1、服從總經理的指揮，執行其工作指令，一切管理向總經理負責；
2、嚴格監督執行公司的各項規章制度；
3、在總經理的領導下，組織召開公司中層領導及技術骨干會議，研討公司經營現狀，確定公司的經營思想、經營目標和經營策略；
4、負責做好生產調度管理工作，平衡用電，節約能原；
5、負責組織生產現場管理工作，抓好勞動防護管理、措施和計劃；
6、負責編制生產流程、工序協調；
7、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，確保安全生產；
8、完成公司下達的生產計劃，確保訂單產品合同的履行；
9、抓好物料的損耗統計，必須做到“有因必補、無因不批”原則；
10、組織公司員工共同參與公司的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度；
11、協助總經理做好公司的人事工作，合理安排、配合公司生產員工 及管理人員，決定車間組長的任命，吸收新員工以及違紀員工的處理；
12、在總經理的監督下，主管公司車間的各項工作；
13、督促檢查公司各部門、生產人員的工作任務完成情況，綜合各部門經理、主管的執行力；
14、全面負責公司的安全生產工作，定期對公司員工進行安全教育，提供員工安全生產意識；
15、加強生產經營管理，不斷提高企業管理素質，不斷提高企業經濟效益；
16、要采取切實可行措施，進行人才的開發和利用并帶頭遵守公司的一切規章制度，正確行使費用審批權，對非生產性的費用開支要嚴格控制，切實做到節約費用，降低成本，提高經濟效益。

任職要求： 1.任職要求：

1.32-45周歲，男性

2.5年以上玻璃（鋼化玻璃、拼鏡玻璃）加工企業工作經驗。

3.熟悉鋼化玻璃、玻璃深加工工藝流程，有實際操作經驗。

4.有文件起草經驗，能獨立制定相關規章制度。