哪些行業的競爭較�。磕男┞毼桓尤菀拙蜆I？哪些職位月薪較高？面對瞬息萬變的職場，了解這些信息會使你在求職路上優異一步�，F在，您能靠前時間從《贏周刊》上得到這些問題的答案。

    從本周開始，本報聯手易才網推出每周招聘﹠求職人氣榜，本榜單著眼于天津的人才市場走勢，及時匯總當周供求雙方信息，并配以職場相關人士有經驗分析，目的就是幫助求職者了解新近人才市場動向，招聘行情早知道，求職就業方能選準時機。

    行政后勤類職位走紅原因——想當然認為工作很“簡單”

    近年來行政后勤類工作的求職者數量一路飆升，受到從未有過的追捧和歡迎。據易才網相關數據統計，進入8月以來企業招聘逐漸回暖，此類職位數量也有一定幅度的提升，但相對此類求職者數量的不斷攀升，依然很難滿足求職者的需求。

    針對此類現象易才網職業顧問簫寒說：行政后勤類工作之所以受到這樣的狂熱禮遇，主要因為此類職位的相對穩定性對求職者的吸引力非常大。在求職者眼里，行政后勤類工作每天過著朝九晚五的生活，工作內容無外乎打打字，收發個傳真、郵件，接幾個電話而已。工作時間固定，工資穩定，工作簡單無壓力感。正是這種想法吸引著大批人想躋身于此類職業，這中間既包括一些科班出身或有一定工作經驗的人，也有大量應屆畢業生和一些半路出家想轉行的人。

    但是，行政后勤類職位真的這么簡單嗎？為什么你求職屢屢碰壁呢？這份工作到底是否適合你？你在競爭中究竟有幾分勝算？這些問題很多求職者并沒有認真考慮。簫寒總結了大量招聘企業對此類人才的招聘特點后提出，想在行政后勤類職位求職中具有足夠競爭力，首先應該看看你是否具備以下優勢：

    28歲以下外形好

    雖然找工作不是選美，但針對此類職位的職業特點，如前臺、文員、秘書等因要經常接待來訪客戶，一定程度上代表著整個公司的形象，因此對外形條件和年齡上一般有一定要求，28歲是企業能接受的較高限度，而且很多企業招聘要求上明示求職者投遞簡歷時要另附近期照片。所以，在具備基本的辦公軟件操作、電腦操作和各種辦公用品使用熟練，性格開朗、處理事務和協調能力強的能力外，如果在身材和外貌上都很出眾，在競爭普通文職類工作時非常有優勢。

    較好能身兼多職

    行政后勤類職位，主要從事日常辦公、文檔處理、接待、打印復印、辦公用品采購等輔助公司運營的工作。有些企業為了節約成本，把行政和人事兩個職能部門合并為行政人事部，除了行政的日常工作，還要兼顧制度/表格/文案/考勤管理/工資核算/考核/招聘等基礎性的人事工作。因此一些企業對那些具備多種才能，較好能身兼多職的人比較青睞。如文筆好能具備策劃能力或公文寫作能力，具備財務知識、掌握設計軟件使用、英文口筆譯上好、有一定駕齡等綜合能力比較強的人競爭優勢明顯。

    有經驗能力要突出

    對于一些大型企業或技術型、生產型企業等，對此類人才要求比較高，當然在薪資待遇上也明顯高于其他企業。此類企業或公司一般要求此類求職者較低具備2年以上工作經驗、本科以上學歷、行政相關有經驗畢業等。一些企業同時會根據自身企業性質和特點，同時要求求職者在相關行業或產業上有一定工作經驗。所以想進入此類企業不但要外形條件好、綜合素質高，更要擁有扎實的工作功底，的工作能力才能殺出重圍，搶占先機。