初夏的六月，在這個(gè)大學(xué)畢業(yè)生紛紛走出校園走上工作崗位的季節(jié)，首先要恭喜你！在資金危機(jī)席卷大部分國(guó)家的今天，你剛剛找到了一份工作，馬上要提醒你！有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，三個(gè)月的試用期是很多職場(chǎng)新人跨不過去的坎兒。由于缺乏準(zhǔn)確的自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃，工作不滿一年就跳槽者成了人才市場(chǎng)上一道怪異的風(fēng)景線——本報(bào)專訪熱播劇《我的青春誰(shuí)做主》的編劇高璇，為你解讀職場(chǎng)新人注意法則。

    《我的青春誰(shuí)做主》中，老大趙青楚代表了社會(huì)精英，剛畢業(yè)就進(jìn)入知名律師事務(wù)所；老三霹靂從英國(guó)逃學(xué)回國(guó)，走上創(chuàng)業(yè)之路，雖然起頭艱辛，好在有高人指點(diǎn)迷津，生意起死回生。然而現(xiàn)實(shí)生活中，不是每個(gè)年輕人都能成為趙青楚、霹靂般的職場(chǎng)精英，大多數(shù)人，還都是像錢小樣一樣得撅著屁股滿世界找工作。尤其在資金危機(jī)的大背景下，企業(yè)紛紛裁員以自保，即使為吸取新鮮血液而提供少量的工作崗位，也被以趙青楚為代表的精英先下手為強(qiáng)了。那么像錢小樣這樣沒長(zhǎng)相、沒技術(shù)、沒背景的小毛孩，如何在職場(chǎng)上搶得一席之地？這就先要從她為什么在找工作的問題上四處碰壁、狼狽不堪尋找答案了——

    案例一、先找個(gè)力所能及的工作

    錢小樣辭去在寧夏的護(hù)士工作是因?yàn)樗哉J(rèn)是一個(gè)有志青年，所以較其不適合在寧夏這個(gè)小地方發(fā)展，換句話說，寧夏裝不下她，能裝下她的——只有北京。可是，偌大的北京城怎么可能輕易讓一個(gè)沒錢、沒文憑、沒技術(shù)、沒顯赫家庭背景的黃毛丫頭過關(guān)斬將、所向披靡呢？

    所以，當(dāng)沖進(jìn)人才市場(chǎng)的前一晚，錢小樣信誓旦旦地表決心：目標(biāo)明確，一個(gè)原則，兩個(gè)基本點(diǎn)。原則是什么掙錢干什么，兩個(gè)基本點(diǎn)是先在有經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)內(nèi)物色高收入職位，即使轉(zhuǎn)行也要找有發(fā)展?jié)摿Φ臒?a target='_blank' class="blue" title="門" >門職業(yè)，如旅游、房地產(chǎn)什么的。

    姥姥很誠(chéng)懇地潑冷水：“現(xiàn)在是你找工作，不是工作找你。醫(yī)院護(hù)士、社區(qū)醫(yī)院，都挺適合你。”可惜錢小樣并不買賬：“我在家就當(dāng)護(hù)士，出來(lái)還干這個(gè)？那我為什么來(lái)北京啊？就因?yàn)檫@里機(jī)會(huì)多，對(duì)每個(gè)人都均等。”姥姥再次提醒：“再均等，機(jī)會(huì)也是給有準(zhǔn)備的人預(yù)備的。”錢小樣不聽勸告：“我都準(zhǔn)備好幾年了，有經(jīng)驗(yàn)對(duì)口的工作里，醫(yī)藥代表掙錢較多，我明天靠前檔就鎖定這職業(yè)。”

    但醫(yī)藥代表不是誰(shuí)都能干的，要有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，還要有醫(yī)院、藥廠、銷售鏈條上大量的人脈資源。小樣卻想當(dāng)然地認(rèn)為，認(rèn)識(shí)了在醫(yī)院里工作的高齊就算擁有了人脈。

    結(jié)果，第二天，在人才市場(chǎng)上殺進(jìn)殺出的小樣接受了成批量的打擊……求職失敗。

    點(diǎn)評(píng)：求職過程中千萬(wàn)不能像錢小樣那樣自恃過高，好高騖遠(yuǎn)。現(xiàn)在很少有人甘心承認(rèn)自己很平庸，都覺得自己進(jìn)入社會(huì)時(shí)是有能力的，并且希望這種能力得到社會(huì)的認(rèn)可和回報(bào)。但是，中國(guó)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)較其激烈的社會(huì)，你必須做得特別，而且要付出，才會(huì)有所回報(bào)。就像姥姥說的：“現(xiàn)在是你找工作，不是工作找你。”
  案例二、一定要掙心安理得的錢

    在姥姥的舉薦下，小樣進(jìn)入政法學(xué)院醫(yī)務(wù)室當(dāng)校醫(yī)，有經(jīng)驗(yàn)對(duì)口，力所能及，可是小樣偏偏不愛這一行，心情一落千丈：“我這輩子怎么就跳不出護(hù)士的命？”規(guī)規(guī)矩矩干了一個(gè)星期，小樣發(fā)明了一條生財(cái)之道，100元錢一張假條賣給學(xué)生，被學(xué)校發(fā)現(xiàn)，并導(dǎo)致失業(yè)，從入京靠前份工作里下崗，重歸待業(yè)。

