——推行重要地位信息官（ＣＩＯ）制勢在必行

    當今在全部、國內玻璃市場競爭日趨激烈的態(tài)勢下，中國平板玻璃企業(yè)的決策

越來越依賴于獲得的信息與情報的數(shù)量、質量及利用方式的有效性。快速獲得、大

量匯集、準確處理、效率高利用已成為中國平板玻璃企業(yè)在當今市場競爭中制勝的關

鍵，為此，信息搜集和利用工作的重要性日益凸顯。

    １．信息的搜集利用

    １．１信息與情報的區(qū)別

    當今世界多較化、經(jīng)濟整體化、企業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)品高科化已成新的發(fā)展態(tài)勢。

一個現(xiàn)代化企業(yè)，必須擁有高等的信息搜集管理、先進的生產(chǎn)工藝、精良的生產(chǎn)裝

備，才能在同行中立于不敗之地。因此，人們已共認：信息是一個現(xiàn)代化企業(yè)中管

理者急需的“金子”般的軟件；管理者、生產(chǎn)者、銷售者不僅需要一般的信息，而

更需要的是信息經(jīng)加工整理后的技術經(jīng)濟情報。

    相關人士們指出：人們首先應當分清信息與情報雖有聯(lián)系，但卻有區(qū)別，其不同之

處有４點：

   （１）信息是情報的先行者，是情報的引線，情報首先來源于信息；

   （２）信息是情報行動的先導，情報是人類的一種有意識的行動；

   （３）信息加工處理后才成為情報，情報是分析研究的結果。凡是未經(jīng)加工處理

和分析研究過的信息，不能稱為情報。也就是說，不能把人類在社會中傳遞的信息都

看做是情報；

   （４）信息對接受者能產(chǎn)生“一定影響”，引起“某種反映”，而情報比信息對

接受者意義大、影響深，它對接受者有重大影響，是接受者采取某種行動的重要決策

的依據(jù)。

    為此，信息優(yōu)異，信息先行已成為人們共識。當今企業(yè)對信息的搜集、加工使用

已成為企業(yè)頭等大事。人們開發(fā)和利用信息資源其目的是要使信息加工成技術、經(jīng)濟

情報，從而為企業(yè)的發(fā)展、生存轉化為有形的財富。當今，人們不僅要大量搜集各種

信息，人們更要善于利用信息，首先要盡可能地搜集到更多更為廣泛的信息，尤其是

對行業(yè)有關的有經(jīng)驗信息；就信息源而言，無論是網(wǎng)上快捷的電腦網(wǎng)絡信息，資料樣本

信息、各種報刊廣告的媒體信息、電視及電話（簿）信息、各種專利技術信息、邀請

相關人士發(fā)布講座咨詢信息，還是各種展銷會及學術交流會議獲得的信息，都應有企業(yè)專

業(yè)信息情報人員對其逐項進行分類整理和篩選，以便“去偽存真、去粗存精”，然后

“由此及彼”，舉一反三，精心“加工”成情報資料，使眾多信息成為企業(yè)的技術、

經(jīng)濟、經(jīng)營活動中作為決策的依據(jù)。

    １．２當今建材企業(yè)需要哪些信息

    據(jù)零點調查公司較近對全國１９８６家的建材、冶金、石油、化工、機械、輕工

等行業(yè)的企業(yè)進行的調查發(fā)現(xiàn)：在諸多信息中，企業(yè)較需要的是本行業(yè)中的信息。

    這次調查將行業(yè)狀況與政策法規(guī)信息歸并為“行業(yè)信息”；將市場預測、分析和

消費者需求歸并為“市場變動信息”；將貿易信息與資金信息歸并為“貿易資金信息”

