【中玻網】一輕控股公司副總經理楊中俊一行到集團公司調研，集團公司領導班子成員周法田、劉祥、蔣薇、張希雨、韓松、高玉春、李曉慧及相關部室負責人陪同調研。
　　
　　調研座談會上，周法田向一輕領導介紹了集團公司的基本情況，要點匯報了集團公司“十三五”發展規劃。他指出，“十三五”期間，改變調整、轉型升級是主基調，集團公司將實現由傳統制造業向現代服務業的轉型，努力打造“1+1+7”新型服務體系，著力推進北京全部玻璃陶瓷交易單位和產業園的建設。
　　
　　在聽取匯報后，楊中俊指出，北玻和許多傳統產業一樣，為了適應首都功能定位的要求，正在積較地進行改變調整，雖然轉型是艱難的，改變是痛苦的，但是為了將來更好的發展，必須下定決心進行轉型升級。他說，北玻的“十三五”規劃求真務實，明確了從生產型企業向適合首都功能定位的要素型企業轉型，這是符合當前實際情況的，下一步要點就是要抓好貫徹落實。企業轉型的關鍵在于人才，楊中俊強調，在轉型過程中要加強對現有人員學習和培訓，使之適應新業務的要求，同時也要加大引進有經驗人才的力度，尤其是能支撐起一個領域、一個有經驗的帶領人才。
　　
　　楊中俊指出，要素市場前景好，潛力大，關鍵是要做好規劃與落實。北京全部玻璃陶瓷交易單位和產業園規劃方案很好，在推進過程中要注意設計好交易方式、贏利模式等，多借鑒成功經驗，實現比較強的贏利能力。
　　
　　楊中俊強調，在企業轉型升級的同時，也不能放棄傳統專長，北玻在日用玻璃行業有著幾十年的技術與市場優勢，所以在產業轉移過程中要抓住研發、市場銷售等關鍵環節，做產業的高等，保持北玻的傳統競爭力。
　　
　　會后，楊中俊一行在集團公司領導的陪同下參觀了集團公司展室。