【中玻網】2月16日，力諾玻璃集團籌備濟南力諾、東營力諾中層以上管理人員及技術研發人員50余人在楊中辰總經理的帶領下赴濟南玫德瑪鋼公司參觀學習。
　　
　　通過實地參觀學習與交流，與會人員分別結合各自工作從員工管理、績效考核、全部合作、營銷管理、技術創新、產品研發、管理創新、企業文化等方面進行了深入的交流。
　　
　　力諾玻璃集團全體對瑪鋼集團效率高的執行力、自動化升級力度、大膽的體制改變創新、完善的制度流程、靈活的管理體系、良好的經營業績、客戶為中心的服務理念、落地的企業文化、健康持續快速發展深有感觸，也對瑪鋼集團崗位實行市場競爭機制、各類索賠制度、業務員風險抵押金制度、產品市場多元化規劃、員工效率高的執行精力所嘆服。
　　
　　參觀會后，玻璃集團召開了學習分享會，并要求以部門為單位，并結合工作實際制定工作行動推進計劃，并標明責任人，時間節點等，通過參觀學習進行對標管理，敢于承認不足、勇于尋找差距、善于學以致用、不折不扣執行落實、不等不靠自主工作、傳承力諾企業文化、延續艱苦創業精力，真實實現參觀學習的增值和個人素質的綜合提升。