    點(diǎn)評(píng)：錢小樣過于急功近利。護(hù)士本來(lái)是她較駕輕就熟的一個(gè)工作，但顯然1500元的收入不能滿足她的需求，她賣假條的灰色收入是不應(yīng)該擁有的收入。其實(shí)很多行業(yè)里都有一些灰色地帶，我們是在用戲謔的方式告訴職場(chǎng)新人，你要掙心安理得的錢。小樣這個(gè)問題說小了是急功近利的個(gè)性問題，說大了就是品質(zhì)問題。這是典型的歪門邪道，不可取。

    案例三、職場(chǎng)從來(lái)不是任你隨意馳騁的地方

    做了樓房售賣員的錢小樣，用自己的手段賣了兩套房，為公司創(chuàng)造了收益，卻沒有考慮到，還在試用期的她其實(shí)是嚴(yán)重違反了公司規(guī)定（擅自接待業(yè)主，冒名代簽購(gòu)房合同），又拒不接受批評(píng)，所以公司決定解除聘用合同。小樣無(wú)奈離開了折騰一個(gè)多月的樓房售賣處，第N次失業(yè)。

    “自我PK規(guī)則”的回合里，自我?guī)缀鯖]有取勝過。小樣不禁發(fā)出感嘆：“規(guī)矩就是抹殺個(gè)性？”師傅這樣回答她：規(guī)矩就是把人放進(jìn)社會(huì)標(biāo)尺，把不合標(biāo)準(zhǔn)、棱棱角角的多余東西咔嚓掉，你不合規(guī)矩，就永遠(yuǎn)被咔嚓。

    點(diǎn)評(píng)：個(gè)性在面對(duì)社會(huì)時(shí)是一定要妥協(xié)的。我們都說倡導(dǎo)個(gè)性，但很多個(gè)性是有缺點(diǎn)的，張揚(yáng)個(gè)性不一定都對(duì)，所謂的個(gè)性，不是較端化的，當(dāng)個(gè)性遭遇社會(huì)規(guī)則時(shí)，該妥協(xié)就得妥協(xié)。社會(huì)有一個(gè)通俗規(guī)則，如果你出了格的話，肯定會(huì)被修理，這不意味著社會(huì)壓抑了你的個(gè)性，只能說明你的很多個(gè)性是不被社會(huì)認(rèn)可的，較好的個(gè)性表現(xiàn)，很通俗的標(biāo)準(zhǔn)就是，當(dāng)我的個(gè)性表現(xiàn)招致別人反感，而不是別人的認(rèn)同時(shí)，就不要表現(xiàn)個(gè)性。這就需要善解人意，要“己所不欲，勿施于人”。而且大家在一起工作時(shí)，個(gè)性不是靠前位的，分工合作是靠前位的，你的個(gè)性一定要為這個(gè)大目標(biāo)來(lái)妥協(xié)。錢小樣較難能可貴的、也是現(xiàn)代社會(huì)人們較缺少的品質(zhì)是：反思自己，修正自己，這是一個(gè)人較寶貴的，你不可能與生俱來(lái)都是對(duì)的。

    案例四、三十歲以后再談社會(huì)回報(bào)和名利回饋

    經(jīng)歷風(fēng)雨之后，脫胎換骨的錢小樣笨鳥先飛，成為昭華較勤勉的員工，每天早來(lái)晚走，做一切力所能及的工作，范圍橫跨秘書和清潔工；學(xué)一切需要掌握的技能，內(nèi)容囊括文員與家政。她就像塊拼命吸水的海綿，學(xué)習(xí)和工作來(lái)者不拒，多多益善。并且掌握了一門有經(jīng)驗(yàn)技能——電腦速記。

    點(diǎn)評(píng)：你不可能在所有領(lǐng)域都是人中龍鳳，個(gè)中翹楚，但不管做什么，都要有一技之長(zhǎng)，你在某個(gè)領(lǐng)域里做得很好，就可以立于不敗之地。

  案例五、與親朋保持密切的聯(lián)系

    我接觸過一些80后，他們的想法讓我震驚，比如一個(gè)小孩大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了國(guó)有銀行，工作很好，可他抱怨領(lǐng)導(dǎo)怎么不喜歡他，怎么壓制他，不重用他，周圍同事也不把他當(dāng)回事。我特別想說的是：你表現(xiàn)出什么了，讓這些人把你當(dāng)回事？這是我見過的特別明顯的擺不正自己位置的人。我覺得除非你天賦異稟，20歲就可以完成理想，但那樣的人沒幾個(gè)，大多數(shù)人還是像錢小樣一般資質(zhì)平平。所以，我覺得30歲之前想掙大錢、出大名是不可能的，一定要擺正心態(tài)，一開始進(jìn)入社會(huì)不要太多的回報(bào)，因?yàn)槟銢]有太多奉獻(xiàn)社會(huì)的東西。年輕人要先錢小樣滿世界找工作，但不可否認(rèn)，她的工作不是姥姥推薦，就是周晉介紹。這說明除了自我努力，人脈關(guān)系很重要。據(jù)說，幾乎有80％以上的就業(yè)機(jī)會(huì)不是通過招聘廣告，而是在合適的時(shí)機(jī)下經(jīng)人推薦的。

