【中玻網】2014年1月8日至9日，南玻集團2014年度工作會議在東莞召開，會上，集團董事長兼CEO曾南就南玻三十年發展歷程中的經驗教訓以及可持續發展所面臨的問題和挑戰做工作報告。曾總一體剖析了南玻集團當前所面臨的形勢，并對2014年度要點工作進行了部署，要求全體員工進一步統一思想，以嚴格管理為綱領，以開拓創新為導向，以隊伍建設為保障，一體開啟建設世界高等玻璃生產企業的新篇章。

    曾總在講話中對南玻三十年的發展歷程做了簡要回顧，指出南玻是改變公開的產物，是特定歷史時期、特定環境中在深圳蛇口應運而生的一個“試管嬰兒”，從小到大發展到今天的規模，首先是得益于黨的改變公開政策和小平同志的英明決策。創業初期，南玻稟承“敢為天下先”的特區精力，從簡單的玻璃深加工起步，提出“以貿養工，以工促貿”的口號，克服了種種艱苦條件，破除了重重觀念束縛，較終殺出一條血路，逐步發展蛻變為今天涵蓋傳統的平板玻璃制造行業、工程玻璃制造行業和新興的光伏行業的大型企業集團。在南玻三十年的發展實踐中，本著對股東、員工、社會負責任的態度，經理人踐行“忠實誠信，勤勉盡責”的信條，形成了“求實、創新、團結、效率高”的企業文化。回望過去，一路風雨，一路高歌，這段歷史留在記憶中的不只是一串串創下記錄的數字、一件件激動人心的大事，還有寫滿夢想的拼搏人生、鐫刻著時代印跡的艱苦征程。
　　
　　責任成就未來，過往三十年的歷程和成果奠定了南玻今后不斷發展的堅固基礎，2014年是承前啟后的關鍵一年，正所謂“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。曾總指出，企業和人一樣，也存在一個進化與蛻化的問題，要成為一個真實的長盛不衰的具有足夠精力和創造力的企業，就必須在嚴酷的環境中不斷地自我修正、自我完善和提升，面對發展中的任何問題都要有堅定的信念，要把過去的經驗教訓作為較久的財富沉淀下來，并銘記在心。同時要敢于創新，不回避存在的問題與面臨的挑戰，不斷探索如何保持與創造競爭優勢，激發南玻不斷增長的精力。三十年風風雨雨，也許以后的風雨會更多、更大，但只要方向對、理念對，措施得當，決心大，執行力足夠強，就沒有克服不了的困難，也一定會有更輝煌的明天。
　　
　　在分組討論中，南玻全體經理人紛紛表示要站在歷史的高度，在面向南玻未來三十年、乃至一百年的發展中要成為能帶領企業發展前進的人，以求實的態度總結南玻不斷發展壯大的成功遺傳因子，以二次創業的精力為南玻的基業長青而努力奮斗。