【中玻網】3月6日，在洛陽市總工會慶祝“三八”全部勞動婦女節暨表彰大會上，中國洛玻集團工會榮獲洛陽市女職工先進單位，集團公司女工部部長張巖獲洛陽市女職工工作者榮譽稱號。
　　
　　2011年,洛玻集團公司工會女職工委員會緊密圍繞企業生產經營的中心工作，服務改變發展大局，突出女職工特色，積較發揮女職工籌備的作用，以“提升女職工素質工程”為主線，一手抓建功立業為內容的競賽活動，一手抓維護女職工的合法權益。洛玻女工部創新實施女職工建功立業、素質提升工程，激發創造精力，團結動員廣大女職工為企業振興貢獻智慧。她們根據企業生產經營實際，著力開展“女職工建功立業示范崗”、“女職工建功立業標兵”活動，開展以增強企業科技開發能力、市場競爭能力為主攻方向，以管理創新、技術創新、節約創新、服務創新等主題的“女職工崗位技術創新三個一”活動，構建女職工建功立業、素質提升的培育平臺，樹立先進標桿，激勵和帶領廣大女職工在本職崗位上鉆研技術、學習技能、彰顯才華、施展才能，創造高等業績，爭當高等員工，為企業經濟、文化和職工的協調發展做出積較的貢獻。她們突出要點、扎實推進、做好女職工專項集體合同簽訂工作。在2010年推行和簽訂女職工專項集體合同的基礎上，根據2011年的實際情況，對集團公司的專項合同進行了認真的修改，目前，簽訂率已達到了高標準。她們實施女職工愛心幫扶工作，提升工會女職工籌備的服務職能，在2011年省、市開展的“金秋愛心助學”活動中，公司工會與河南省總工會、洛陽市總工會共救助困難學生20余名。為解決單親特困、困難女職工實際困難，她們斥資3375元對11位單親特困女職工以及16位困難女職工每人購買一年期中國人保“女職工特病保險”、為其子女發放面值100元新華書店購書卡27張，六一節前送到每一位困難女工和其子女的手中，困難女工深受感動。2011年集團公司女工部針對婦科病檢查中總患病率達80%，較以前年度有所提高的情況，召開專題會議，出具體檢通報，并針對檢查中發現較為嚴重的可疑乳腺CA患者12人、宮頸巴氏Ⅱ+級患者44人發放復查治療通知。她們樹立“以職工為本，主動依法科學維權”的維權觀，做好政策參與、源頭維護和整體維護女職工合法權益和特殊利益，認真落實女職工專項合同的有關條款執行，確保履約率高標準目標的實現，使各項福利待遇都高標準落實到位。集團公司女工委每逢節日籌備女職工開展各類文體活動，調動了女職工的積較性，促進了女職工身心健康。