；將ＩＴ信息歸并為“網(wǎng)絡化技術信息”；將國內外新聞歸并為“新聞時事信息”。調

查發(fā)現(xiàn)：目前企業(yè)較需要的信息按急需程度排列，依次為：①行業(yè)信息；②市場變動信

息；③貿易資金信息；④網(wǎng)絡化技術信息；⑤新聞時事信息。

   目前我國平板玻璃企業(yè)在信息收集中存在著４個不方便，它們是：①相關信息太少，

不能提供足夠的情報性參考價值；②搜集到的信息較為陳舊，不能及時更新；③缺乏專

業(yè)信息人員收集信息，很少有市場代表性，不能完全相信；④硬件設施不完備，繁瑣量

大信息無序，缺少重要地位信息官（ＣＩＯ）操作。

    相關人士們還指出：作為現(xiàn)代化的建材工業(yè)企業(yè)，在現(xiàn)有條件下，將收集的信息一定更

加要充分發(fā)揮信息的作用，體現(xiàn)信息應有的價值，但必須要研究解決如下幾個要點：

    １）來源信息要準確。因為錯誤信息比沒有信息的效果更為可怕、糟糕，所以信息

工作人員一定要傳遞準確信息。中國古代的“孫子兵法”專以誤導敵方，使敵方獲得錯

誤信息而導致兵敗其例比比皆是。

    ２）信息要及時研究分析。及時研究分析獲得的信息是發(fā)揮信息功能的關鍵，研究

分析信息首先要培養(yǎng)信息情報人員的敏感性、知識性，增強收集分析的意識，這就是為

什么同一條信息在不同信息情報人員身上卻有著不同價值的原因。研究信息中較諱忌將

信息拿來就用，因為信息是動態(tài)的，整體化的，而當今的市場風云多變，尤其是中國的

市場機制發(fā)育還未完善，加之又加入了ＷＴＯ籌備，各種信息均有待于信息網(wǎng)絡等方面

的不斷開拓和完善，就是各種手段和條件具備了，信息也不斷有新的內容出現(xiàn)，所以對

獲得的信息要及時研究分析，開展市場調查是完全必要的。

    １．３信息的應用

    由于信息是通過載體而存在，通過手段（工具）而傳輸，通過實體（活動）而體現(xiàn)，

因此我們要及時研究、開發(fā)和應用信息，都離不開信息的特性，尤其是信息功能必須結

合實體活動（經(jīng)營、生產(chǎn)、經(jīng)濟、科技活動）才能實現(xiàn)。所以，從深層次理解信息的應

用，不僅僅是看到信息是否有用或是怎樣用的問題，還要聯(lián)想到獲得信息的外部環(huán)境和

條件。信息是共享的意義，隨時可為您需要服務，但也要求您為它付出，因為信息得借

助于一定的載體，借助于四通八達的信息網(wǎng)絡和現(xiàn)代化手段，所有信息資源的開發(fā)和應

用也像其他資源一樣，需要付出人、才、物的投入，才有回報。相關人士們指出，在市場競

爭中，一條好信息經(jīng)研究分析后，用于企業(yè)巧決策，能使企業(yè)致富，能救活一個企業(yè)，

這早已成為人們的共識。然而要使信息真實變成有價值的情報，光有認識是不夠的，還

需要科學的決策作保證，因此好信息還需巧決策。

    據(jù)悉，為了滿足信息時代對信息廣泛的需求，近年來，國外還創(chuàng)建了一種新型的信

息服務公司——剪報公司。如美國博瑞爾咨詢服務公司，擁有５００余人，其中有百余

人是閱報和剪報人員，剪報采集的范圍較廣，專收集國內外報刊雜志１６０００余份，

采剪的內容從世界各大公司產(chǎn)銷活動，產(chǎn)品市場動態(tài)，新商品開發(fā)，新技術新科技動態(tài)

