形成職場危機應對策略

　　在電影中，面對滔天巨浪的襲擊，人類較終登上預先制造好的巨大方舟得以生存，在職場生存法則中，我們同樣需要為自己訂制一艘諾亞方舟，以備職場逃生之用。如果覺察到職場危機可能來襲，職場人就必須迅速建造屬于自己的諾亞方舟——包括技能的提升、人際關系的拓展及留意新工作機會。技能的提升可以令自己即使離開現有環境仍然有很強的競爭力，人際關系的拓展可以幫助自己獲得更多的外部機會,留意新工作機會則讓自己知道何時是迅速轉場的契機——這三者構成建造職場諾亞方舟的堅實基礎。

　　由《2012》聯想到職場危機

　　2012年12月21日，一場罕見的災難爆發了——火山爆發、地震、海嘯、臺風等令人生畏的自然災害洶涌而來，脆弱的人類在狂暴的災難面前是如此不堪一擊。根據瑪雅文明記載，人類的歷史將定格于公元2012年；無獨有偶，唐朝的《推背圖》似乎也預言到公元2012年世界可能發生巨變——較新的好萊塢災難巨片《2012》正是描述了這樣一場可怕的場面。這樣一部災難巨片雖然只是一部科幻片，但是也給我們帶來許多思考：世界末日或許不會真實到來，但災難或危機卻時刻潛伏在我們身邊，我們每個人都必須有強烈的危機預防意識，于日常時未雨綢繆，于災難或危機來臨時應對有方。

　　危機是社會、企業、環境的一種常態，危機的種子與企業的成長是如影隨形的。西方的格言說得很精辟：危機就如死亡與稅收一樣，是不可避免的。危機與災難一樣，我們很討厭它，但是我們卻無法完全回避它，我們能做的就是預防以及尋找應對策略。