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讓企業文化融入形象廣告

來源:企業文化網 2011/3/11 0:00:00

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中玻網什么是形象廣告?
  一般來說,企業形象廣告就是企業向公眾展示企業實力、社會責任感和使命感的廣告,通過同消費者和廣告受眾進行深層的交流,增強企業的知名度和美譽度,產生對企業及其產品的信賴感。形象廣告基本上可以分為三大類,一是展示企業規模和實力的廣告,比如白沙集團的“我心飛翔”的電視廣告;二是公益廣告;三是活動類廣告,借助企業的某項活動,如年慶典、贊助活動、會議展覽、重要促銷等來展示公司的形象。
  我們還需要特別注意的是,普通的產品或者品牌廣告之中,往往在展示公司名稱的時候,附帶一句“廣告語”,這句話是企業形象的集中體現,作用非常的重要,比如諾基亞的“科技以人為本”、摩托羅拉的“智慧演繹,無處不在”、寶潔公司的“寶潔公司、優異產品”、海爾的“真誠到永遠”等,較后這句話,就是對企業文化的展示。
  諾基亞為什么說“科技以人為本”?
  這句話是我們都知道的廣告語,諾基亞為什么要反復強調這樣一種“科技以人為本”的理念呢?
  首先讓我們思考一下諾基亞的成功靠的是什么。表面上看,是諾基亞抓住了時代機遇,但實際上,諾基亞的成功就在于其“以人為本”的企業文化,這是諾基亞及其歷屆CEO所共同遵循的一個基本準則。諾基亞的“科技以人為本”包括兩層含義,首先是這個“人”,不僅指員工,還指顧客,諾基亞的科技非常先進,但是這是為了滿足顧客的需求;其次是這個“本”,說的是產品的人性化設計、的售后服務等以顧客為中心的企業行為。
  這很好的解釋了為什么企業的形象廣告要有企業文化,因為從顧客的角度來說,他們不僅關注產品的性能和服務,也非常渴望知道這家企業的文化是什么。一個不把員工當“人”來對待的企業,又怎么能把顧客當“人”呢?一個只顧盈利,沒有社會責任感的企業,又怎么能做到誠信經營呢?
  企業文化還可以提升品牌形象。品牌的知名度、美譽度和忠誠度都需要深厚的文化底蘊,中國的白酒企業為什么總在低層次競爭?就因為沒有自己獨特的品牌文化,而這種文化本身就來源于企業文化,沒有深厚的企業文化,怎能有深厚的品牌文化?
  集中提煉核心理念,并轉化為廣告的語言
  形象廣告不要面面俱到企業的實力和規模,一定要有主題和點睛之筆,這就需要很好的提煉企業文化,并與品牌特征和企業定位相結合,可以從下面幾個方面入手。
  一、核心價值觀。
  核心價值觀是企業秉承的核心觀念和做事原則,比如“以人為本”“顧客之上”“追求優越”等。任何的企業文化都不可能不重視顧客,關鍵是如何把這樣的理念傳達給顧客,讓顧客感受到。
  諾基亞的文化核心是“以人為本”,海爾是“真誠”,菲利普是“追求更好”,但是他們并沒有直接這么表述,而是用一種“廣告的語言”,更能夠引起顧客的共鳴,如諾基亞的“科技以人為本”,海爾的“真誠到永遠”,菲利普的“讓我們做得更好”。
  聯想標識中“科技創造自由”這句話,也反映了聯想的企業文化,那就是以科技為基礎,注重創造性,并且能為顧客創造更大的價值——“自由”,這句話深刻的體現了聯想的企業價值觀,并且用一種生動富有內涵的話加以表述,讓人回味。
  二、使命或宗旨。
  在企業的形象廣告中,為了展示企業實力和責任感,也可以用企業使命來傳達企業的文化。
  比如有名的惠普公司,他們的文化非常,被稱之為“惠普之道”。惠普文化里非常重要的部分就是崇尚科技,希望通過不斷創新的科技來滿足顧客的需求。因此,惠普標識中有個詞叫做“invent”,就是“創造”的意思;另外,在其形象廣告中,“惠普科技、成就夢想”這句話也放在非常醒目的位置,不但是為了打造品牌形象,更重要的是弘揚了企業的文化。
  匯豐銀行的形象廣告中“環球資金,地方智慧”的主題,也是對其企業文化的闡釋,表明了自己大部分國家視野和本土化的經營宗旨。SUN公司的標識下面有一句話“Wemakethenetwork.(我們做的是網絡)”,明確了企業的宗旨,用來區別于微軟公司,讓人感覺到企業清晰的定位和過人的自信。
  三、愿景和目標。
  企業愿景和目標是企業對未來的展望,可以用來展示公司的遠大理想和氣魄,比如格蘭仕的愿景是“成為大部分國家品牌家電生產制造中心”,格蘭仕在其標識上清楚的表明自己是“大部分國家制造、有經驗品質”,這句話是其企業文化的核心代表,反映了企業的遠大理想。

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