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職場成功兩秘笈:要么很專,要么能守

來源:中國營銷傳播網 作者:胡明杰 2010/1/11 0:00:00

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  我有個朋友的哥哥,是個十五年前畢業的模具設計與制造有經驗的中專畢業生。當時論學歷、資歷還是有經驗技能,都很不起眼。較近無意中了解到這位朋友哥哥的近況,不僅令人刮目相看。
  
  現如今,朋友他哥已經是寧波一個非常大規模的模具制造企業的主要股東與董事會成員之一。基本年薪200萬,高層給了股份,還贈送了一套近300平的正市區的復式房,又重新換配了一輛7系列寶馬座駕。就是高層給了這樣的優厚條件,還是有一些國內與全部同行以高的多的條件挖他。他本人現在還成了當地的區人大代表,市里的杰出青年。
  
  一個常人眼中不起眼的中專生,能夠到達今天這個境況,應該算是很成功了。在十多年的時間緣何會有這樣的職業成就?
  
  剛開始去寧波打工的的時候,也就是個每月300多塊錢的操作工,跟他一起去打工的同學都覺得這樣的工作很辛苦,也沒有什么前途,絕大多數放棄了有經驗改了行。而他一直堅持自己的有經驗,始終很刻苦地鉆研技能。據說,他的現在掌握的技術能力在日本等行業技術水平優異的國家與地區都很少見。
  
  上面說的這個案例,成功的較主要因素是有經驗;下面還有一個成功的職場案例,成功靠的是堅守。
  
  某朋友說八年前在他手下做的一個綜合素質均很一般的員工,現在居然做到了國內一家知名糖果企業的營銷副總職務了。朋友講,這個員工原來跟他干的時候,是負責上海青浦市場銷售的一個主,業績做的很一般;人長得也不出眾,個頭小,說話還吞吞吐吐的有點結巴。包括朋友在內,幾乎所有的人都以為他在營銷職場上不會有非常大的建樹了。
  
  這個糖果企業原屬于國營企業,內部派系斗陣比較激烈,工作氛圍很緊張,薪資待遇也不高。大部分銷售人員進來不久就難以適應,會選擇另謀高就,像這樣,每年銷售人員都會進進出出好幾批。而他的這位下屬不管別人怎么影響,始終盡自己的能力做好本質工作,堅持了一年又一年。就這樣,在員工換了一茬又一茬,銷售干部換了一波又一波的過程中,他的職位卻一路攀升,直至熬到現在的營銷副總職務。

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