【中玻網】10月28日，北京玻璃集團公司召開2012年科技工作會議。集團公司黨委書記劉祥出席會議并講話，常務副總經理周法田作了題為《求真務實、腳踏實地、團結協作、創新增效、實現“十二五”發展目標》的報告。集團公司總工程師趙紅主持會議。集團公司副總工程師滕建中、總經理助理徐景偉、李曉慧，各單位科技人員代表、集團公司相關部室負責人參加了會議。

    本次會議主題是，圍繞集團公司“十二五”發展目標，總結近三年玻璃板塊的建設的進展、面臨的挑戰，研討技術創新如何服務于生產，提高產品合格率、提高產品質量檔次、保持品牌優勢和市場競爭力？如何在集團內部，利用技術資源整體優勢，加強技術隊伍建設和結合，加快新產品及新項目的落地，實現產品結構調整，完成“十二五”目標。
　　
　　周法田副總經理在報告中回顧總結了“十二五”以來近兩年玻璃板塊的工作開展情況，展望和部署了2013—2015年科技工作規劃。報告指出：加強玻璃板塊建設，要根據市場容量，產品盈利水平兼顧戰略要求，實施調整產品結構戰略，用1-2年時間退出不具競爭力的產品，實現產品進退有序。要以行業先進水平為標準實施跟進戰略，贏得長期利益，以市場優先、品質高等、創新機制，開發新產品，用3-5年的時間創高等企業和品牌，做強做大市場。要依據都市工業發展規劃實施引進戰略，整合技術資源，建立產學研產業技術平臺，發展新興產業，提升產業鏈。
　　
　　追求行業地位、創高等產品，實現規模經濟。報告強調要以市場需求為牽引，加強新產品開發，加速產品結構升級，同時建立玻璃板塊技術資源共享平臺，實現技術合力效應。在集團內部建立工程技術隊伍人才庫，同時利用北京地緣優勢建立起相關人士顧問信息庫，創新管理機制，建立科學合理的新品開發技術論證和新產品開發后評價的體系，以提高科技創新投入的效率，使技術資源有效的轉化為生產力。在系統內搭建技術交流平臺，有效地為生產一線服務，保證生產正常運行。
　　
　　報告要求科技人員要樹立大局觀，求真務實、腳踏實地、保持科學嚴謹的工作作風，戒驕戒躁；團結協作、發揮合力效應；要有成本意識，使技術能力變為生產力；要樹立信心、加強交流和學習、為打造玻璃板塊添磚加瓦。
　　
　　劉祥書記在講話中說，集團公司歷來重視科技工作，特別是近年來要點工作得到了穩步推進，一是成立了總工辦，統籌和管理集團公司科技工作；二是定期召開科技人員座談會；三是確定每年10月28日為集團公司科技日。我們的目的就是要在集團公司范圍內形成尊重知識、尊重人才的氛圍，引導科技人員在集團公司打造玻璃板塊，推進實體化過程中發揮作用。劉書記指出，當前集團公司面臨的形勢非常嚴峻，全部國內經濟大環境影響下，市場不利因素增多；內部管理創新、技術創新乏力。劉書記對科技人員提出三點要求：一是要不斷學習充電，加強知識儲備；二是要深入一線，腳踏實地，解決實際問題；三是要樹立責任意識、政治意識和憂患意識。他要求各級科技工作者要統一思想，認清形勢，進一步增強時代賦予的責任感、使命感，凝心聚力，破解難題，把思想統一到打造玻璃板塊、推進集團公司實體化的歷史任務上來。堅定信念、迎接挑戰，切實為集團公司的經濟發展做出應有的貢獻。
　　
　　會上，清華陽光公司、久智公司、格雷斯海姆公司、肯堡博美公司、博美永清公司和博美華科公司六個單位的代表發言，做了經驗交流。與會人員就劉書記、周總的講話，六個單位的經驗交流內容展開了熱烈討論。各單位科技骨干、相關部門負責人積較發言，對集團公司科技工作建言獻策。