【中玻網】12月初，濟南力諾榮獲市總工會頒發的“濟南市模范職工之家”榮譽稱號。
　　
　　濟南力諾始終遵循“一家人、一桌飯、一條心、一股勁”的經營理念，為將公司建設成為“陽光之家”、“學習之家”、“和諧之家”做了大量工作。2013年以來，濟南力諾開展了一系列勞動競賽，要點加強了合理化建議征集，生產車間開展技能比武比賽，“質量紅地毯”活動、“陽光150行動”，并每個月開展豐富多彩的主題文藝活動。公司每個月月末均舉行民主生活會，從各車間部室選擇代表參加，2013年以來，共舉行民主生活會10次，為職工解決生活、工作中的問題70余項。另外，公司成立了包括籃球協會、羽毛球協會、讀書會在內的六大社團，推進自由結社，豐富員工的日常生活。
　　
　　與此同時，為創建“學習型籌備”，加強職工隊伍思想、文化、技能建設，公司注重員工素質提升，2013年，共舉行一級培訓36期；中基層員工培訓2389人次，基層員工技能培訓288期，10014人次。通過多種形式、多種內容的培訓活動，拓展了員工視野。
　　
　　2014年，公司工會將繼續改變和創新工作方法，進一步圍繞全心全意依靠職工辦好企業的宗旨，在維護職工合法權益上下功夫，多為職工辦好事實事，把公司建成職工信賴和擁護的職工之家。