不知道從哪一天開始，“白領”、“藍領”等概念被引入后，有人又根據現代人的工作性質和收入，再劃分出了各種“領”：金領、灰領、綠領、粉領……較近又出現了更輕松、更自由、更新鮮享有生活的新潮一族——銀領。各種“領”中，依然貧富不均，但各自活得精彩，在馳騁職場中各“領”風騷。
　　
　　金領累并快樂著
　　
　　金領是高收入等級的隊伍之一，一般年薪都在30萬元以上。金領從事的職業主要集中在IT領域及傳媒、通訊、資金、法律、貿易等行業。
　　
　　金領不一定擁有生產資料的所有權，但一定擁有重要的技術和經營權，他們大多是公司的CEO(重要地位執行官)、CFO(財務總監)、COO(重要地位運營長)等高等管理人員。
　　
　　族代特征：金領是不折不扣的城市精英，有十足的事業成就感和生活素質上的優越感。關注時政，是全部新聞版、財經版和體育版的忠實讀者；他們工作賣力，30歲以后才考慮結婚；他們關注自我感受和自我實現，選擇職業像交朋友一樣憑個人喜好，能發揮個性和能力才是較重要的；他們隨時要充電學習，夜晚和周末，各種高等培訓班里常有他們的身影。所以，他們“累并快樂著”。
　　
　　綠領寄情山水間
　　
　　綠領是指從事環境衛生、環境保護、農業科研、護林綠化等行業以及那些喜歡把戶外、山野作為夢想的人們。綠領們雖然寄情于山水之間，但要享有綠領生活，就要具備一些藍領的體魄、白領的知識，這樣，綠領們才能通過藍天、白云和金色陽光創造出綠色的生活。
　　
　　族代特征：他們有著健康的體魄、自然淳樸的性情，自然和綠色是他們心中較重要的部分。在生活觀念和方式上他們秉持環保、友善的態度；著裝更是穿越品牌神話，洞悉衣服與人的關系；他們與人為善，永遠讓人覺得親切而舒服。
　　
　　灰領復合型人才
　　
　　灰領原指負責維修電器、機械的技術工人，因穿灰色制服而得名�；翌I職業主要集中在兩大行業：一是IT行業，二是設計行業。
　　
　　族代特征：現在通常所指的灰領，是指既掌握較高的現代科學知識，又具有較高操作技能的復合型職業技能人才。包括電子商務員、多媒體作品制作員、計算機程序設計員、計算機網絡技術人員、網頁設計與制作員、數碼影像技術人員、工業產品造型設計員、集成電路版圖設計員、室內裝飾設計員、首飾設計員、印前制作人員都屬灰領，灰領的典型特征是動腦與動手兼備。例如飛行員、外科醫生、記者都屬灰領，它具有藍領和白領的雙重優勢。
　　
　　粉領在家行天下
　　
　　近年來，在北京、上海、廣州等大城市，粉領已成了追求自我心理滿足和自由創業女性的心儀職業，而現代科技也為催生孵育粉領創造了條件。粉領多出自“食腦”等級，大多從事自由撰稿、廣告設計、網頁設計、工藝品設計、產品營銷、進出口貿易、媒體、管理、咨詢服務等工作，她們的出現使就業方式更豐富化、樂趣化和個性化了。
　　
　　族代特征：粉領們是指在家上班的SOHO族麗人，她們不用早起，不需像白領那般朝九晚五；她們不用看上司的臉色，不需觀察同事的反應，怡然自得；她們不用像白領那樣著套裝、化淡妝，可以穿著睡袍或內衣在房間里穿行，甚至可以臉上敷著面膜上網搜尋信息，收發郵件。除了SOHO族外，粉領還包括那些受過高等教育、經濟單獨、尋求個人價值、有消費沖動、有勇氣、自信而平淡從容的現代女性。
　　
　　銀領較新族代
　　
　　銀領一般從事一些時髦的工作，而工作則是她們一種可以享有的狀態。她們對于生活意義的理解不再是去實現什么，而是去享有什么。她們沒有藍領的生活壓力、不懂白領的辦公室哲學、也沒有金領稱雄一方的財富與權力、但是比粉領更熱烈地享有生活——我們把她們歸納為銀領。自由、單獨、時尚是銀領的生活信念。享有更輕松、更自由、更新鮮的過程，是她們生活的意義。
　　
　　族代特征：作為新潮一族，銀領們更輕松、更自由、更新鮮享有工作與生活。她們怎么自由怎么來，怎么簡單怎么穿，兩個字：個性。她們的職業或者千奇百怪，只有你想不到的，沒有她們做不到的。她們對時尚敏銳，走在時尚的較前端，善于接受較前沿的信息。你剛在哪本雜志上看到的天橋表演照片，指不定抬腳走出家門就能看見一銀領穿著同樣的款式迤邐而行，連臉上化的妝也和雜志上的一模一樣。