【中玻網】80后女性工作3年寫出
　　
　　如果領導老是安排些小事給你做，你會怎么辦
　　
　　年關過后，又到新的一年跳槽季。對26歲的陳小貓（化名）來說，跳槽早已是家常便飯。“3年換了4份工作，做過文員、銷售、行政……就差掃廁所。”目前在某銀行試用的她自嘲，“是個打雜的命，修煉出了打雜秘籍。”
　　
　　時間：2009年8月崗位：某保險公司文員
　　
　　忍，忍，還是忍
　　
　　日記摘抄
　　
　　今天，我又端了一天的水，還打掃了同事的桌子，也不知道還要等多久（才不用打雜），但是我必須堅持下去，等以后有了經驗，別人就可以幫我打掃桌子了。
　　
　　陳小貓的“打雜秘籍”像日記一樣寫在一本黑色記事簿上。
　　
　　2009年8月，從重慶郵電大學管理學有經驗畢業的陳小貓應聘到主城一家保險公司做文員。
　　
　　“每天的工作就是負責倒水、端茶、打印文件，有時候還要打掃衛生。”陳小貓說，應屆生沒有經驗，只能打雜。3個月后，試用期都還沒過，她就辭職了，“當時我認為，我可以做更有意義的工作，而不是每天都做這些瑣碎的事。”
　　
　　時間：2009年底崗位：某運動品牌銷售員
　　
　　眼觀六路，耳聽八方
　　
　　日記摘抄
　　
　　學會贊美他人的“得意小作”；記住他人（注：特別是領導）的“隨意話語”；關注他人（注：同事、領導）的“細微變化”
　　
　　“我現在夸人可以把死的說成活的。”昨日，陳小貓告訴重慶晚報記者，這本事都是這幾年熬出來的經驗。2009年底，陳小貓在沙坪壩某運動品牌門店當銷售員。她說，由于自己沒啥經驗，偶爾也要搬貨，做臺賬，還常常給帶她的師傅端茶送水。她覺得，這些工作和銷售無關，也是在打雜。
　　
　　她還總結說，端茶送水也有學問，給領導端茶送水質量要高，速度要快，有時候要在領導還沒有反應過來的時候，就要先做。給一般同事倒茶，可以慢一點，質量一般就行。
　　
　　時間：2010年8月崗位：某婚慶公司文員
　　
　　打雜也要先滿足溫飽
　　
　　日記摘抄
　　
　　如果只是單純打雜，連溫飽都不能解決，只能辭職。
　　
　　今年3月，陳小貓從渝北兩路一家名為幸福婚慶的公司辭職，“當時連工資都沒要，得到的是又一條打雜秘籍。”
　　
　　她說，婚慶公司工作很累，“幫公司發快遞就發了7個月”，每天的工作就是打掃，整理婚紗，聯系客戶……每月工資不足1000元。
　　
　　今年6月，陳小貓在位于龍湖西苑的一家銀行當柜員，試用期一年。“現在，我雖然還是打雜，但已經淡定多了”，陳小貓說，“試用期雖然不短，但這次我有信心。現在想來，其實忍耐和堅持很重要。”
　　
　　公司領導怎么看她
　　
　　昨中午，重慶晚報記者聯系上了幸福婚慶公司負責人王女士。王女士對陳小貓還有印象。
　　
　　“她很勤奮，也很活潑，但是沒有做多長時間。”王女士說，叫陳小貓打雜，是希望她能夠熟悉工作流程。“不要看事情小，很多大事就是小事累積的。”王女士說。
　　
　　相關人士說她心理浮躁
　　
　　昨下午，重慶晚報記者咨詢了重慶大學繼續教育學院教育心理學家何森林。
　　
　　對“打雜秘籍”，何森林認為，這樣的經驗總結無可厚非，但也表現出年輕人的職場浮躁心理。何森林認為，對剛剛走出學校進入職場的學生來說，較重要是“認真，踏實，走好每一步。”