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供應(yīng)銀鏡
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價(jià)格(不含稅)
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供應(yīng)標(biāo)題:供應(yīng)銀鏡
價(jià)格:電儀
發(fā)布公司:東莞聚龍玻璃制品有限公司
供貨總量:
聯(lián)系人:劉先生
發(fā)貨地點(diǎn):廣東 東莞 東莞市
發(fā)布時間:2012年05月10日
有效期至:2012年06月10日
在線詢盤:在線詢盤
產(chǎn)品綜合信息質(zhì)量:
- 性能:俗稱防水鏡,水銀鏡,玻璃表面鍍銀鏡子
用途:應(yīng)用于家具,工藝品,裝飾裝修,化裝鏡子,光學(xué)鏡子,以及汽車后視鏡等
英文名:silvered mirror
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基本信息
美觀。。實(shí)用。
東莞聚龍玻璃制品有限公司基本信息
東莞聚龍玻璃制品有限公司為一家專業(yè)性的玻璃深加工的外資企業(yè),為一家中型玻璃深加工企業(yè)。 公司的產(chǎn)品主要以家具玻璃、建筑玻璃為主,年生產(chǎn)能力為480個貨柜,內(nèi)銷與外銷均有市場,外銷產(chǎn)品主要遠(yuǎn)銷日本、德國、美國以及馬來西亞等國家,產(chǎn)品類型以鋼化、表面工藝(噴油、上彩、打砂、藥水砂、蒙砂等)粘接鋼(鋁)餅、熱戀、鑲鉛為主導(dǎo),輔助其他方面的基本加工,一直以良好的產(chǎn)品品質(zhì),誠懇的服務(wù)態(tài)度以及優(yōu)惠的市場價(jià)目,服務(wù)于所有的客戶。 公司一直信奉以機(jī)制管理,以管理出效益,以效益面向市場的原則,一直以來,從員工的基本管理入手,并與多方面的教育培訓(xùn)結(jié)合,培養(yǎng)出了一批精專的玻璃深加工技術(shù)管理人員,期望以一種良好的竟技姿能成長于整個大的市場中。 整理、整頓、清理、清潔、素養(yǎng)、節(jié)約、安全是我們的管理基礎(chǔ)! 讓客戶滿意,是我們的品質(zhì)政策! 團(tuán)結(jié)、拼搏、堅(jiān)持、創(chuàng)新、求實(shí)、服務(wù)、誠信是我們的經(jīng)營理念!
東莞聚龍玻璃制品有限公司成立于2002年3月,為一家專業(yè)性的玻璃深加工的港資企業(yè)。公司一直信奉以機(jī)制抓管理,以管理出效益,以市場為導(dǎo)向,以經(jīng)營為,以開發(fā)為基礎(chǔ),以生產(chǎn)為后盾,以客戶為宗旨的指導(dǎo)方針。由于公司經(jīng)營擴(kuò)大,業(yè)務(wù)訂單量大,特向社會大量招聘員工。
公司的產(chǎn)品主要以家具玻璃為主,生產(chǎn)部門分開介、直線、異形、工藝、鋼化、包裝6個生產(chǎn)組,采用國內(nèi)先進(jìn)的自動吸片臺和流水生產(chǎn)線生產(chǎn),降低了勞動強(qiáng)度和安全危險(xiǎn)的系數(shù),確保了人員的安全,沒有重大安全事故,提高了生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)車間空氣流通,環(huán)境清潔、衛(wèi)生,沒有粉塵污染和電磁污染,確保了人員的身體健康。每個宿舍配有衛(wèi)生間、沖涼房、熱水器、電風(fēng)扇、陽臺,通風(fēng)透氣,無異味。公司重視5S的管理,讓員工在一個環(huán)保、整齊、衛(wèi)生的舒心環(huán)境下工作、生活。
公司采用人性化管理,對員工以禮相待,發(fā)薪準(zhǔn)時,建廠8年來從未拖欠過員工的工資。公司關(guān)愛員工,在流感流行的季節(jié),公司千方百計(jì)求得預(yù)防流感的秘方、預(yù)防措施,用傳單方式告知每位員工,并堅(jiān)持每天熬制預(yù)防流感的藥茶,在去年流感嚴(yán)重流行的時節(jié),沒有一位員工患感冒,切實(shí)保證了員工的健康。公司每月月底為當(dāng)月過生日的員工舉行生日晚會,吃生日蛋糕、零食,唱歌。公司重視傳統(tǒng)節(jié)日,每逢節(jié)日舉行各種娛樂活動,如籃球比賽、乒乓球比賽、桌球比賽、象棋比賽、書法征文比賽(元旦節(jié)前夕舉行聯(lián)歡晚會、燒烤活動)。公司配備了比較全面的娛樂設(shè)施,有籃球場、桌球臺、乒乓球臺、電視房、娛樂室、圖書室,確保了員工豐富的業(yè)余生活。公司重視培養(yǎng)工技術(shù)多能化,定期舉行培訓(xùn),讓員工不斷得到進(jìn)步、提升,培養(yǎng)出了一批精專的玻璃深加工技術(shù)管理人員。
公司是一個充滿愛和溫暖的大家庭,堅(jiān)持“取之于社會,回報(bào)于社會”。公司熱衷社會慈善活動,不但支持國家受災(zāi)地區(qū)的人們,而且支持多名貧困的莘莘學(xué)子完成學(xué)業(yè),定期組織人員慰問敬老院的老人和殘疾學(xué)校的兒童。
前幾年,本公司以全計(jì)件方式結(jié)算工資,造成財(cái)務(wù)核算程序繁瑣,對離職員工薪資發(fā)放不夠及時,公司董事長、總經(jīng)理高度重視這個問題,對財(cái)務(wù)、行政兩部門進(jìn)行徹底整改,現(xiàn)在,員工當(dāng)天離職,薪資可以當(dāng)天結(jié)算,當(dāng)月的產(chǎn)量,當(dāng)月核算工資,解決了員工的后顧之憂,得到了員工的好評。現(xiàn)特向曾經(jīng)為聚龍做出貢獻(xiàn)的人員表示歉意,同時,真誠歡迎大家重新返回聚龍大家庭。
電話:86-0769-83906788
移動電話:13829131878
傳真:86-0769-83906799
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