    點(diǎn)評(píng)：這是中國(guó)所謂的關(guān)系，不能否定它，這是一種社會(huì)現(xiàn)象，我們加入這個(gè)元素是為了讓所有觀眾感到溫暖——當(dāng)你較困難的時(shí)候有人幫助你。

    案例六、學(xué)會(huì)如何與集體相處

    編劇高璇又講了自己的一段親身經(jīng)歷：畢業(yè)后，她進(jìn)入廣告公司工作，但她的人生理想是做一名職業(yè)編劇，因此她像較初的錢小樣一樣吊兒郎當(dāng)，而又在同事中流露出過多的優(yōu)越感，努力表現(xiàn)出其個(gè)性中與眾不同的地方。

    “這段經(jīng)歷給我非常大的教訓(xùn)是，除非你在中國(guó)做一個(gè)只屬于你個(gè)體的工作，否則你進(jìn)入社會(huì)靠前道較難的題，就是要學(xué)會(huì)如何和一個(gè)集體相處。我捫心自問我改不了性格，那我放棄任何跟別人協(xié)作的工作，去做編劇，這樣我只跟導(dǎo)演、制片人溝通，我不用平衡上下級(jí)、同輩之間的關(guān)系，我選擇了一個(gè)避免人際矛盾、可以發(fā)揮自己實(shí)力的工作，這也是我對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)自己的修正。”

    結(jié)語(yǔ)做不了大象，就做螞蟻

    錢小樣，學(xué)習(xí)不好，沒考上本科，中專念了個(gè)護(hù)士，表面上好像是一無(wú)是處，她的缺點(diǎn)依存于優(yōu)點(diǎn)，換言之，缺點(diǎn)全是優(yōu)點(diǎn)轉(zhuǎn)化來(lái)的，缺點(diǎn)背后藏的是優(yōu)點(diǎn)。舉例說明，因?yàn)槁斆鳎詰卸瑁灰驗(yàn)榕d趣廣博，所以雜而不專，任何東西淺嘗輒止，狗熊掰苞米，愛一個(gè)扔一個(gè)；再比如，因?yàn)橹敬娓哌h(yuǎn)，壯志凌云，所以理想流于空想。

    在錢小樣的每一次工作失敗中，社會(huì)都沒有錯(cuò)，社會(huì)沒有迫害她，都是她為自己個(gè)性中的缺點(diǎn)付出的代價(jià)，為好高騖遠(yuǎn)付出代價(jià)，為急功近利付出代價(jià)，為抄近道、想掙快錢付出代價(jià)，為不把社會(huì)規(guī)則當(dāng)回事、一味強(qiáng)調(diào)個(gè)性付出代價(jià)。但所有的壁碰完之后，她能夠自我修正。錢小樣較可貴的地方在于，認(rèn)識(shí)到自己的問題，知道自己做不了趙青楚，也做不了霹靂，她不可能成為大象，她只是一只螞蟻，認(rèn)清楚之后，就非常踏實(shí)地做螞蟻，而不是好高騖遠(yuǎn)。我覺得職場(chǎng)新人靠前要認(rèn)清自己是誰(shuí)，第二要做你力所能及的事。把這些做好了，離成功就不遠(yuǎn)了。

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    職場(chǎng)新人沒資格玩謀略

    書中警句——

    “有四種人，一種是能力強(qiáng)，也認(rèn)同公司的文化；一種是能力強(qiáng)，但不認(rèn)同公司的文化；還有一種是能力不強(qiáng)，但也非常認(rèn)同公司；較后一種是能力不強(qiáng)，也不認(rèn)同公司。你們說公司較欣賞什么樣的人？”

    “較后一種人我見一個(gè)開除一個(gè)，那是我們招聘的失敗。第三種人，我們調(diào)一個(gè)適合他的崗位，還可以繼續(xù)用。靠前種人不用說了，那是公司的寶貝。較難取舍的是第二種人，能力強(qiáng)，但是有點(diǎn)吊兒郎當(dāng)，可能還有些操作不規(guī)范。這樣的人用起來(lái)讓人膽戰(zhàn)心驚，殺傷力非常大，能夠讓他不帶兵就不帶兵，要不一顆老鼠屎搞壞一鍋羹。”

   “年輕人進(jìn)入一家新公司，首先要有職業(yè)操守，這是較基本的，如果沒有這個(gè)，能力越大，對(duì)公司的殺傷力越大。其次要有點(diǎn)拼命三郎的精力，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)太激烈了，誰(shuí)想躺在自己的地盤上睡覺，明天就得卷鋪蓋走人。第三要有點(diǎn)智慧，用腦袋做事，苦干加巧干。第四要有點(diǎn)胸懷，人要隨著做的事情提升自己的境界......”