熱烈祝賀特納集團控股（香港）有限公司于2017年3月12號同德國肖特公司達成單片硼硅防火玻璃的技術戰(zhàn)略合作與中國區(qū)域的生產(chǎn)加工協(xié)議！從而標志著特納擁有肖特商標加工生產(chǎn)的合法使用權！也預示著將給中國市場與使用客戶提供更加安全穩(wěn)定的防火玻璃產(chǎn)品！特納將開啟1至3小時防火玻璃領域專、精、特、新的征程！特納期待各新老客戶、同行垂詢！ [詳情]

　　經(jīng)過世界玻璃巨頭德國肖特玻璃公司嚴格對工廠的認證，特納正式成為肖特單片硼硅防火玻璃在中國區(qū)域的加工合作伙伴，將合法的擁有肖特商標加工使用的權利，將為中國市場帶來更加穩(wěn)定安全的防火玻璃，可生產(chǎn)6-12厘單片硼硅防火玻璃，耐火時間超長可達3小時以上，歡迎各位同行來電來人指導! [詳情]

　　防火玻璃門是一種活動的防火分隔物，它除具有普通門的作用外，在一定時間內，連同框架能滿足耐火穩(wěn)定性、完整性，具有防火、隔煙、阻擋高溫的特殊功能，在發(fā)生火災時，應具有自行關閉和信號反饋功能�！　》阑鸩ＡчT的耐火性能一共分為三種：耐火隔熱性、熱輻射強度、耐火完整性。又可以根據(jù)結構的不同分為單片防火玻璃門和復合防火玻璃門。這兩種玻璃門的耐火性能也是不一樣的。下面為大家介紹幾種防火玻璃門：　　單片防火玻璃門　　傳統(tǒng)玻璃遇高溫的軟化溫度在700℃左右，而新型的單片放火玻璃的軟化點在1200℃以上，這幾乎能夠與高等的石英玻璃相媲美，在價格方面卻比石英玻璃便宜很多。在建筑物發(fā)生火災的時候，單片防火玻璃門能夠承受半個小時左右的高溫，在一個小時左右的時間里，玻璃才開始逐漸軟化，所以它的防火能力還是比較出眾的�！　�復合防火玻璃門　　復合防火玻璃大多采用灌漿法制作而成，在多片防火玻璃之間注入膨脹阻燃粘結劑，當玻璃遇到高溫的時候，這些阻燃劑就會變得膨脹，形成較厚的隔熱層，從而達到防火的目的。復合防火玻璃的防火時間一般在一個小時以上，具有很強的耐火性能。 [詳情]

　　特納防火引進新技術、合同可以簽訂確保質量、特納江玻集團-（加工地南昌、上海、廣州）本公司生產(chǎn)高度度3小時防火玻璃、單片防火玻璃、擋煙垂壁玻璃、鋼質隔熱防火窗（平開式1618、固定式2121）、不銹鋼防火玻璃門（單開，雙開、子母型）復合隔熱型防火玻璃(有3C認證)2016年型式檢驗報告已經(jīng)新鮮出爐啦.有5厘、6厘、8厘、10厘、12厘、15厘、19厘、20厘、26mm90分鐘,35mm90分鐘,38mm120分鐘,42mm120分鐘,48mm120分鐘，謝謝支持！ [詳情]

　　特納控股出席　　　　長江中游城市群（南昌）四省會城市商會合作交流暨南昌高新區(qū)投入資金環(huán)境推介會　　　　本刊訊：2016年7月26日，長江中游城市群（南昌）四省會城市商會合作交流暨南昌高新區(qū)投入資金環(huán)境推介會在南昌召開。特納控股李德根應邀出席本次推介會。　　　　7月26日，特納控股李德根前往推介會酒店南昌綠地華邑酒店報到。晚上18：00出席主辦方安排的宴席�！　　　�7月27日上午8:45，特納控股李德根與參會人員全體合影。合影結束后，特納控股李德根隨同考察成員一同前往高新展示館參觀考察，并與廣東省江西南昌商會部分企業(yè)家及高層合影，參觀考察高新區(qū)展示館后回程酒店�！　　　∠挛�17:00，長江中游城市群（南昌）四省會城市商會合作交流暨南昌高新區(qū)投入資金環(huán)境推介會在酒店會議室準時召開。會上，特納控股李德根與參會人員就投入資金考察事宜進行交流。 [詳情]

