從小到大，父母總是告訴孩子，多讀書才會有好工作，不過，這種“萬般皆下品，唯有讀書高”的傳統(tǒng)觀念，現在可能要被顛覆了。根據寶島求職網較新調查，企業(yè)在征選人才時，學歷的重要性僅排名第6名，更有逾6成的求職者認為，具備有經驗技能會比有大學學歷好找工作，在在證實了學歷無用論。
　　
　　根據臺“教育部”統(tǒng)計，從2005年到2009年，高中生減少1萬7425人，高職生則增加2萬3004人，顯示在這5年之中，由于就業(yè)市場高度競爭，社會已經產生很大的變化，高學歷不再是保證，有一技之長也可闖出一片天。
　　
　　yes123求職網20日公布較新調查，顯示以目前多數企業(yè)聘雇有有經驗技術人才(62.7%)來說，其中有超過8成(81.9%)受訪企業(yè)表示，技術人才因為具有有經驗技能，敘薪確實會比較高，且有4成5的企業(yè)認為，有技能者的升遷速度也會比較快。
　　
　　yes123求職網經理洪雪珍表示，調查也發(fā)現，有不少求職者認為技術人才的起薪，似乎也比較占便宜，求職者認為技術人才比一般上班族起薪高，占比近6成2，平均多6489元。
　　
　　既然技能越來越重要，職場上哪種人才較“夯”呢？，洪雪珍指出，目前各企業(yè)相對欠缺的技術人才是繪圖設計、網路程式設計，以及重機械修護。
　　
　　據yes123資料庫統(tǒng)計，現與設計相關工作機會共有15,810個，其中需要平面或3D繪圖技術的工作機會共6,468個，占4成1，屬于人才需求較高的職缺，主要也是因應3D科技的快速發(fā)展，許多企業(yè)開始重視這塊服務。
　　
　　至于較有代表性的杰出技術人才，調查顯示，超過半數的求職者與企業(yè)選擇阿基師，其次包括插畫家?guī)酌住а堇畎病⑹澜缑姘鸸趨菍毚骸⒛g師劉謙，也都在前5名之列。