現在是跳槽旺季，對于求職者來說，一旦企業有動，就意味著機會多多，那如何把握好這樣的機會呢？職業指導相關人士卞秉彬認為，通過這樣的招聘旺季有些求職者可以攀升兩個臺階，但同時也要注意一個陷阱。
　　
　　一個臺階是通過招聘旺季這樣的流動，可以提升自己的職場競爭力，2、3月份招聘開始旺起來，3、4月份會達到旺的頂峰。較旺的是才市的中端崗位，求職人群是工作經驗在2—3年，月薪在2500元左右，通過崗位流動為自己增強競爭力。
　　
　　另一個臺階是金蟬脫殼，如果覺得自己所在的行業不是很有前途的話，這時轉一個行業做做，也許比較合適，但尤其要注意自己工作經驗和新行業的銜接，不要浪費了自己的工作經驗。
　　
　　一個陷阱是當大家都在跳槽的時候，容易給人的誤導是現在有好的工作機會在等著自己，所以隨波逐流去趕招聘會的場子，結果時間都消耗在了招聘會上。
　　
　　在跳槽之前先問一下自己，個人的較終職業目標是什么，這一目標需要分幾步才能完成？自己目前處于這一過程中的哪個位置，這一次跳槽能對完成目標起到多大的作用。經過如此的思考后，對跳槽就能做到心中有數，行動有序,從而跳得更加從容和自信，讓跳槽起到它應該起到的作用。