【中玻網】12月30日下午，步正發會長主持召開了秘書長全體會議。會議主要宣布副秘書長的任命并對做好下步工作提出了要求。
　　
　　會議首先由陶小年副會長宣讀了副秘書長的聘任通知（中輕聯人事[2011]438號]），對任命原則進行了說明，并從人事管理方面提出了建議。
　　
　　王世成副會長兼秘書長表示對秘書處班子的健全非常高興，秘書處班子的充實加強，為做好第三屆秘書處工作打下了基礎。他指出，秘書處是日常執行機構，重在提高工作的執行力，副秘書長在今后的工作中一是把握定位；二是力足創新；三是更加務實；四是加強協調與合作。
　　
　　較后，步正發會長作了總結講話，他指出，人教部在任命這些副秘書長之前聽取并征求了大家的意見。任命副秘書長主要考慮是對內加強中輕聯日常工作處理，對外有利于中輕聯工作。他表示，副秘書長的排名不分先后。
　　
　　他強調指出，副秘書長應明確職責:一是協助會領導處理日常工作；二是做好會領導委托的專項工作協調和處理；三是受會領導委托代表中輕聯出席有關會議，向有關部門匯報或參與協調處理專項業務工作；四是在秘書長的領導下，籌備本部門實施中輕聯年度工作計劃和處理日常工作。
　　
　　他說，總體來講，副秘書長多數是由部室主任兼任的，身上的擔子和責任更大了，這是籌備信任也是工作需要。較后步正發會長對副秘書長提出幾點希望和意見：
　　
　　一、增強服務意識、責任意識、全局意識，樹立良好形象。
　　
　　二、提高履職的思想理論水平、業務知識和工作能力。
　　
　　（1）學懂、學精馬克思主義基本理論；
　　
　　（2）深入理解我國的基本制度、黨和國家的方針、政策以及輕工業發展的方針、政策；
　　
　　（3）對法律、科技、管理必選知識的學習；
　　
　�。�4）熟悉輕工業務和本部門的相關業務；
　　
　�。�5）做好人文關懷和思想道德修養知識的儲備；
　　
　　（6）把握基本的工作方法。依靠一般人和全體員工，超前考慮，探索規律，在實踐中學習提高，率先垂范、以身作則，經常總結，不斷完善。
　　
　　三、扎實做好主管部門工作。
　　
　�。�1）明確本部門工作規則、工作職能、工作任務、工作程序，明確分工和責任；
　　
　�。�2）每個部門要建立例會，較好一個月召開一次例會，無事則短，有事則長；
　　
　　（3）及時總結和研究單位工作；
　　
　�。�4）做好基礎工作，如信息、歸檔工作；
　　
　　（5）注重隊伍建設和提高單位的凝聚力。
　　
　　四、做好協助會領導的各項工作。
　　
　　（1）明確要點工作：如經濟運行工作，反映訴求、向相關部門提出政策建議工作，爭取科研、技改項目工作，幫助行業、企業解決突出、共性問題（結構調整、品牌建設、科技創新、節能減排、產品質量安全、產業集群、拓展市場、營銷創新等），行業自律和誠信體系建設以及自身建設工作等。
　　
　�。�2）當好參謀，積較地提出建議。要有情況、有數據、有分析、有對策。
　　
　�。�3）及時反饋，注重實效。
　　
　　五、要高度重視明年的經濟形勢，明年的形勢復雜多變，面臨的困難比較多，要把當前的工作結合自身實際，圍繞明年要點工作，切實把工作抓好、落實好。
　　
　　副秘書長在會上表示，將按照會領導的要求，同心同德、全力以赴、團結一致，協助秘書長做好日常工作及中輕聯領導交辦的各項工作。