談到玻璃心跳就加快，說明對玻璃事業的感情至深和忘我的境界。日用玻璃行業需要有更多的為建設日用玻璃強國而忘我奮斗的有沖動的企業家。希望華富玻璃技術工程有限公司再接再厲，為日用玻璃行業制造出更多更好的電熔爐和相關設備，共同為建設資源節約型環境友好型社會，發展循環經濟，促進清潔生產做出新的更大的貢獻。