直至各國政治性指導和評論。公司初期用剪刀作業(yè)，現(xiàn)今已完全采用并成為美國使

用電腦的剪報公司，“剪報”產(chǎn)品按不同客戶需求，以傳真、網(wǎng)絡、電子信箱、郵件、

電話、電報等快捷手段每天向用戶發(fā)送。由于該公司傳遞信息準確、快捷，目前美國近

千家大企業(yè)，有半數(shù)以上是該公司較久性的“信息”訂戶。據(jù)悉，該公司年均營業(yè)額約

２０００萬美元，純利潤為３００萬美元。

    相關人士們指出：平板玻璃行業(yè)是個規(guī)模效益較為明顯的行業(yè)，世界玻璃商生產(chǎn)總量的

６８％是由美、英、法、日等國的５大玻璃公司近２００條生產(chǎn)線制造，而我國所擁有

的世界玻璃生產(chǎn)總量３０％份額，卻分散在全國近百家企業(yè)中；玻璃有經(jīng)驗協(xié)會在發(fā)布信

息、指導行業(yè)技術進步，在通過兼并、收購、合資、合作、租賃、控股等多種方式推進

玻璃企業(yè)的聯(lián)合重組，發(fā)展成特大型的玻璃集團公司，以較低的成本、較好的質量、較

多的品種、較強的實力參與國內外市場競爭等方面功不可沒，十分優(yōu)異。據(jù)悉，在全部

上玻璃工業(yè)發(fā)達的國家，行業(yè)協(xié)會在傳遞信息、指導行業(yè)技術進步、遏制重復建設等方

面起著重要作用。

    ２．推動網(wǎng)絡化，助力信息化企業(yè)

    筆者近兩年走訪部分大中型平板玻璃企業(yè)時發(fā)現(xiàn)，在我國眾多平板玻璃企業(yè)中，計

算機網(wǎng)絡化的管理應用得到了長足的進步，首先表現(xiàn)在浮法玻璃聯(lián)合車間生產(chǎn)線上的布

控應用，其次是在玻璃集團的上層管理，如財務、人事、營銷、信息中心、技術研發(fā)中

心等部門的應用比比皆是。尤其是國內的獨資、合資、股份制及部分國企玻璃集團表現(xiàn)

出計算機無處不在，無處不用；集團核心人物、各部門管理人員通過企業(yè)自己的網(wǎng)絡，

使信息隨時、隨地、隨意可查閱；這一現(xiàn)象僅占我國玻璃企業(yè)的６０％左右，仍有４０％

玻璃企業(yè)在推動網(wǎng)絡化助力信息化企業(yè)仍然缺乏力度及手段。其表現(xiàn)為：

    （一）個人信息化終端——力度不足：一些管理者及工程技術人員仍以通過電話、

手機、傳真及提供的書面資料獲取或處理信息，但這些個人信息終端往往功能單一、信

息應用割裂、信息資源利用不充分；僅有部分高層管理者及工程技術人員應用電腦并上

寬帶網(wǎng)絡，仍至下班后家中也有配置系統(tǒng)。

    （二）企業(yè)信息化應用問題：有些企業(yè)在信息化應用方面仍存在著資源浪費、信息

孤島現(xiàn)象。當然，企業(yè)的籌備者高度重視集體化建設及應用，這是好事，但如何避免各

系統(tǒng)單獨配置規(guī)劃硬件資源，計算、存儲、網(wǎng)絡垂直應用的狀況造成資源的浪費，在這

方面，蚌埠玻璃工業(yè)設計研究院、國家建材技術情報所、中國建材科學研究院及中國耀

華玻璃集團、洛玻集團、晶牛集團、上海耀皮公司等均走在同行的前列。

    據(jù)了解，當今平板玻璃行業(yè)正呈現(xiàn)６大發(fā)展趨勢：

    （１）玻璃行業(yè)國有經(jīng)濟比重將有所變化，混合所有制經(jīng)濟得到發(fā)展。國有大中型

玻璃企業(yè)將適應市場機制按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，通過國有資產(chǎn)合理流動和重組，積較

推行股份制，發(fā)展具有全部競爭力的大公司企業(yè)集團，國內玻璃企業(yè)重組，形成幾個科、

工、貿整體化的特大型玻璃集團正加速凸現(xiàn)。

    （２）民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)玻璃企業(yè)的重要作用正得到充分發(fā)揮，非公有制企業(yè)比重正逐步

上升。

    （３）高新技術、先進適用技術得到逐步推廣應用，正引導和促進玻璃工業(yè)的產(chǎn)業(yè)

結構的優(yōu)化升級。

    （４）玻璃產(chǎn)品市場宏觀調控體系正在進一步得到完善，玻璃市場經(jīng)濟秩序將逐步

走向規(guī)范。

    （５）玻璃在國內外市場自由流動，借助于網(wǎng)絡信息更加自如。

    （６）新型的大型民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)玻璃企業(yè)今后將有長足發(fā)展，不僅占有廣大農村玻璃