　　本刊訊：206年8月1-2日，特納控股2016半年度經(jīng)營管理會議在廣東清遠市金龜泉度假村勝利召開！特納控股董事長李德朋出席半年度會議并致辭！各子公司管理層出席會議。　　　　特納控股旗下子公司：廣東特納江玻實業(yè)發(fā)展有限公司、廣州特盾門窗有限公司、廣州納藍瓷科技有限公司、江西特納江玻實業(yè)發(fā)展有限公司、南昌特盾門窗有限公司、上海特納江玻實業(yè)發(fā)展有限公司、上海特盾門窗有限公司各管理層干部及員工列席本次會議。　　　　8月1日，是我們中國的建軍節(jié)。在召開會議前，為慶祝中國建軍節(jié)，會議主持人號召全體人員全體管理層起立，共同歌唱祖國，共同歌唱我們特納控股的明天。在歌唱祖國的歌聲中，我們感受的特納控股同仁的愛國之心，在歌唱祖國的沖動之中，我們感受到了特納控股每一個人團結的力量。歌唱祖國結束后，大會靠前項由特納控股董事長為2016半年度經(jīng)營管理會議致辭。　　　　李總在會議致辭中提到，特納控股要變革，必須要不忘井岡精力，堅決貫徹執(zhí)行“1519,2024”兩個五年計劃，必須拋棄陳舊，轉變觀念，創(chuàng)新變革，超越自我，特納控股才能向前發(fā)展才能擴大！　　　　李總強調，我們要延續(xù)井岡精力的作風，堅定不移地以兩個五年計劃為中心，帶領特納走向變革的時代。變革的推動力就是執(zhí)行力，屆時成立變革委員會小組，由人力資源部主要推動，各部門為變革委員會成員�！　　　”敬未髸�分四個階段：一、各子公司管理層做總結報告，二、表彰員工及銷售精英，三、生產(chǎn)系統(tǒng)及銷售系統(tǒng)簽訂產(chǎn)值目標責任狀，四、歐博培訓管理機構授課培訓并與歐博簽訂導入培訓協(xié)議、特納控股管理學院揭牌儀式。　　　　8月1日，會議靠前天江西各子公司管理層進行工作總結陳述，并做下半年工作計劃部署。會上，各部門經(jīng)理相互闡述討論問題，并相互發(fā)表意見，提出建設性的發(fā)展意見�！　　　�8月2日，會議第二天由上海及廣州各子公司進行工作總結陳述，會上，大家積較提出建議，共同為特納控股的管理提出自己寶貴的意見�！　　　�會議進行到員工及銷售精英表彰階段，由特納控股董事長李德朋為2016上半年員工頒發(fā)榮譽獎狀并合影，較后與全體員工合影留念。江西、廣州、上海個子公司員工代表發(fā)表感言�！　　　�員工表彰結束后，進入到生產(chǎn)系統(tǒng)及銷售系統(tǒng)負責人簽訂責任狀環(huán)節(jié)，特納控股董事長李德朋友分別與銷售系統(tǒng)及生產(chǎn)系統(tǒng)負責人簽訂目標責任狀，簽訂完后與各負責人合影。　　　　責任狀簽訂結束后，歐博培訓機構徐總與我集團董事長李德朋共同簽訂導入歐博培訓管理協(xié)議書，協(xié)議書各自一份�！　　　�協(xié)議簽訂完畢后，特納控股董事長李德朋與歐博徐總為特納控股管理學院正式成立共同揭牌，特納控股管理學院的成立，意味著特納控股進行變革的開始�！　　　�歐博培訓管理機構徐總為特納控股所有管理層就導入培訓項目進行介紹，并對管理層進行歐博企業(yè)管理培訓。培訓結束后，特納全體管理層會場合影留念�！　　　�會議較后，由特納控股董事長李德朋作2016半年度經(jīng)營管理會議總結，并部署特納控股下半年工作計劃�！　　　�會議結束合影留念后，隨后特納控股廣州公司、南昌公司、上海公司隨即返程回廣州、上海、南昌。 [詳情]