【中玻網】真實的新引擎是對企業升級乃至再造，在這里，戰略創新與文化轉型，缺一不可。
　　
　　日本、歐洲都造就了全部水準的服務公司，為什么中國不能？中國企業真實缺失的是全部化的視野和戰略洞察力，在戰略定位不清晰的情況下，討論業務分拆或者向哪里轉型，其實都沒有多大的意義。
　　
　　戰略創新是成功實現戰略轉型的靠前個條件，而第二個條件則是文化轉型。
　　
　　文化轉型不會憑空產生，它需要特別的契機和驅動力。以局部的業績損失換取領導力提升和企業文化的轉型。在一家公司，只可能存在一種主流文化。如果同時實行兩種盈利模式，成功的概率較低。
　　
　　作為新引擎的顛覆性創新業務必須從主流業務中分離出來，才不至于被淹沒；對于新的業務，必須從開始就關注其盈利能力。“對增長要有耐心，而對盈利則不該有耐心”，這樣可以迫使管理層不得不盡快驗證新的業務模式是否能夠為客戶提供足夠的現實價值，從而使客戶愿意支付相當的價格。