市場，并正由城市、工業(yè)、交通、外貿出口等領域走向世界。

    有關有經(jīng)驗人士指出，在我國玻璃企業(yè)中，應當推動網(wǎng)絡化，助力信息化玻璃企業(yè)，

首先應注重構建可靠、易管理的基礎網(wǎng)絡設施，使企業(yè)上層與各部門上下游的各種系統(tǒng)

信息數(shù)據(jù)相互關聯(lián)（商務機密信息段可設置密碼來供有經(jīng)驗人員及決策者使用）。在網(wǎng)絡

技術方面，應盡可能地配置有高性能計算機、網(wǎng)絡存儲技術、信息資源集中管理和動態(tài)

化技術（包括集中管理和監(jiān)控技術以及安全集中管理技術等）。以此充分發(fā)揮電子計算

機網(wǎng)絡系統(tǒng)助力玻璃企業(yè)的信息化工作，提高我國玻璃企業(yè)的運作效率，使企業(yè)入世后

在生產(chǎn)、開發(fā)、營銷等管理方面信息化水平盡快與全部接軌。

    ３．重要地位信息官計劃的推廣與實施

    ３．１何為重要地位信息官（ＣＩＯ）？

    按照美國（ＣＩＯ）雜志的定義：重要地位信息官（ＣＩＯ）是負責一個公司信息技術

和系統(tǒng)所有領域的高等官員。他們通過指導對信息技術的利用來支持公司的目標。他們

具備技術和業(yè)務過程兩方面的知識，具有多功能的概念，常常是將籌備的技術調配戰(zhàn)略

與業(yè)務戰(zhàn)略緊密結合在一起的較佳人選。

    縱觀近２０年來的有關技術與經(jīng)濟發(fā)展資料，我們發(fā)現(xiàn)，重要地位信息官（ＣＩＯ）制

的流行與社會經(jīng)濟發(fā)展的兩個重要背景有關：一是當人類社會的發(fā)展前沿已經(jīng)從工業(yè)化

社會進入到信息化社會時，通常的制造業(yè)模式已經(jīng)明顯落伍，取而代之的是以信息化促

進工業(yè)化模式的轉型，因此出現(xiàn)了以信息資源管理替代傳統(tǒng)的工業(yè)流程管理的模式；二

是隨著信息技術的飛速進步，使得原來初級甚至是雜亂的信息資源管理，變得十分直觀，

甚至是形象地再現(xiàn)企業(yè)運營流程管理的標準化，進而又催生了企業(yè)資源計劃系統(tǒng)概念的

流行。重要地位信息官（ＣＩＯ）這個負責通過較先進的信息技術手段整合公司業(yè)務流程的

全角色應運而生。

    可以大膽設想一下，我們眼前大量存在的、傳統(tǒng)工業(yè)化社會殘留下來的直線式塔形

結構的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理模式，在不久的將來，將完全被建立在發(fā)達的信息技術基礎上

的扁平式、網(wǎng)絡化、信息流互動的企業(yè)運營模式所覆蓋。這種新興的運營模式對企業(yè)技

術創(chuàng)新、業(yè)務流程創(chuàng)新乃至是企業(yè)制度創(chuàng)新的激勵作業(yè)比以往任何模式都更加強勁。企

業(yè)在這種持續(xù)創(chuàng)新激勵下，將傳統(tǒng)的資源配置方式，通過高度發(fā)達的信息技術加以整合，

以全新的信息資源的形態(tài)生動地再現(xiàn)出來。

    ３．２全部重要地位信息官（ＣＩＯ）職務的設立與推廣

    重要地位信息官（ＣＩＯ）是企業(yè)信息化發(fā)展的產(chǎn)物。在信息革命中，內聯(lián)網(wǎng)被引入到

企業(yè)內部，打破了企業(yè)內部的壁壘。越來越多的企業(yè)開始重視運用內聯(lián)網(wǎng)，促進了信息

資源從單純的技術方面擴大到社會經(jīng)濟方面，進一步深化了信息資源管理（ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ

ｒｅｓｏｕｒｃｅ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ——ＩＲＭ）思想。隨著因特網(wǎng)的興起，各

國企業(yè)都開始把要點轉向內部網(wǎng)的建設上，從而把信息資源的開發(fā)利用推向世界范圍。

    由于相關部門部門及大公司對信息技術日益重視，投入的資金日益增多，信息資源管理

體制問題日益突出，日、美、英、加等國在相關部門中都新設立了重要地位信息官（ＣＩＯ）職

務，委派相當于副部長級官員擔任，從更高次上負責本部門信息資源的管理、開發(fā)和利

用。

    ３．３國內企業(yè)應盡快設立和推行重要地位信息官（ＣＩＯ）計劃

    ３．３．１重要地位信息官（ＣＩＯ）在國內啟動狀況

    據(jù)報道，目前我國越來越多的國內企業(yè)開始試行設置重要地位信息官（ＣＩＯ）。北京、

上海等地區(qū)都已經(jīng)啟動了企業(yè)重要地位信息官計劃。較近有消息說，“十五”期間，北京將加

快企業(yè)信息化的步伐，在具備條件的大型企業(yè)，將出現(xiàn)重要地位信息官（ＣＩＯ）這一職位。

從時間順序上看，北京啟動重要地位信息官（ＣＩＯ）計劃晚了一些。就國內范圍而言，早在

１９９９年，上海率先啟動了重要地位信息官（ＣＩＯ）培訓。為了貫徹信息化帶動工業(yè)化戰(zhàn)

略，今年上半年上海要求全市所有企業(yè)都設立重要地位信息官（ＣＩＯ），年內要有１００家

工業(yè)企業(yè)設置重要地位信息官（ＣＩＯ）。去年１０月，江蘇也舉辦重要地位信息主官高等研修班，

并宣稱以此為標志，正式啟動全省重要地位信息官（ＣＩＯ）制。從全部范圍看，我國實行首

席信息官（ＣＩＯ），幾乎比發(fā)達國家落后了近２０年。

    雖然重要地位信息官（ＣＩＯ）并不等于信息化社會，但重要地位信息官（ＣＩＯ）的出現(xiàn)卻

是信息化過程中的一個必然的產(chǎn)物。北京、上海、江蘇在國內率先啟動重要地位信息官（ＣＩＯ）

計劃，顯然是嗅到了這股全部先進潮流的氣息。從這個意義上看，國內推行重要地位信息官（

ＣＩＯ）計劃的動機，無疑是需要大加肯定的。

    據(jù)報道，’２００２全部重要地位信息官（ＣＩＯ）高等研討會在我國北京外國相關人士大廈

隆重舉行。

    研討會的宗旨是：有效把握未來信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，建立中國自己的以重要地位信息官（

ＣＩＯ）為核心的信息化工作體系，提高相關部門部門的工作效率和服務水平以及企業(yè)的綜合

競爭實力，從而應對我國進入ＷＴＯ后所面臨的經(jīng)濟大部分國家化和信息化所帶來的機遇和挑戰(zhàn)。

    本屆研討會的主題是：信息、發(fā)展、未來。研討會期間就以下相關議題展開討論：ＩＴ

人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)互動；部門轉換是電子政務成功實施的基礎；信息的規(guī)劃與策略；中國公

