【中玻網】心往一處想，勁往一處使，汗往一處流。——題記

　　暮春的清晨，在東山旗濱碼頭，火紅的門座式起重機在湛藍海水的映襯下，顯得格外醒目。吊機迎著初升的太陽，伸出大長臂膀，一把一把地將玻璃吊裝上船。經過21個小時的作業后，這批節能、鍍膜等5個類別、800噸重的旗濱玻璃將隨著貨輪啟航海南，角逐市場。

德國進口設備格林系統取片機械手正在作業

　　東山旗濱玻璃項目于2007年12月開工建設，現有8條生產線，年產值超30億元。12年來，在省、市、縣、鎮各級黨委、相關部門的關心支持下，旗濱玻璃實現了大跨越，東山人民也實現了“把一粒砂變成一個玻璃大產業”的夙愿。

漳州旗濱玻璃副總經理雷明在車間向記者介紹德國進口設備格林系統

　　新時代呼喚新作為。當前，市委、市相關部門向社會、向廣大干部群眾發出新的號召——“大抓工業、抓大工業”。東山縣各級各部門迅速行動起來，把力量集中到加快工業發展上來；旗濱玻璃技改提速，蓄勢沖鋒，決心要在高等玻璃市場再次扮演“奇兵”角色。

　　一張藍圖繪到底

　　“旗濱年納稅額占東山地方財政收入20%以上，旗濱的事是東山工業的重中之重！”東山縣委副書記、旗濱項目指揮部指揮長洪維椿介紹說。2007年，旗濱玻璃項目落地東山，指揮部成員發揚“踏破腳皮，磨破嘴皮，硬著頭皮，餓著肚皮”的“四皮”精力，攻堅克難、保駕護航。占據天時地利人和的旗濱玻璃，創造出“平均每10個月建成一條生產線”的業界奇跡。

工人在運輸玻璃

　　時光荏苒，仿若白駒過隙。一轉眼，旗濱玻璃在東山走過12年。“不管旗濱處在任何階段，指揮部始終做到機構不撤、規格不降、服務不減。”曾在指揮部工作近10年、現任東山杏陳鎮鎮長的林華翔說道。

　　抓項目，抓工業，是一個從無到有的過程，服務永遠不能“斷電”。12年前，以指揮部為代表的東山各級各部門全力支持旗濱創業。今天，旗濱玻璃進入二次創業階段，指揮部上下都有一個強烈的共識：要“一張藍圖繪到底”“一往情深護全程”。

　　“營業執照一天就能辦下來，你們真是太優點了！”東莞市華輝玻璃制品有限公司總經理李應賢，對東山的營商環境贊不絕口。原來，華輝玻璃是銀鏡、鋁鏡行業的優異者，旗濱玻璃一直是它的玻璃供應商。2011年和2018年，旗濱兩次與華輝洽談在東山合作建廠未果。洪維椿指揮長得知情況后，主動帶領旗濱集團總裁和黨委書記赴東莞宣傳政策、開展洽談。在指揮部的較力推動下，促成旗濱與華輝的合作。

　　“大到為旗濱玻璃跑招商，小到解決員工的子女入學，旗濱的事無小事。”指揮部工作人員蔡一楠，經常為旗濱玻璃的事奔走部門、鎮村、企業之間，感受頗深。

　　“兩村搬遷掃尾13戶簽約”“旗濱10kV線路遷移”“敦促旗濱銀鏡、鋁鏡項目抓緊實施，確保6月份開工”……在指揮部的“作戰圖”上，一條條“作戰”信息清晰明白。全市工業發展推進會召開后，指揮部人員信心更滿、干勁更足。大家紛紛表示，不論在哪個崗位，都要一錘接著一錘敲，一任接著一任干，相信久久為功，必有所成。

　　一個目標闖天下

　　谷雨剛過，美麗的東山島萬物生長、蒸蒸日上。午后，行走在東山旗濱玻璃的花園式廠區，撲面而來的三角梅盡情綻放，高大挺拔的芒果樹奮力地伸展著枝梢，我們似乎提前嗅到了夏日的氣息。豎在旗濱玻璃辦公樓一樓大廳正中點的“不懈進取，持續創新”八個大字，給人力量，催人奮進。

一名技術人員在中控室內管控4條支線，相當于管理100名工人

　　走進技改后的首條生產線車間，一眼望去很難找到工人的身影。德國進口設備格林系統的顏色取片機械手，又快又準地將傳輸帶上的玻璃抓到架子上。在一間不到18平方米的中控室內，一名技術人員可以同時管控4條支線，相當于管理100名工人。300米長的流水作業線上，全程只需要十幾個人的班組就能保障生產。

　　“技改是企業轉型升級、做大做強的必由之路。”漳州旗濱玻璃副總經理雷明的話語擲地有聲。2017年3月，旗濱玻璃斥資2.8億元對首條生產線進行停產冷修。雷明興奮地說：“現在生產的玻璃，每噸價格比原來提高了兩三百元。”

　　俗話說“酒香不怕巷子深”。事實上，在當今競爭激烈的市場環境下，好產品更要好營銷。在技改前，主管銷售的漳州旗濱玻璃副總經理連育評就專門成立“高等產品推廣小組”，籌備銷售人員在珠三角一帶進行“掃街”。有一次，為了簽下一家東莞制鏡企業的大訂單，一行人陪同企業高層走20多公里路，直到鞋子破了、腳腫了，也不放棄。制鏡企業高層被旗濱銷售團隊的誠意感動，不僅簽了2000噸的訂單，還答應到東山參加半程馬拉松賽。

　　“旗濱玻璃以前是打天下、守天下，現在要大膽闖天下，不斷做大做強。”連育評表示，今天的旗濱正朝著“向高等挺進、向海外拓展”的目標大步邁進。今年一季度，旗濱銷售玻璃35萬噸，同比有所增長，產品遠銷東南亞和中東地區。

　　一種精力講奉獻

　　“我們旗濱的平臺非常好。”“我們旗濱的環境特別美。”在采訪一線員工時，總能聽到他們很自然地說出“我們”兩個字。12年來，旗濱玻璃一路凱歌的秘訣就在于，他們擁有一支團結協作、甘于奉獻的員工隊伍。

行車調運玻璃入庫

　　1974年出生的王強是湖南株洲人，2007年6月來到東山旗濱。他說：“從建廠到今天，我始終與旗濱風雨同舟。”他到東山的第二年，就把愛人和上小學三年級的女兒都接到東山來。如今，王強的女兒已經在泉州上大學。

　　員工是企業寶貴的財富。在旗濱玻璃，像王強一樣把家安在東山的為數不少。旗濱玻璃1700多名東山籍員工逐漸融入企業，樹立起“以企業為家，以業績為榮”的意識。東山人陳武財創新技術節能降耗，將邊損率從8%降為6.5%，一天為企業多創造利潤4000元。畢業于廈門工學院的曾弘鈺，積較參加公司籌備的技能大賽、聯歡會、年夜飯，成為旗濱的一個快樂使者……這樣一個特別講團結、特別講奉獻的團隊，必將在旗濱的二次創業中披荊斬棘，大顯身手。

　　“大抓工業、抓大工業”的號角已經吹響，在指揮部辦公室的安全帽隨時待命，橫掛墻上的東山光伏及玻璃新材料產業園規劃圖熠熠發光。在三天兩夜的采訪中，我們清晰地感受到，一個以光伏玻璃加工為主體、玻璃新材料制造為先導的現代化工業園區，正乘著“大抓工業、抓大工業”的東風，書寫新時代的壯麗畫卷。