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【中玻網(wǎng)】日前,集團(tuán)公司發(fā)出通知,對(duì)2014“質(zhì)量效益年”活動(dòng)進(jìn)行一體部署。根據(jù)一輕“質(zhì)量效益年”活動(dòng)工作要求,集團(tuán)公司開(kāi)展“質(zhì)量效益年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:以集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo),以集團(tuán)公司2014年要點(diǎn)工作(項(xiàng)目)為工作要點(diǎn),以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為工作目標(biāo),以提高國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量為要點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司實(shí)體化發(fā)展。為加強(qiáng)對(duì)“質(zhì)量效益年”活動(dòng)的籌備領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)公司成立了以周法田、劉祥為組長(zhǎng),以蔣薇、高玉春、李曉慧為副組長(zhǎng),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及各部室負(fù)責(zé)人組成的集團(tuán)公司“質(zhì)量效益年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在經(jīng)營(yíng)投入資金部和辦公室。
“質(zhì)量效益年”活動(dòng)的要點(diǎn)工作安排主要有四個(gè)方面:
一、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,向結(jié)構(gòu)要效益。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu):要圍繞現(xiàn)代都市工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展,在明晰企業(yè)發(fā)展定位基礎(chǔ)上,拓寬發(fā)展途徑,優(yōu)化發(fā)展模式。二是企業(yè)結(jié)構(gòu):要積較探索適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)模式,創(chuàng)新體制機(jī)制,不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。三是資產(chǎn)結(jié)構(gòu):要優(yōu)化資產(chǎn)配置,堅(jiān)持市場(chǎng)配置資源,提高資源配置效率,促進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。四是資本結(jié)構(gòu):要堅(jiān)持“有所為、有所不為”原則進(jìn)行“有進(jìn)有退,快進(jìn)快退”的調(diào)整,提高國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)管理效率。五是產(chǎn)品結(jié)構(gòu):要調(diào)整盈利結(jié)構(gòu),加大產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷提升高附加值產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)貢獻(xiàn)率。六是人員結(jié)構(gòu):要加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè),不斷提升整體職工隊(duì)伍素質(zhì)。
二、加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓力度,向市場(chǎng)要效益。一要精耕細(xì)作傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)渠道,探索新型商業(yè)推廣模式。二要加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè),提升市場(chǎng)拓展的軟實(shí)力。三要有效整合營(yíng)銷(xiāo)與傳播,提高市場(chǎng)促銷(xiāo)與廣告宣傳的準(zhǔn)確度與有效性,不斷提升企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力。
三、加強(qiáng)研發(fā)科技創(chuàng)新,向研發(fā)要效益。要以市場(chǎng)需求為輸入,找準(zhǔn)研發(fā)定位,加大研發(fā)投入,探索促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的有效機(jī)制,加快科研成果轉(zhuǎn)化,不斷提升新產(chǎn)品的利潤(rùn)貢獻(xiàn)率。
四、提升管理質(zhì)量,向管理要效益。一要強(qiáng)化投入產(chǎn)出意識(shí),深入開(kāi)展量本利分析,樹(shù)立投入產(chǎn)出理念和資本成本概念。二要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo),利用波士頓矩陣分析等手段,找出管理短板和不足,強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),用問(wèn)題倒逼改變創(chuàng)新。三要強(qiáng)化內(nèi)部控制,加強(qiáng)一體預(yù)算管理,使財(cái)務(wù)預(yù)算與各類(lèi)業(yè)務(wù)預(yù)算有效銜接,強(qiáng)化預(yù)算硬約束,嚴(yán)格控制預(yù)算外支出。加強(qiáng)現(xiàn)金流管理,統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與投融入資金活動(dòng)的資金供給,謀求資金的長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)平衡。加大應(yīng)收款管理力度,加速資金周轉(zhuǎn),減少資金沉淀。四要加強(qiáng)精細(xì)化管理,充分利用ERP企業(yè)資源管理平臺(tái),梳理企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈和外部?jī)r(jià)值系統(tǒng),精心研究供應(yīng)模式和生產(chǎn)籌備模式等問(wèn)題,聚焦價(jià)值鏈的核心環(huán)節(jié),明確企業(yè)盈利模式,深入挖潛,降本降耗,突出主業(yè),提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。
通知要求各單位要以“質(zhì)量效益年”活動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)要點(diǎn)工作,確保2014年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
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