“我們這代人趕上了大學生就業形勢的拐點。當前所有的就業難題都對準了尚未走出校門的應屆生。”突如其來的大部分國家資金危機，就業崗位進一步縮水。臨近年底，企業縮減招聘規模，但是寄期望于年底找到工作的求職者在年底發起求職的較后一波，尤以畢業生為甚。這也注定了2009屆應屆高校畢業生的求職大戰，與往年相比，更為激烈。
　　
　　年底找工作10大注意
　　
　　由于臨近年底，部分求職者在找工作時屢屢碰壁容易產生倦怠心理，出現了“求職綜合癥”，表現為：無心參加招聘會、盲目網投簡歷、苦等面試電話、甚至放棄求職明年再來。其實，越是到年底，越要堅持，殊不知企業往往選擇年底補充新力量，據職場相關人士提供的數據反映：相當一部分企業仍堅持招聘計劃，企業表示這是一個“人才抄底”的好機會，也是建立人才儲備的時機。
　　
　　因此，職場相關人士提醒年底找工作的朋友，堅持并把握機會，重視年底求職的10大注意，，切不可因為大環境的變化而患得患失。在求職前先做好“裝備”，主動出擊、嘗試更多的求職途徑，OFFER自然唾手可及。
　　
　　年底找工作10大注意之一忌臨時抱佛腳
　　
　　本來今年找工作就難，如果求職時不多點針對性，預先做好求職準備，總是到參加招聘會時才開始制作簡歷、連面試的“行頭“也要東拼西湊，這可就是典型的“臨時抱佛腳”了。Job36職場相關人士建議：找工作時根據自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷，另外在參加招聘會時事先了解心儀的招聘企業，才能在現場與企業形成良好的互動，而不是簡單的隨便派發簡歷。
　　
　　年底找工作10大注意之二忌“狂轟濫炸”，盲目投簡歷
　　
　　為了加快求職進度，很多求職者都采用“密集轟炸”的手法，在網上將投遞簡歷的工作進行到底。然而Job36職場相關人士表示，網上求職要有的放矢，投遞簡歷切忌“狂轟濫炸”。因此在網絡招聘時應避免盲目投簡歷，將個人的求職意向、有經驗知識、技術背景與用人單位的職位要求對口，工作經歷相符的簡歷一定會很快被發現。
　　
　　年底找工作10大注意之三忌只盯著綜合網站
　　
　　網上求職，選擇幾家大的綜合網站注冊簡歷已經成為很多求職者的慣性作法，但是招聘網站海量的信息往往導致簡歷石投大海，杳無音信，這也一直是綜合性招聘網站的長期弊端所在。因此，在當前求職的“井噴”時期，切勿將雞蛋放在一個籃子里，嘗試在一些有經驗性較強的網站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。
　　
　　年底找工作10大注意之四忌未辨別招聘信息，入就業“陷阱“
　　
　　進入年底，很多求職者開始急于拿到OFFER，往往忽視了對招聘信息的辨別，落入“求職陷阱”。一些招聘單位以“市場總監”、“客戶經理”的高等職位幌子，其實是做“業務員”、“保險代理員”等。這就需要我們在求職的時候仔細分析，對于那些冠以好聽的頭銜，但是卻強調無需經驗的信息要加以警惕。
　　
　　年底找工作10大注意之五忌過分“包裝“，缺乏個人特色
　　
　　厚厚的簡歷，漂亮的藝術寫真，西裝革履……似乎成了招聘會上必選的行頭，但這些真的是有效的求職方式嗎?Job36職場相關人士提醒，求職切勿華麗包裝，突出個人優勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。