共計算機網(wǎng)絡安全管理策略與實踐；在分布式計算機環(huán)境中保護智力資產(chǎn)；技術在教育領

域中運用——電子教程，遠程教育和管理轉換等。本屆研討會是中國全部人才交流設立資金會

推動我國信息化建設以及重要地位信息官（ＣＩＯ）體制發(fā)展的系列舉措之一。

    值得令人慶幸的是由ＩＤＧ全部數(shù)據(jù)集團、ＩＤＣ全部數(shù)據(jù)公司和《ＩＴ經(jīng)理世界》

發(fā)起并籌備的中國信息主管（重要地位信息官（ＣＩＯ））俱樂部，近日舉行了初次活動。來

自航空、鋼鐵、紡織、商業(yè)等傳統(tǒng)企業(yè)的百余名重要地位信息官（ＣＩＯ），共同研討了重要地位

信息官（ＣＩＯ）在企業(yè)決策中的作用。

    據(jù)介紹，目前國內重要地位信息官（ＣＩＯ）一職的人才缺乏，特別是企業(yè)信息主管——

重要地位信息官（ＣＩＯ）人才產(chǎn)生的條件及信息主管的職責范圍和工作方法尚不夠成熟，正

在探索之中。中國信息主管重要地位信息官（ＣＩＯ）俱樂部將發(fā)揮研究機構、企業(yè)與設

備供應商之間的橋梁和紐帶之間，為我國的重要地位信息官（ＣＩＯ）們搭建一個全部化的學

習、溝通、交流與合作的新的嶄新平臺。

    ３．３．２中國企業(yè)需要重要地位信息官（ＣＩＯ）

    １）企業(yè)發(fā)展的需要

    我國目前有１０００多萬個企業(yè)，在這些企業(yè)的內部有大量繁雜的業(yè)務，諸如采購、

銷售、庫存、產(chǎn)品設計、財務管理和統(tǒng)計報表分析等等，這些工作不少還是用手工或個別

軟件來完成的，既耗費了大量的人、財、物，也與當今信息化社會的發(fā)展較不相稱。各行

各業(yè)業(yè)務上的差異決定其考核要點不同，數(shù)據(jù)處理方式上也有區(qū)別。如商業(yè)著重考核品種

和庫存，工業(yè)注意新產(chǎn)品研發(fā)及貨款回籠等。因此，強化企業(yè)信息管理意識，必須將先進

的信息化管理思想與現(xiàn)代化的信息技術結合于一體，從企業(yè)需要和實際出發(fā)，開發(fā)出適合

本企業(yè)的先進軟件，建好現(xiàn)代化的企業(yè)信息管理系統(tǒng)，促進企業(yè)科學化管理。而重要地位信息

官（ＣＩＯ）作為負責一個公司信息技術和系統(tǒng)的主管，往往具備技術和業(yè)務過程兩方面

的知識，具有多功能的概念，常常是將籌備的技術調配戰(zhàn)略與業(yè)務戰(zhàn)略緊密結合在一起的

較佳人選。

    我國作為發(fā)展中國家，信息基礎薄弱，企業(yè)信息資源管理水平還較落后。但是全社會

的信息意識、信息觀念正逐步增強。全國性的信息基礎建設也在迅速的發(fā)展。１９８７年

成立了國家信息中心，頒布了《相關部門信息資源管理條例》，明確規(guī)定，“各級相關部門及所屬

部門必須指定或設立專門機構統(tǒng)一管理其職責范圍內的信息活動”。不少國家部委派了副

部長級干部專抓信息工作；大企業(yè)紛紛設立信息決策的機構或籌備，并配備副總裁擔任信

息主管之類職務。這些都表明，我國的ＩＲＭ與重要地位信息官（ＣＩＯ）體制建設，已經(jīng)開

始有了一個好的開端。

    ２）走新型工業(yè)化道路與發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的需要

    黨的十六大報告中明確指出：“實現(xiàn)工業(yè)化仍然是我國現(xiàn)代化進程中艱巨的歷史性任

務。信息化是我國加快實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇。堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工

業(yè)化促進信息化，走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資

源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子。”如何深刻理解、正確實踐這一重要論述，對我

們實現(xiàn)現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略目標具有重要意義。

    由于我國經(jīng)濟發(fā)展仍然處于趕超階段，高新技術特別是信息技術在世界范圍的飛速發(fā)

