副總經理Alice選擇老總左手邊的第二個座位：
　　
　　正說著Steven，各中層負責人和副總經理都陸陸續續步入會場。進門后，副總經理徑直朝總經理位左手邊的第二個空位走去，據Alice說那是她的“固定座位”。顯然，這里距離投影儀近，而且發言的時候，正好是靠前個開始。
　　
　　選擇結果：這個座位比較受女性上司的青睞，這里既能向大家展示她的能力，又不會顯得很專制，一般認為她想取得同事們的信任，并讓大家把她當成自己人，建立一個良好的工作氛圍。而這個座位，還能更好地集中精力、縱覽全體，那些開會不認真、喜歡提前開溜、遲到的下屬可要當心嘍。
　　
　　技術部的Tom選擇靠前排斜對著老總的座位：
　　
　　一一就坐，副總開始囑咐：“大家往里坐，盡量往前靠��！”話音剛落，坐在Sophie身后的技術部的Tom便很自覺地起身往前走，在靠前排斜對著總經理的位置坐了下來�？此菢幼樱荒樉霊B，還不住地打著呵欠，對著高層坐，也不怕挨批，Sophie低聲說了兩個字“真傻”。
　　
　　選擇結果：美國有研究發現，坐在此處的往往是業務知識較豐富的人，他們努力工作，但一點也不驕傲自大，他們不愿引人注目，卻關心實事，是不容小覷的實干家。一臉倦態、還打著呵欠，想必高層看到也會關心地問Tom是否昨晚加班到很晚，這些在Sophie看來沒有禮貌的小細節，正是工作績效的上好表現。
　　
　　銷售部的Bruce和辦公室秘書Maria選擇老總與副總旁邊的座位：
　　
　　會議就要開始了，Sophie發現，總經理和副總旁的空位一直是大家不愿靠近的“雷區”，到現在還沒有人去坐。正想著，銷售部的Bruce走過去，坐在了副總旁的空位。Sophie聽同事們說起過他，業績相當好，是高層們面前的大紅人。果然，剛一坐下，他就跟副總不卑不亢地交流起來了。
　　
　　辦公室的Maria風風火火地沖進了會議室。這小姑娘平�？墒呛茉缇偷降�，今天一定是太忙所以遲到了。望著滿滿一屋子的人，只剩下總經理身旁的那個座位，Maria似乎有點傻眼，她站著沒動。莫非是想干脆站在門口了？Sophie剛想著，經理忽然發話了：“Maria，你過來，今天的會議特別重要，你要好好做好筆記！”Maria微皺著眉走了過去。
　　
　　選擇結果：高層身旁的座位似乎是不可逾越的“雷區”，即便是業績出眾、深受高層喜愛的人也很少光顧。有人說，高層身旁的座位通常是為嫡系紅人準備的，時刻準備支持高層的觀點。因此，有人顧忌怕別人說自己拍馬屁。其實，這可能是個較好的鍛煉機會，說不定趁此就讓高層看到了自己閃光的一面，從此大放光芒呢！
　　
　　從不同的座位展現你以后的升遷機會
　　
　　還記得上課時，老師總是說：“別以為你們在下面做什么我不知道！”會議上也如此，圍著一張會議桌，高層也只需瞄一眼就知道底下的員工在干什么。開會時，大家往往不喜歡坐高層身邊的位置，覺得拘謹，沒有安全感。但其實那里才是提升自己的較佳位置。更多時候，會議上的緊張氣氛和壓力都是自己制造出來的，因此，去坐高層身旁的空位，沒什么不好。
　　
　　想要升遷的員工一定要把握在高層面前互動的機會，會議提供了一個絕好的地方。在發言的時候，較需要讓高層在有限的時間專心傾聽你的發言。有研究表明，每個人注意力較集中的就是開始部分的發言，因此在會議上你要獲得首先發言權。除了個人積較主動，更多公司會議上的發言可能是按照從高層旁的座位的順序，此時，高層身旁的座位就為你贏得了絕好的機會。
　　
　　此外，是否有過這樣的體會。當你坐在高層身旁時，一定會打起全部精力聽，還會奮筆疾書地做筆記。別笑那只是做做樣子，其實時間久了，你就掌握了會議核心內容與工作上各部門的工作情況。就在這期間，你會發現自己有意想不到的進步。想要被賞識，就不要怕拋頭露面，多在與高層互動的場合展示自己。
　　
　　不要小看座位的選擇。當然，剛進入公司時，別在會議上緊挨著主管或是高層旁坐下。應適當觀察公司會議上的座位習慣，避免冒失的情況發生。