【中玻網】Online.wsj.com刊登了一篇文章，指出當裁員開始流行，企業員工應該想辦法幫助公司省錢，幫助公司避免失去領地，這樣你對公司的價值就不一樣了。即使還是被裁，你在面對下一個雇主時仍然有資格跟他談待遇。
　　
　　靠前，成為IT相關人士。經濟不好時，IT預算會被削減。所以，你所做的任何能夠減輕IT員工負擔的事情，他們都會熱烈歡迎，同時你自己也得到了增值。
　　
　　第二，積較了解與公司和行業有關的信息，當相關問題發生時，根據你所了解的資料給上級提供解決方案。這又是展現你能力的一個機會。
　　
　　第三，做一個關系高手�，F在也許是到處都在裁員，但較后很多公司還是會要招人。所以，時刻關注是否有什么合適的人才適合公司或是你客戶公司的某個職位，別人是會念你的好的。
　　
　　第四，向公司證明有些商務旅行完全沒必要，以電話或視頻會議取代之。