眼下又值應屆大學生求職高峰期，對于畢業生來說，靠前次找工作總不會順風順水。擴招以后，大學畢業生的數量越來越多，那么在千軍萬馬的求職大軍中我們該怎樣突圍？特別是面對海量的招聘信息，如何甄選企業和職位才能讓大學生在求職的路上少走些彎路？易才網職業顧問簫寒本周就應屆大學生該如何效率高求職提出了他的一些建議。
　　如何寫簡歷？
　　想求職，首先靠前關是簡歷，如何讓簡歷為自己贏得更多的機會？這是個老生常談的問題。對此易才網職業指導顧問簫寒表示：其實在用人單位看來，現在很多簡歷都差不多，比如“給我一個機會，我將還你一個驚喜”這樣的簡歷內容就被大家反復使用。而且很多求職者繁冗、復雜、動輒3、4頁的簡歷著實讓企業HR不舒服不已。其實一份好簡歷無需花哨的設計和冗長的敘述，只要保證“樸素、簡練、意向明確、要點突出的簡歷就是一份好簡歷。現在我們發現很多畢業生在簡歷上都沒有注明自己的求職意向。有的學生會有這樣的想法，你們要我就可以了，我做什么工作都可以。但招聘企業表示，很多崗位都需要有有經驗知識，如果你不注明求職意向，人事部門沒有義務和時間幫你挑合適的位置，這樣的簡歷直接就會被淘汰。而且這樣還會給企業一種“什么工作都可以，樣樣工作都不行的感覺”沒有職業方向只會說明你沒有個人優勢，對任何工作都沒信心和興趣，當然如果求職意向寫的太多同樣不可取。只有明確了求職方向，簡歷才能變得更加有針對性，針對特定的職位制作簡歷，充分展示你的各種經歷，使你的經歷與簡歷相一致，才能讓簡歷變得更加強勢，更具競爭力。
　　如何在招聘會上求職？
　　參加招聘會其實不用趕早要趕巧，較好能提前看好招聘展位圖，直奔意向目標，除了你要找的單位和工作，招聘會其實真的沒什么可逛的，不要浪費時間在擁擠的人群中，更不要浪費精力在你根本沒興趣也并不適合的職位上。另外簡歷帶夠就行，不要漫天撒網，見人就給，漫天撒網永遠逮不著大魚。在與你心儀的單位溝通時，一定要想辦法讓招聘企業的負責人對你印象深刻。招聘會現場人潮洶涌，擁擠嘈雜，這時一個簡短而要點突出的自我介紹就尤為重要了。參加招聘會前較好事先做好準備，在現場較多用30秒鐘介紹自己的姓名、學校、有經驗，以及針對該企業職位自己具備的優勢和強項。這樣一段簡捷明了的自我介紹可以在較短時間內激發起招聘企業對你的好感，給招聘企業留下做事干練的印象。現在，每個人每天都要接觸大量的信息，因此要學會用一個簡單的陳述讓別人記住自己、記住一件事，這是面試成功的要訣。