展和廣泛應用，使我國在繼續(xù)推進工業(yè)化的過程中可以走一條不同于西方發(fā)達國家的新型

工業(yè)化道路。我們在發(fā)展戰(zhàn)略的選擇上，可以從我國國情出發(fā)借鑒發(fā)達國家的成熟經(jīng)驗，

并在此基礎上實現(xiàn)戰(zhàn)略創(chuàng)新，這是與早期傳統(tǒng)工業(yè)化發(fā)展道路的非常大不同。因此，我們充

分利用這一特點緊緊抓住三大戰(zhàn)略的創(chuàng)新。

    一是實施信息化帶動工業(yè)化的戰(zhàn)略創(chuàng)新。多數(shù)發(fā)達國家是在工業(yè)化任務完成之后，根

據(jù)世界經(jīng)濟科技發(fā)展的潮流變化推進信息化的。我國則是工業(yè)化處于中期階段，要同時實

現(xiàn)基本實現(xiàn)工業(yè)化和大力推進信息化的雙重發(fā)展目標，這就使得我們農業(yè)生產(chǎn)體系會充分利用大部分國家

信息化的較新成果帶動工業(yè)化，促使信息化與工業(yè)化進程相互結合，協(xié)調發(fā)展。因此我們：

    其一，大力發(fā)展以信息產(chǎn)業(yè)為龍頭的高新技術產(chǎn)業(yè)，要占領一些有自主知識產(chǎn)權的制

高點，形成我們的核心競爭力，努力實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展，盡快使其成為我國

國民經(jīng)濟的先導產(chǎn)業(yè)和新的成長鏈；

    其二，通過高新技術特別是信息技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級，特別

是要加快我國制造業(yè)的優(yōu)化升級步伐；

    其三，大力推進國民經(jīng)濟和社會信息化，在政務、商務和國民經(jīng)濟其他領域廣泛應用

信息化技術，形成以高新技術產(chǎn)業(yè)為先導、基礎產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)為支撐、服務業(yè)一體發(fā)展的

產(chǎn)業(yè)格局，使信息化帶動工業(yè)化和工業(yè)化促進信息化形成良性互動。

    二是實施可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略創(chuàng)新。早期工業(yè)化國家走的是一條先發(fā)展經(jīng)濟后治理環(huán)境

的傳統(tǒng)道路，我們決不能再走這樣的彎路。為此，我們要充分考慮我國資源短缺、環(huán)境脆

弱的基本特點，不斷提高工業(yè)化的科技含量、降低資源消耗和環(huán)境污染，建立起適合中國

國情的資源節(jié)約、環(huán)境友好型的工業(yè)化發(fā)展道路，實現(xiàn)新型工業(yè)化與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的良

性互動。

    三是實施勞動力資源充分利用的戰(zhàn)略創(chuàng)新。工業(yè)化發(fā)展的目的不是排斥勞動力，而是

一個不斷創(chuàng)造和擴大就業(yè)領域的過程。從這個意義上說，走新型工業(yè)化道路既是靠前、二、

三產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化的過程，也是創(chuàng)造更多就業(yè)崗位的過程。因此，我們在這一進程中既

要培養(yǎng)大量的科技人才，又要培養(yǎng)大量的管理人才，還要培養(yǎng)大批的技術工

人，使勞動力資源得到更加充分的利用，使人才結構更加趨于合理，使我國的人力資源優(yōu)

勢真實得以發(fā)揮，實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略與勞動力充分利用戰(zhàn)略的良性互動。

    為此，有地位的業(yè)內人士指出：為了我國今后能迅速走上堅持以信息化帶動工業(yè)化，以

工業(yè)化促進信息化，走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力

資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子，實現(xiàn)中國現(xiàn)代化建設第二步戰(zhàn)略目標，占世界

玻璃份額３０％的中國平板玻璃企業(yè)及我國各個領域中的企業(yè)應盡快建立重要地位信息官（ＣＩＯ）

計劃，設立企業(yè)重要地位信息官（ＣＩＯ）職務已勢在必行，迫在眉睫，這也是我國走新工業(yè)

化道路與發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的需要。

    ３）相關人士及業(yè)內人士的建議

    目前我國企業(yè)的ＩＲＭ意識和重要地位信息官（ＣＩＯ）體制尚處在零星的自發(fā)性探索，

遠未達到系統(tǒng)推廣和建設階段。為加快信息化帶動工業(yè)化，用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，國

