【中玻網】2017年11月6日，由中國民族建筑研究會門窗幕墻有經驗委員會、中視藍海門窗幕墻行業發展聯盟主辦，HOPO好博窗控戰略支持，中視金建聯傳媒承辦的“中我國窗工匠”俱樂部成立儀式暨2018年度門窗工匠評選標準發布會在上海美麗豪酒店(寶山店)隆重舉行。

　　現場，門窗行業具有代表性的企業負責人、行業相關人士、相關行業協會以及“2016年度中我國窗工匠”參評企業一起見證了中國“門窗工匠”俱樂部的成立。

　　據了解，中我國窗工匠俱樂部有三個主要工作：一、致力于門窗幕墻行業技術的進步;二、致力于門窗幕墻行業的合作和交流;三、每兩年評選《中我國窗工匠楷模》。

　　國內門窗工匠俱樂部掛牌成立

　　就像水滴千萬次的滴打會擊穿堅石，任何一個行業發展到一定的階段之后，都會迎來偉大的變革，這種變革是質的飛躍，必將給整個行業帶來全新的變化。

　　有技術的企業可以披荊斬棘，有靈魂的企業卻可以走得更遠。靈魂是企業的精氣神，是企業信譽、產品品質、服務水準的基石。我們呼喚工匠精力，呼喚以良好態度對產品精益求精的理念，歸根結底，我們是在呼喚企業的軟實力、核心競爭力。

　　有不少企業心浮氣躁，為了追求眼前的利益，忽略產品質量，甚至失去底線制假售假、以次充好;還有的企業只顧銷量，不顧質量，只做推廣，不做研發，侵犯品牌企業的知識產權，盜用他人的專利技術，仿冒他人的專利產品。長期以往，垮掉的是信譽，失去的是市場。為此，國內門窗工匠俱樂部應時而生。

　　“我們就是要呼吁做有責任、有擔當的門窗人，既保持精益求精的態度，也要去掉浮躁投機的念頭，腳踏實地為用戶生產品質門窗、放心門窗，讓門窗的中國制造踏出我國。為此，我們要在行業內樹立一些標桿，以門窗工匠楷模企業帶動行業的發展，繼而以行業的發展帶動中國制造業的打破。”俱樂部的發起人北京中視藍海企業策劃有限公司總經理程學軍說。

　　共同創建門窗品質帶領者圈層

　　雁群的行為特性中，較有有價值的就是它們會分別帶領隊伍，不讓任何一只鴻雁單獨面對困厄與挑戰。門窗匠人俱樂部就是一個雁群，每一只鴻雁都應具備領頭雁的能力，也都需要領頭雁的擔當。

　　門窗企業的負責人大多經歷過企業由弱到強的成長，在市場里摸爬滾打練就了十八般武藝。他們熟悉工藝、也深諳商道。經濟環境和市場形勢的不斷發展變化，讓他們深切地感受到：五指只有攥成拳頭才更有力量。所以全國各地的門窗企業帶領者通過門窗匠人俱樂部走到一起，合力打造品質，開拓更大的市場。

　　一個企業帶領者的氣質往往會傳遞給整個企業的員工，領頭雁的作用便在于此。一個恪守匠人精力的企業帶領者會帶出一個企業的匠人，那么一個俱樂部的企業帶領者將改變一個行業的精力面貌。

　　創造公平的競爭環境和諧共贏

　　門窗工匠俱樂部將匯聚門窗行業具有代表性的企業負責人及行業相關人士，實力和信譽是加入的基本門檻。“有實力沒信譽的企業不允許加入直接淘汰，有信譽實力小的企業可以加入后，在平臺內慢慢成長，我們當然希望德才兼備，但我們更看重德。”門窗行業相關人士表示。

　　門窗工匠俱樂部將促進行業內部學習、交流、分享、提升和共贏，給門窗行業注入新的生命力和精力，給大部分國家市場和更多用戶創造更好的價值和體驗，帶動門窗行業地健康發展。更為直接的是，俱樂部將全力創造公平的競爭環境，使各門窗企業和諧共生，共建共贏。

　　要想走得快，一個人，要想走得遠，一群人。在我們這樣一個“共享經濟”時代，門窗企業只有在一致認同的規則下凝聚在一起，才能真實做到“匠心智造，共享共贏”。