致員工的一封信 各位員工大家好：? ? ? ? 在這里，我代表個人及公司感謝大家一年來的辛勤付出和努力配合，向你道一句：“辛苦了！”。向你的家人道一聲：“感謝你們一年來對家人工作的支持和付出，祝你們身體健康，家庭幸福！” ? ? ? 2014年全年，因為公司產品質量穩定，所以公司將工作重心轉移到銷售方面，具體有：廣告牌宣傳、公司宣傳視頻制作、參加展會及樣品室的建立。多種宣傳方式達到了短期見效及長遠效應的效果。2014年玻璃市場因為國家經濟政策的調整受到了很大的影響，整個行業產能過剩的問題突出表現了出來，不少資金欠缺的中小型企業開始出現倒閉現象。我公司也因此受到影響，造成家具外貿訂單減少，同時家具內銷市場走貨不大。我公司建筑用中空訂單有可喜成績，業績較去年提高了30%左右，大大彌補了家具市場萎縮造成的工作量的空白。 ? ? ? 感謝公司全體員工一年來默默的付出，因為大家的相互理解和包容，我們公司全年在生產過程中流程順暢，誤單現象極少。各部門主管能力有所提升，主觀能動性有所提高，因此設備保養的好，質量穩步提升。與此同時銷售部門兢兢業業地工作，貫徹了不放棄任何客戶的原則，在應對市場變化的方面團結一致，保持了公司銷售額的穩定。2014年全年銷售成績不容樂觀，大家的收入也沒有達到理想目標，面對現有困難，公司明年的重點還是在銷售，在維護好現有客戶的基礎上，利用更多更豐富的宣傳方式、提高廣告牌的作用、豐富樣品室、充分準備展會，力求在各種途徑中將我公司亮點展示出來；公司將開發2項以上的新產品，從而能夠維持大家全年有活干，可以增加收入的目的。在此再次感謝全體員工一年來的辛勤付出和全力配合。歡迎新老員工明年回廠工作，公司因為您的付出會更有成績，迎春公司期待與您的合作！ ? ? ? 公司規定春節后3月8日（農歷正月?十八?）上午10點到公司簽到，并接受工作安排，按公司規定8日進廠，進廠30天以內正常工作28天以上的員工，每人獎勵現金200元（不含全勤獎），?3月?12?日（正月二十二）以前進廠，并在進廠30天以內正常工作28天以上的員工，每人獎勵現金100元，后到者無獎勵。不能及時到廠的員工，請積極與主管聯系并說明情況，否則將于3月16日后將您原來的工作崗位交由其他人負責，您到廠后再另行安排空缺人員崗位。 ? ? ? 祝大家：新春愉快，身體健康，闔家歡樂！ ? ?????????????????????????????????????????????????霸州市迎春玻璃金屬制品有限公司 ??????????????????????????????????????????????????????2015?年?1?月?10?日 [詳情]