家科技部聯(lián)合國家經(jīng)貿委已決定“十五”期間拿出８億元資金，籌備實施制造業(yè)信息化工

業(yè)。為了促使我國企業(yè)強化ＩＲＭ，重視重要地位信息官（ＣＩＯ）人力資本和逐步推行重要地位

信息官（ＣＩＯ）體制，應考慮以下對策：

    １．加強宣傳信息化管理給企業(yè)帶來的巨變。

    如安徽煙草專賣局建立營銷局域網(wǎng)，全省５大煙廠統(tǒng)一由省局以銷定產(chǎn)，每天的銷售

及貨款回籠狀況一目了然。

    例如：河北晶牛集團是擁有５條玻璃生產(chǎn)線（浮法線３條、微晶玻璃及壓花玻璃各１條）

的大型股份制企業(yè)，集團建有生產(chǎn)、營銷信息網(wǎng)，統(tǒng)一由集團以銷定產(chǎn)，日、月、年銷售

及合同執(zhí)行狀況一目了然，集團谷永生部長已成王長林董事長的準重要地位信息官（ＣＩＯ）

已是不爭的事實。另外，晶牛集團建立的“毛澤東思想網(wǎng)站”使全國網(wǎng)友爭先恐后上網(wǎng)交

流，使人們對毛澤東曾作為一代政治偉人存之于世，對世界及中國產(chǎn)生的影響為人之所共

知；他作為中國偉大的思想家的光輝遠遠超過了他的政治功績，他把世界革命真理——馬

克思、列寧主義的普遍真理運用到中國，同中國的革命實踐結合起來，成為毛澤東思想。

晶牛集團建立的這一信息網(wǎng)站，打造了我國玻璃企業(yè)的文化之榜樣和新的楷模。

    應用信息化管理所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和利用網(wǎng)站打造企業(yè)文化是其他方法很難比擬的。

因此要加大宣傳力度，更新企業(yè)管理創(chuàng)新觀念，促進更多的企業(yè)走向現(xiàn)代化信息化管理之

路。

    ２．推進各級相關部門的信息資源管理工作。

    全國制定適合于我國的有關信息資源管理方面的政策和法律，為企業(yè)強化ＩＲＭ意識、

實施重要地位信息官（ＣＩＯ）體制提供法律依據(jù)和政策保障。

    ３．借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗。

    ４．建立行業(yè)信息協(xié)會。

    目前南方玻璃企業(yè)北進收購重組，引起玻璃界非常大反響。網(wǎng)上信息快捷、簡便體現(xiàn)了行

業(yè)信息協(xié)會的作用及威力。行業(yè)信息協(xié)會籌備將一體規(guī)劃和負責本行業(yè)內的信息資源管理，

積較推廣重要地位信息官（ＣＩＯ）體制。企業(yè)的重要地位信息官（ＣＩＯ）具有副總裁職權。重要地位

信息官（ＣＩＯ）負責企業(yè)信息資源的開發(fā)、利用和管理，制定政策和規(guī)劃，建設信息管理

系統(tǒng)，開發(fā)信息技術和制定信息標準，加強內外信息交流，參與經(jīng)營決策等。行業(yè)協(xié)會統(tǒng)一

推動重要地位信息官（ＣＩＯ）制度，是在企業(yè)中實行ＩＲＭ和重要地位信息官（ＣＩＯ）制的基本

籌備保障。

    ５．提高信息技術手段。

    ６．重視重要地位信息官（ＣＩＯ）人力資本。傳統(tǒng)行業(yè)的工作人員在進入信息領域時往往

會遇到“素質壁壘”。重要地位信息官（ＣＩＯ）作為有經(jīng)驗人才，通常都受到更高層次教育，掌

握了信息技術和信息管理方面的基本知識和技能，在國外被稱為“金領人員”。重要地位信息官

（ＣＩＯ）本身是缺少的人力資源，高創(chuàng)造性、高度度性和高風險性決定了重要地位信息官（Ｃ

ＩＯ）的高收入。企業(yè)對重要地位信息官（ＣＩＯ）的高收入必然會帶來很高的回報。

    有地位人士及相關人士指出：毋庸諱言，世界及我國未來在推進重要地位信息官（ＣＩＯ）制的過

程中，肯定會有一個痛苦的磨合期，但是，較終的結果又會怎樣呢？我們的重要地位信息官（Ｃ

ＩＯ）究竟是企業(yè)（公司）中不可或缺的“寵兒”，還是企業(yè)（公司）中有些多余的“棄兒

”呢？