學會和職業相處，發展自己的較優職業方向！
　　
　　Afra：女，27歲，長發飄飄，給人一種飄逸的感覺。Afra從小就表現出對文學的興趣，也一直保持著用文字表達思想的習慣。平時膽子比較小，想得多做得少，生活相對穩定。不喜歡頻繁地和人打交道，身邊的朋友大多和自己的愛好一致。她碩士畢業后，分配在某個研究所做行政秘書和研究人員。她說自己總是“三分鐘熱度”，時間一長就會產生厭倦情緒，現在工作兩年，對單位的研究課題提不起興趣，做的行政工作也逐漸厭倦，工資太低，Afra準備開始尋找充滿新鮮感和高工資的工作，但是她隱隱約約地感覺到這個決定有些底氣不足。
　　
　　其實Afra在這個所里工作挺順利的，這個所里人人平等，彼此尊重，有不少的社會的人才，還經常開導她，給她提供科研機會。過去同事們經常夸獎她工作態度好，效率高。雖然工資水平低，但是還有掙錢的機會，比如所里有科研課題，課題費也不少，另外她可以在雜志社兼職，利用自己的優勢寫一些文章，過去上學的時候她就曾是報紙和雜志的兼職記者。
　　
　　相關人士分析：
　　
　　在實際生活中，有很多人會抱怨：這個工作不是我喜歡的。其實很多人搞不清楚他們自己喜歡什么和不喜歡什么，也有很多人會把職業中必經的痛苦歸罪于“職業不是喜歡的”，這樣他們會損失機會的。Afra的現在的工作和她的興趣和性格實際上并不存在著很大的沖突。
　　
　　因此，Afra的問題并不是選錯了職業的問題，而是不會和職業相處的問題。目前的職業是適合她的職業發展方向的，是和她的個人特質相一致的，其實解決她的問題會有很多方法，跳槽并不是較好的方法。尤其是工作頭幾年，轉換工作一定要慎重。快樂和收益并不一定必須不斷地跳槽才能實現，不同的人適合走的路也不一樣，像Afra這樣的特點，如果繼續在原單位，她的生活相對自由，掙的錢并不少，還能夠結交一些自己喜歡的人物。未來的發展需要按照所里的規則，評職稱、寫論文、做課題，這并不是喜歡不喜歡的事情，而是應該做的。很多工作都會有些規則去約束個人，在自己沒有實力改變這些規則的時候，還是需要去遵從這些規則。
　　
　　相關人士支招：
　　
　　通過測評發現，Afra的語言表達能力較好，對文字的把握也比較準確，所以她還是比較適合她目前的工作。她認為自己不喜歡目前的工作，主要是和工作單位發生了矛盾。她要做的不應該去逃避，而是調整心態，去解決這些矛盾。這樣她才會逐漸地在心理上接受和喜歡她目前所從事的工作。所以Afra首先需要考慮的是：她為什么不喜歡目前工作的真實原因。只要找到了讓她不喜歡目前工作的原因，才能決定她應該不應該換工作。