為規(guī)范會(huì)員單位行為，提高企業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定祁縣玻璃器皿協(xié)會(huì)同業(yè)守則。

    靠前條　遵守國(guó)家法律法規(guī)、市場(chǎng)規(guī)則和商業(yè)道德規(guī)范，遵循誠(chéng)實(shí)守信原則。
 
    第二條　樹(shù)立企業(yè)效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)理念，反對(duì)和抵制在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中損害他人利益的行為。

    第三條　遵循“公平競(jìng)爭(zhēng)”的市場(chǎng)規(guī)則，不詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不散布虛偽事實(shí)、不擾亂市場(chǎng)秩序、不損害他人權(quán)益。

    第四條　維護(hù)同業(yè)合法權(quán)益，兌現(xiàn)各項(xiàng)承諾，杜絕非法經(jīng)營(yíng)、相互壓價(jià)、爭(zhēng)搶工人、惡意拖欠貨款等行為。

    第五條　嚴(yán)格質(zhì)量管理，不偽造或冒用他人商標(biāo)、標(biāo)識(shí)和標(biāo)志‘不侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不以次充好。

    第六條　保障職工合法權(quán)益，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保護(hù)職工安全與健康。杜絕使用童工、拖欠工資、危害職工人身安全等侵害職工權(quán)益的行為。

    第七條　嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)務(wù)制度，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，依法納稅，不做假帳。

    第八條　會(huì)員之間遇有經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)會(huì)協(xié)商、勞動(dòng)仲裁或法律訴訟等方式解決。

    第九條　自覺(jué)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，履行社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)格社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

    第十條　對(duì)違反本守則的行為，由協(xié)會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)調(diào)查。經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后，報(bào)請(qǐng)理事會(huì)視情節(jié)輕重，作如下處罰：

  （一）口頭警告

  （二）內(nèi)部通報(bào)

  （三）公開(kāi)曝光

  （四）情節(jié)特別嚴(yán)重或拒不改正的，由協(xié)會(huì)牽頭進(jìn)行同業(yè)制裁。